Re: [新聞] 旅店祭5萬月薪徵才! 員工僅拿3萬9憤離職
※ 引述《Savior09 (Sakana Mazui)》之銘言
: ※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言:
: : 旅店業者是否涉及詐騙,勞工局表示,薪資部分由勞工雙方自由議定,但既然打出徵才廣
: : 告,適用期過後就得履行給付5萬月薪,若少給就會觸法。
: : 台中/綜合報導 責任編輯/吳苡榛
: : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: : https://news.ttv.com.tw/news/11204200029300L
: : 6.備註:
: : 徵才圖寫這樣
: : https://i.imgur.com/RKLJdLg.png
: 完全不意外吧 也不只是飯店業
: 鬼島大概87%的徵才都是詐騙
: 不管是E04還是路邊貼的徵才廣告
: 都不直接公開薪資結構
: 不然就畫大餅 薪資35000~50000
: 怎麼不乾脆寫10萬
嗯…說真的
我看了新聞後
我內心是想說都談好了
試用期也簽約講好了
有啥好靠北…
試用期過後, 加獎金等等拿不到五萬再來靠北吧
我內心就想說…
阿…本來一向就都是這樣啊
面試談好概領薪資…
然後最終拿到手是不是拿到這錢比較重要
有的還是談年薪及保底年終
BUT...
被你一講鬼島87% 都是這樣詐騙
我突然很好奇一件事情
因為我認知就是, 徵才廣告就是廣告
廣告如果不是僅呈現最美好一面的訊息告知對象而是將所有訊息告知那就不叫廣告了
叫做簡介了…
一切都是等面試在詳談細節
那各國徵才廣告到底是怎麼徵才啊?
是寫的超清楚
清楚到去面試時根本不用談到薪資那樣
還是壓根底不准談到薪資?
國外一律只能寫面議這樣…
我知道香港就會直接寫一個月啦
但是不是像我們這樣的加總方式我就不知道
日本我路邊看廣告好像都只有PT的
其他語系的 語言太破無法旅遊就能接收到這種資訊
有沒有各國鄉民來回報一下你們在地的徵才廣告
是怎麼談到薪資這塊以及是否如同台灣這樣的八卦啊?
: 反正都是要騙你去面試 就算你去問清楚了
: 還要等發薪水那一天才知道是不是真的
: 如果薪資結構是灌一堆獎金進去
: 但考核是老闆說了算
: 隨便都可以凹你幾千塊
: 所以求職如果沒有認識的介紹
: 很容易浪費時間在畫大餅的公司
: 人生有多少時間可以換工作
: 就算你抓到他的把柄
: 那你又要蒐證 又要去檢舉
: 又要花時間找新工作
: 你都浪費時間在這種事上面就好惹
: 總之求職最重要的就是看底薪
: 除非你立志當業務拚高薪
: 否則獎金灌很大的
: 什麼底薪28K 最高10萬
: 基本上可以直接走了
有沒有各國鄉民來回報一下你們在地的徵才廣告
是怎麼談到薪資這塊以及是否如同台灣這樣的八卦啊?
: 反正都是要騙你去面試 就算你去問清楚了
: 還要等發薪水那一天才知道是不是真的
: 如果薪資結構是灌一堆獎金進去
: 但考核是老闆說了算
: 隨便都可以凹你幾千塊
: 所以求職如果沒有認識的介紹
: 很容易浪費時間在畫大餅的公司
: 人生有多少時間可以換工作
: 就算你抓到他的把柄
: 那你又要蒐證 又要去檢舉
: 又要花時間找新工作
: 你都浪費時間在這種事上面就好惹
: 總之求職最重要的就是看底薪
: 除非你立志當業務拚高薪
: 否則獎金灌很大的
: 什麼底薪28K 最高10萬
: 基本上可以直接走了
有沒有各國鄉民來回報一下你們在地的徵才廣告
是怎麼談到薪資這塊以及是否如同台灣這樣的八卦啊?
: 反正都是要騙你去面試 就算你去問清楚了
: 還要等發薪水那一天才知道是不是真的
: 如果薪資結構是灌一堆獎金進去
: 但考核是老闆說了算
: 隨便都可以凹你幾千塊
: 所以求職如果沒有認識的介紹
: 很容易浪費時間在畫大餅的公司
: 人生有多少時間可以換工作
: 就算你抓到他的把柄
: 那你又要蒐證 又要去檢舉
: 又要花時間找新工作
: 你都浪費時間在這種事上面就好惹
: 總之求職最重要的就是看底薪
: 除非你立志當業務拚高薪
: 否則獎金灌很大的
: 什麼底薪28K 最高10萬
: 基本上可以直接走了
誇大就是不實阿!
可以別糾結 誇大跟不實這種一線之差
的東西好嗎 我都改用詞了 我又不是
要問這個
基本上在我眼裡沒有一個廣告不誇大
啦…麥當勞廣告也很誇大啊 誇大本來
就有點抽象了 不實就很簡單 不實就
是不實
誇大就是不實啊 管你要問什麼
4萬以下不得寫面議,為什麼在你的解讀
變成壓根底不准談到薪資?
比如說下面那篇三明治來講 廣告圖上
如果說有蛋有肉有生菜 就一定三個都
要有 沒有就是不實 但他塞在外面撲
滿給你看 他只要沒強調有多少份量…
你要腦補他很多 這就是誇大 然而不
實有違法 誇大太誇張最多被規勸移除
而已 但這真的不是重點 我改用詞了
我是問說還是國外是一律不得寫薪資
類似我們薪資四萬以下那樣 那是疑問
句 幹 看來我中文有問題 難怪國中教
中文的班導很討厭我
不對 我好像講反了 哈 我是要說只能
寫面議不得寫出薪資這樣
幹 不對啊 我是要請教國外鄉民問問
他們所在地都是怎樣徵才常態 結果因
為我中文不好他媽整個被離題 哈
3萬9應該是扣勞健保勞退後實領吧
不然實領5萬的薪資至少5萬6 。但這
不是多數公司都這樣嗎?事主也是上
班天數比約定少,不懂一堆人在憤慨
啥?
欸 樓上 不是啊 我是想討論國外徵才
廣告怎麼弄耶
一堆廢話 你徵才告示月薪就不該計入獎金
月薪?獎金?中文不好?
阿 台灣就喜歡這椪風徵才 你噓我也
沒用啊就常態啊 話說我是在好奇國外
怎麼徵才 是我廢話太多模糊了焦點嗎
不過偶爾也是會看到寫底薪xxx 獎金
另計的 但基本上我覺得那些都更恐怖
不如直接跟我說我一個月一年能領
多少還比較實在
73
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