Re: [新聞] 政府勞務外包公司負責人疑捲款 前立委賴

18 

其實這位掃地阿姨算幸運的， 當年還能直接跟博客來簽約，就算不是簽勞動契約，但只要事實證明是，基本上該要的還 是能要回來 然而現在的勞動市場，這類清潔工作都是用「派遣公司」派工 勞動契約存在於派遣公司和勞工之間

 8 

原文出處： 作者：職場觀落陰/YM 派遣派遣，我們常常聽到這個工作是派遣的喔。更常聽到：派遣工作不好、蛤~為什麼你 要做派遣、不要做派遣的工作等等等，幾乎都是負面的評價，那麼派遣工作真的不好嗎？ 這篇就與大家來聊聊我們所知道的派遣工作。

 8 

基本上全台公家機關包含各級學校的工友遇缺不補都是這麼幹的，上招標網看，註明很饒 舌的「勞務委外」就是啦，你看招標須知都寫要求「每日工作#小時」，甚至勞務委外契 約範本註明每月委外人員請假天數超過2天就要扣契約價金。 如果機關和委外人員真是承攬關係，只要委外人員能把你機關學校掃乾淨之類的，又何必 限制出席天數？

 6 

工友遇缺不補跟這有什麼關係？這是學校不要工友了， 如果學校還需要工友，那跟廠商簽承攬合約時，要求的人力就會含工友這個缺， 你要幹譙政府沒問題，但你對政府機關人力承攬與預算提報的理解是大錯特錯。 機關辦勞務招標提出每日人數、時數的需求有什麼問題？ 廠商得標後，每天要派誰來，誰要請假，每個人來多久，

 4 

之前政府是不是有個派遣歸零政策？ 結果派遣歸零變成勞務承攬，派遣員工變成派駐員工，遣升格為駐，結果好像沒有什麼差 別待遇，似乎也沒有年終、没有三節、每年換一個承攬公司、沒有固定的僱傭關係、隨時 看公務機關主管的臉色、不能反應事情、再多的功勞隨時充公歸屬主管、稍微的錯誤即時 指責不分青紅、……

 3 

看這陣子老共那邊網文界割韭菜的吃像，這類公司用契約吃員工 和大公司吃小公司或者其他寫契約吃人的事件，應該不少。 都市類應該有拿這類題材寫的故事吧? 有推薦的嗎? --

 1 

現在外包缺 人力派遣缺越來越多 沒福利沒年終等等的 薪水被抽 例如 應徵一家公司 被派到某個機關上班這樣 然後要求東要求西的 很好奇外包制度怎麼沒有人講話

 1 

民進黨吞敗不會沒有原因的，舉勞動派遣改革來講， 108年5月修訂勞動基準法第17-1條 明訂要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞 動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。 顯然立法諸公旨在禁止要派單位與派遣事業單位約定所謂「人員轉掛」，對於要派單位指 揮監督派遣人員部分，法律並未給予任何強制的禁止，也就是立法做一半。