Re: [問卦] 公務員不是超爽嗎，怎麼沒人做= =..?

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氣象局升級氣象署 提到播報員很多被新聞公司挖角 還有約聘雇人員太多的問題 王國材說 公務員的薪資比較低是常見狀況

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先不看法條，我們是不是應該回到事情的根本來看這件事？ 約聘雇有著公務員的權力以及公務員所需承擔的義務，有權利就有義務，理所當然他也要有公務員享有的權利，這應該是基本法律邏輯吧？所以從一開始就應該要保公保及退撫才對，舉例來說，如果現在有兩個警察，一個是勞工警察、一個是公務員警察，他們做的事都相同，但如果因公死亡/殉職，領到的錢可大不相同，還是說約聘雇都獨立上班的？我們請移民署回答一下這個問題^^ 晉用管道不同不該作為區別身份的理由，油水電等國營事業也不是參加考選部所舉辦的國家考試，政務官也沒有，我認為應該是以當事人所執行的業務以及當事人與國家的權利義務關係來做區分。 其他職缺可以提敘的問題，如老師、軍人，他們在轉為正式老師或考上公務員時，有些人是可以提敘的，老師規定很多不太一定，軍人好像幾乎都可以提，但軍人業務跟公務員業務完全無關欸，軍保跟公保也不同身分阿，為什麼他們可以提呢？ 最後，不會有人覬覦公務員身分來當約聘雇的，看似領多但是要繳更多！有這身份也只是限制更多而已，以上都不是從法規面分析，是從根本的法律價值出發，要釋憲也是從這邊著手，希望臺灣勞權都能不斷進步（不論身份）

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前提： 公司 地方政府 / 中央政府 月薪 31175(250薪點) / 32450 職位 約聘雇人員 / 駐點人員 (派遣約聘) 工作內容 承辦人 / 輔助承辦人業務

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約僱一直是單位裡的低薪員工，這點從來就沒變過啊！ 只是現在公務機關約聘雇的工作，CP值真的不如以往 本大叔20年前擔任約僱人員，薪點280，月領31,976 那時基本工資是15,840，大約2.02倍 今年調薪後280薪點月領37,800，基本工資是27,470，大約1.38倍

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代po 我媽是公部門約聘雇 受盡正式公務員的欺負 做跟正式公務員一樣的工作 領著低薪還要被欺負

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新聞說到：「 人事行政總處說，某些評論將這項務實法制化工作，理解成是行政權要破 壞文官制度，或者行政院和考試院爭權等等，都是特定立場的評論，實為誤解。草案內容 將聘約人員列為機關預算員額，當然就會受到政府用人管控，以及立法院預算審查監督， 不會有用人浮濫的問題。」 那麼預算員額都被約聘雇人員佔住，那怎麼有預算去任用正式公務員？！

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:現在經過年改之後 　 :公務員的福利早就已經不如以往那麼光彩 :加上今年7月直接改成確定提撥制 : 也就是跟勞保一樣使用個人帳戶 還強制提比勞保多 :而且現在這種考績制度讓新人根本無所適從

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怎會沒壓力，都在練蠱啊。 不幸你上面的長官沒啥本事又愛表演(不是表現)的 你得要撐住不離職才難 : 退場機制是零，只要不是鬧到上法院的， : 基本上不會被開除，

認真回一下： 其實公家機關、公務員系統的約聘雇公務員， 或職代，應該是可以在上班時間上PTT的。 因為他們是約聘制，一年一聘、兩年一聘， 或幾年一聘。職代也是簽契約的。

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全世界的公務員系統都是差不多的。要知道公務員考試本身並不容易，考進去的人大抵都有一些文化水平。這些人雖然談不上是什麼國家的統治者，但沒對不是國家的被統治者。應該是介於兩者之間的既得利益者。 因為任何政權都不能輕視知識分子（讀書人），讀書人的認知能力雖然沒有政權實際掌握者那麼高，但是肯定比普通老百姓高呀。必須籠絡這些人來維持政權的穩定性。尤其在儒家傳統的地區，古時候，讀書人擁有某些特權。 搞清楚以上的邏輯。你就明白了，公務員是一種福利而不是真的是什麼職業。有的人跟我說公務員收入不高，但是他穩定呀，不管經濟發展如何，他總是少不了工資，只要不違法永遠不會失業，這就是很厲害了，更何況他還掌握一些行政資源呢？如果升職那還能掌握政治資源。 至於外派人員，這些就是來幹活的。工資低是一方面，關鍵是有時候出了事可以拿來頂事。所以那些不那麼方便的事情就讓這些人來做，出了事就說「合同工，已解僱」——重新再顧一個就是了。 -----