[討論] 為什麼一般員工普遍對HR的評價都不好？
鬼島沒有比較扯HR,
只有無敵霹靂扯HR~
A.
某科技軟體開發公司:
老闆主動連絡我,
老闆親自面試,
被錄取.
HR在我之後才被面試和報到.
某天,
HR走到我座位旁邊,用命令式口吻:
當初是我面試你的,
你才進得來,
所以介紹人獎金要填我的名字!
她就把介紹人獎金表格丟我桌上.
我理都不理他.
把介紹人獎金表格拿來包垃圾.
之後HR處處找麻煩,
我上報老闆,
結果老闆要我們兩個自己私下解決.
蓋!
做了幾年後,
我拿完所有獎金和紅利,
離職跳槽.
在離職的半年前,
同幾位被HR搞過的同事,
一起對HR曉以大義,
讓她深刻體會到她一直以來是如何對待同事，
讓她感動到痛哭流涕，
她也好好思考著未來應該如何改過自新。
除了HR外,
我們剩下在公司的時光真的很爽~~~
大家心情都很好~~~
B.
某系統廠:
肥滋滋HR,
不知道我位階,
以為我很年輕.
到我身旁:
轉告你的處長,
OOXXOOXXOOXXOOX...
你記好了沒?
沒幫我轉達給處長,
你就死定了!
下午,
該HR被通知做到今天.
欺善怕惡,
狐假虎威的HR,
鬼島滿街都是.
C.
某世界級外商:
我通過層層關卡的面試,
卻遲遲一直沒收到offer.
寫信給HR部門.
左岸和鬼島華人HR回信表示:
他們沒收到要錄取我的消息.
寫信給面試我的工作團隊,
工作團隊表示,
早就錄取了,
還以為我不去上班
他們會趕緊問HR部門.
外國人HR部門表示,
她已經跑完公司系統流程,
理應我都該在公司內的座位上上班了.
那幾位左岸和鬼島華人HR被抓到,
偷偷修改外商在內地的系統,
讓原本沒被錄取的啦雞們,
變成啦雞們被錄取,
還報到上班了.
聽說那幾位左岸和鬼島華人HR被革職,賠錢,
啦雞們被公安們抓.
他們面對刑責，
而且終生不被錄用.
D
某希臘單字代工廠:
通知我面試.
到了現場,
HR要我做性向測驗.
做完後,
腦滿腸肥主管進來面試.
腦滿腸肥主管:
你剛畢業喔,
學經歷不太夠喔,
公司還得花時間教育你.
2xk左右薪資你可以接受嗎?
我回說我不是剛畢業耶~
腦滿腸肥主管很大聲:
XXX!
所以你是寫假履歷騙面試機會嗎?
對於你這種人,
公司不會錄取你的喔~
我心中:
蓋!
我說:
我不是XXX.
我是OOO.
腦滿腸肥主管當場呆掉,叫HR進來.
我心中:
蓋蓋蓋!
原來是HR拿錯履歷和考券...
E
某新創公司:
不知道為什麼是一隻超級老HR.
一般年紀越大,
人會越圓滑.
這隻老HR剛好相反,
拿東西給同事,
總是被他從背後拋東西到桌上,
突然被嚇到那種動作.
老HR講話口齒不清,
又喜歡國台語交雜,
別人聽不懂,
請他重說一遍,
他還森77罵人.
某天,
有同事發現公司讓大家喝的免費即溶包幾合一那種咖啡,
味道怪怪的,
他拉了好幾天.
然後一堆同事附和,
他們吃了公司的零食點心,
常常進出廁所.
反應給公司老HR,
老HR說
那些都是高檔的東西,
你們年輕人體質真差,
吃不了高檔的東西.
要多鍛鍊!
後來有同事去撈被丟棄的每個星期免費飲料餐點外包裝袋檢查,
赫然發現,
老HR竟然都買過期商品,
大概9/10公司免費餐點的經費都被他私吞了.
結果老HR是新創公司老闆爸爸的好朋友,
所以只被下令不得再負責這項免費餐點添購業務,
老HR卻沒被革職...
這間新創公司還在...
--
這不是發過了嗎
昨天被人發現是分身唬爛刪文，今天又重發？
天能？？
恭喜 在唬爛一遍 一個字都沒改
笑死
我以為我在看鬼故事？
幹嘛重發一篇==
是不是寫的更隨便了
發一樣的幹嘛 炒冷飯
到底三小 還以為丟臉到自刪 然後再po一次?
D有這麼誇張嗎？
我以為我會時空跳躍
看他修改後,好像沒什麼問題吧?怎麼小屁孩們一直在
對他叫囂?
海外很少看到團結的台灣人,科技業裡面,C還算小事,
感覺在編 怎麼辦
小屁孩們沒遇過來自強國HR?連這裡可以都不能言論自
連這裡都不能享有言論自
好了啦
由,那要不要台灣科技業全部都老闆人事行政說了算?
言論自由不是不被質疑的自由好不
小屁孩們的批評怎不敢反應在科技業老闆人事行政上
越看越唬爛，看到推文就釋懷了
達達主管沒在叫人自我介紹喔？
滿口小屁孩 一看登入800 嗯？
小屁孩是不會上PTT的其實
面?沒膽?所以躲在背後打鍵盤很會不是嗎?屁孩上過班?
阿這原po用112IP直接不演 在虎一點沒關西辣
職場到底受什麼創傷跑來這邊鬧
我看到的是原po對於面對批評,勇於回應,被刪文後修改
你不講哪家 就只是抱怨 也沒啥參考價值
小屁孩們要不要先說說你們對台灣科技業貢獻過什麼
這篇也只是把博弈改科技軟體開發 砸車改曉以大義
他是我台大學弟,1所以12有什麼問題嗎?
他是我台大學弟,所以112有什麼問題嗎?
這篇好可怕，帶風向技巧拙劣的像十幾年前的人
笑死人 第一篇說把人家車砸爛還洋洋得意 現在改掉大
概也只是怕被告吧 這樣叫做勇於認錯喔
還能護航成這樣也是可笑 不覺得丟112的臉嗎？
別鬧了啦
喔原來是自己幫自己護航喔 那我也是看懂了
台大學弟薪資開2xk 台大補習班嗎？
我學長就是保護他,怎樣?我反而覺得小屁孩們下膝下井
我們對台灣科技業都有貢獻,小屁孩你們呢?
自己開分身幫自己狂推 厲害喔！台大補習班
小屁孩們有夠沒水準~科技業永不錄取垃圾和小屁孩們~
可憐分身仔
好了啦
智商堪慮
可憐小屁孩們
人生還有很多有意義的事能做
要發幾次
可憐小屁孩們去找爸媽來幫你們,科技業拒絕小屁孩們
可憐小屁孩們去找爸媽來幫你們,科技業拒絕小屁孩們
這分身用詞水準低到我不知道要說什麼了 給你一個推
好了
崩潰到無話可說 塔綠班水準 難怪
小屁孩們,這裡是科技版,扯到政治是要幹嘛?
就說小屁孩們沒水準,別再發神經,看好,這裡是科技版~
喔 我以為是 媽佛版說
喔,我以為是小屁孩版
沒幾句就暗示人資很胖 很多身材很好的人反而好
所以小屁孩們長這樣?
蔡逼八 開分身衝殺啦
把砸車拿掉重發？
所以到底重發文幹嘛?手動置底?
原文是版主刪除的
真想討噓 請參考dust那種寫法 不用特別再發一篇 每
篇都是新的這樣 比較有意思 如果不想被人噓 還開分
身來自己推文 建議刪文遠離批踢踢 可以達到心靈平
靜
原來是編故事難怪那麼鬼…結果最鬼的是編故事的WWW
風向好亂，求懶人包
有夢最美，希望相隨
B一看就是假的 HR搞不清楚你職等？
以為在低卡
幻想duck不必
寫得有點爛
登入次數800 嗆人小屁孩？ 笑死
所以你是誰？
你不是一個人吧
112淪落到找不到工作開始黑人資了嗎
因為是老闆的鷹犬阿
這篇幻想ㄅ
112都這種咖？
2xk想嚇死誰
唬爛板不在這，走錯棚了啦
上一篇沒噓到，噓回來
鬼島HR的確78
上一篇忘了推,推回來~
這篇幻想文是不是要po在笑話版？
小屁孩版歡迎小屁孩們~
好文~
科技業有你真好~
沒有比較沒有傷害,鬼島HR弄同公司員工揚名世界~
優質科技文值得推!
沒在外商上科技業過班的垃圾屁孩們,滿腦只會找爸媽
當靠山,躲在家裡,螢幕前胡言亂語,自摸自嗨
父母寵壞的小屁孩們最愛老闆的鷹爪,吸舔捧跪樣樣來~
哇 分身被噓爆就刪文再重發一篇嗎
不虧是小屁孩,連是不是自刪文都搞不清楚,教育失敗!
此文寫得非常好!
原本第一段是說他合夥同事把hr車子砸爛，監視器沒拍
到，沾沾自喜
怎麼這篇改了？
而且不是說博弈業嗎...你編故事拜託一致點好嘛....
抓到了,小屁孩們慫恿把hr車子砸爛,還推崇博弈業.
崩潰開分身推文？
GG不給樓上小屁孩面試的機會,所以樓上在發神經?
小屁孩們崩潰了要去找爸媽求助,別來科技版發神經喔~
到底多討厭被噓啊 是很年輕還是有戒斷症啊
我這不是來了嗎？
年輕人別太衝動啦
樓上到底是有多小屁孩呀?難怪GG連面試機會都不給~
我就說 推噓不過就是顏色而已 不要太care
人生有很多需要注意的事 別汲汲營營在這裡
加油 我們一起加油好嗎？ 一起邁向光明的未來
樓上到底是有多小屁孩呀?難怪GG連面試機會都不給~
GG面試太困難惹 我沒有台G DHA沒辦法勝任 嗚嗚嗚嗚
GG面試太困難惹 我沒有台G DHA沒辦法勝任 嗚嗚嗚嗚
用電腦多開你就不用等cd 啦 你這樣一個人怎麼對付人
家多人噓你-.-
小屁孩別再開分身啦,好好檢討你為什麼不能面試GG~~~
小屁孩們想想你們這樣怎麼對得起父母在背後當靠山?
小屁孩們,你們有專版,別來科技版秀下限,父母愛你們~
小屁孩們,參考上面的影片連接,別人會願意幫助小屁孩
小屁孩們,要聽別人勸,GG才會願意給面試的機會~
小屁孩們乖喔,要好好聽長輩的話,都是為你們好~
好文推推推~
砸車那段拿掉了，怕被告? 我是不覺得hr被圍攻砸爛車
所以難過到哭的部分，有什麼好當笑話講的
那個開分身推自己還自言自語是三小
補噓
唬濫過頭
砸車可是小屁孩們說的喔~要告快告,小屁孩們別縮喔~
C哪家 太扯
幻想文
科技版應當推崇好文和這類型的真實文~
學長推文推到底~
鬼島HR不是普通的爛
https://reurl.cc/n5G71d 32樓笑死
半導體搶人才,小屁孩趕快丟履歷
這咖怎麼這麼多分身
呵呵呵
可憐
主號被水桶吧 才用兩個分身來亂啊
看完了，真可憐
科技版需要如此清流好文!
現在大爆缺什麼鳥系鳥校都在收
此文觸動我在科技版上班感受
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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？老實說 台灣HR真的是爛到不能再爛 不只讓在台灣工作的台灣人厭惡 也讓在海外工作的台灣人唾棄 讓小弟分享過年前後的兩個HR經驗：47
[心得] (代po) 猴子公司 系統電子/宜鼎/神準代po ========================================================================= 最近在面試，有錄取沒錄取都很正常 但有幾家特別奇葩的 想分享一下 一、系統電子![[心得] (代po) 猴子公司 系統電子/宜鼎/神準](https://i.imgur.com/lowcqTrb.png "[心得] (代po) 猴子公司 系統電子/宜鼎/神準")
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[心得] 好久沒被這麼不專業的HR氣到差點發怒了很少被這麼不專業的HR，氣到想當場開罵了 一開始櫃台會招待你進去會議室 接著寫測試考卷 寫完考卷後櫃檯將試卷收走，交給用人主管 再來就是跟用人主管面試，這交談過程還算歡樂，讓人會想留在這樣的團隊工作24
Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊之前待過一間小公司 剛進去一個多月就閃了 HR是人資兼行政兼老闆好友 老闆男的已婚，HR女的未婚應該真的只是朋友 HR還一邊進修人資管理在職碩17
[請益] 關於資歷查核各位版友晚安 今天下午前往某新創科技公司面試 HR透漏老闆是美籍華人 所以估計公司應該是美商吧 HR表示之後會做reference check15
Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊開頭先回顧一段我多年前的發文，那時候我還待在前東家 這幾年本人的職場經驗是 有時候人資挑的人根本亂槍打鳥 也遇到幾個號稱很有經驗的....哀...結果來搞得亂七八糟 不知是求職者的表演天賦夠高...還是人資的識人不清8
Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？我覺得大概有以下兩種原因 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的 恭喜你 你付出了 車費/上班請的假
![[心得] 好久沒被這麼不專業的HR氣到差點發怒了](https://i.imgur.com/oo8Jpllb.jpg08/13 "[心得] 好久沒被這麼不專業的HR氣到差點發怒了")
![[討論] Cofounder取代軟體工程師 ?](https://img.youtube.com/vi/e5pgvzv1ziE/mqdefault.jpg "[討論] Cofounder取代軟體工程師 ?")