Re: [問卦] 北科大自殺學生的40分鐘錄音,拳頭好硬
※ 引述《ghostpp (pkla)》之銘言:
: https://youtu.be/HUb7F13XnOI?si=KCQQURVr7v8GZe4Q
: 欸欸欸
: 這個處長現在還爽爽的在領高薪嗎
: 有夠噁心
: 聽到拳頭好硬
鬼島死老百姓大概不知道,
鬼島金管會公務員體制裡面,
處長的位階有多高?
舉一個簡單的例子,
朋友在某號稱鬼島第一純軟公司裡面任職,
資安是該公司的骨幹項目,
推到鬼島金管會,
假設每個鬼島公務員環節都已經打點好,
遇到鬼島金管會處長,
你剛好派出資歷不夠的業務經理,
又加上經驗不足的專案經理,
某個小環節,
例如說錯一句話,
讓該處長不爽,
接下來你就知道厲害,
光合規,
這處長就可以刁到,
讓我朋友和他的其他同事,
罰站合規足足5個小時多.
朋友從那次之後,
長嘆,
鬼島金管會處長惹不得!!!
蓋林良!
比鴇鴇處長只敢關起門來,
弄死下屬,
打開門來,
對客戶業主鞠躬哈腰,
孬到不行的鳥樣,
完完全全的不一樣,不是同一個級別的位階.
雖然人命一條換來朱姓處長總算被拉出來,
可是,
值得嗎?
天大地大那位RIP.
有沒有八卦?
--
如果真有那麼過分 槓下來就好^^
有比立委大嗎?
說立法院他地盤 結果藍委找問話就破防
這不是很正常,有求於人,受制於人
對我來說就只是個老人而已,一腳踏進棺材
那種
誰ㄟ?熊福利?
換個工作不就好了
金管會大概除了數發部找不到比它個垃
我之前就提過 現代人的心靈十分脆弱
職場的待遇處遇 非常要緊
圾的
職場上的主管恣意霸凌 會造成下屬壓力
職場霸凌 是非常嚴重的現代人職場地獄
旁人覺得 這有什麼?
甚至有人說 與其S不如 報復對方
蛤 5小時就可以被搞心態?現在年輕人
怎麼了 沒當過兵嗎
找立委弄他一波,換個工作,2萬多的工讀,
其實都是風涼話
很好找吧
現代人為何精神壓力大 因為情感支撐弱
過去社會 有強大的家族 乃至家庭
社會環境也相對友善許多
絕非今日彼此競爭的資本社會可比
姓聶的處長 姓傅的市長
工讀生原意就是邊工作邊讀書
職場又不是學校,轉學要一堆成本跟看
父母臉色,這種低階工作隨便撿都有,
換一個又沒差
處長多大 有比樁腳找立委去修理大嗎?
本質來說 能上北科 晚上去工讀現在應該也
可以找到接近2萬的工讀薪水吧
天大地大是台科
從一開始劉男寧願減薪也要留就是很中意目
前的這個工作。 要找到符合的新工作沒那
麼容易他才不想離職吧
爆
首Po欸欸欸 這個處長現在還爽爽的在領高薪嗎 有夠噁心 聽到拳頭好硬6
所以憲法有保障工讀生有讀書權? 你去唸書那個缺 要再找一個人來兼那個時間 我就問怎找? 我覺得這種人就覺得21
聽完不覺得處長有問題啊- - 這個人聽起來就是隨時會爆炸的個性 現在不爆之後也是容易爆 聽前面敘述就有情緒把控不住辱罵過人 一方面說自己是家庭經濟支柱12
等等 不是 他本來不用請假,考上碩士才開始要請假 所以是 1. 念北科大的時候一邊打工? 2. 大學畢業了才去打工?44
其實看到一堆人說 公司如果不給他固定週三請假 就應該資遣他 而不是讓他自願離職 我以為只有資方把 勞基法當塑膠 結果一堆勞工也把勞基法當塑膠? 只有符合 勞基法第11條之情事 雇主才可以預告資遣 事主如果有研究勞基法 其實這個問題根本不用跟主管談阿6
職場主管PUA霸凌很多見 之前竹科東京XX也發生過 錄音不犯法 只要拿起來錄音就好了 不爽就直接提告霸凌 了不起就被資遣 說不定還可以賺到一筆錢 大多這種人其實很怕死 只會欺負弱小 真的要他上媒體對質就怕了 光拿著證據抓住把柄他大概就不用生存了24
聽完了大約40分鐘的錄音檔 我認為兩邊其實都有問題啊 處長基本上其實講話講得太直接 因為他不知道有錄音 他也是笑笑的講有沒有偷偷給我錄音 可以來告我啊哈哈哈 如果是真的針對這個人的話 根本一開始不會笑著叫他坐坐坐 好嗎 基本上這個就是比較資方 幹到處長這個位置 他應該是想全面的運作阿1
廢死門徒遍及全台法院 殺警犯可以被黨送到役外監度假 詐欺犯罪屢屢突破新高 更有黨和媒體全力支持 黑道槍枝極度氾濫 KTV 酒店 到處都是 連台灣人都能賣到柬埔寨當豬仔強姦凌虐免錢4
逆風討論一下被害人 處長其實就是大多數中小企業主的樣子 比他雞巴的大有人在 當然不是說他這樣講話是對的 只是板上已經有各種討論6
怎麼有一堆人覺得狗屎單位沒問題啊 不是還有一個重點 是他們叫人家考慮一下 然後唬爛完 其實內部已經決定要他離職了 真要離職也沒差
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