[問卦] 公務人員到底有多少事
最近職場80事件啊
我就在想到底是要做什麼事情
才能上班上到15個小時
除了一直被雞掰主管退件外
我想不出來公職人員到底有多少職務能做
我很好奇
--
...
寫公文→退公文→寫公文→退公文→寫公
不用很多件,這樣一件就可以讓你瘋掉ㄌ
每個累死的公務員背後都有一個擺爛的
沖咖啡 訂團購 拉屎 駡死老百姓
?
一直被退才是箇中奧妙阿
辦活動
一定有擺爛的 通常是高官親戚
多的是愛耍官威的事務官,只是寒蟬效應
都不敢說罷了
人跑光了 業務還增加
就像勞動部本部這次有任何一個敗壞政府
現代社會運轉不用政府?
形象的司長被調查嗎?例如某位號稱最會
溝通的司長到底都怎麼溝通的,有人敢說
嗎?一堆人逃亡,又有誰敢查嗎?
找ChatGPT寫可以嗎?
如果老闆欠你加班費,你怎麼辦
長官叫你做一堆冗事就飽了
累死人的公務員 上面一定有個惡長官
沒能力吧?
被退公文就飽了 現在又要發臉書作秀之
類的
加上台灣鯛超多 還有議會質詢要做一堆
報告給長官備詢
有的主管用考績修理你,不管你有设有
努力。但是碰到有背景年年甲,一路順
風。
裝忙吧
公文不幫你改錯直接退你 你就暈歪了
看上面講的不就整天坐辦公室寫公文退公
文 是有多忙多憂鬱?
應付長官的事
所以被退公文會怎樣?幹嘛壓力這麼大
因為垃圾公文一直改一直改,問長官想法
,但長官說沒有想法,只是一直叫你再想
想…;然後你還有別的事情要做,但是每
一件都這樣拖!拖!拖!…然後長官還要
開不知道為什麼而開的會,好聽說是要溝
通,事實是什麼就不好說了…畢竟會議都
不會有結論
在私企難道就沒有白痴長官要應付了嗎
長官做錯決定,不管你一開始怎麼告訴他
有問題,他都會堅持己見,叫你照做,因
為他是「長官」,所以最後還是只能聽他
的。
但是做完後確定錯了,長官還會義正嚴辭
教你「不可以說長官有錯,長官不會錯」
,叫你重新做一次!被外界批評,長官還
會叫你自己接電話去被罵,你就要花很多
很多很多時間到處去道歉,說是自己的錯
在爽單的不會出來講,畢竟是用錢和關係
弄進去的,出來喊苦的八成都是沒靠山,
,所有苦、委屈都不能說,因為你最小…
又不當舔狗,所以只能上網訴苦
,只能不斷加不知道為什麼而加的班
所有的小員工,不管事公務人員,不管是
勞工,都是一樣的,最後只能不斷被罵、
被凹,再去看身心科
長官都是國文老師 不然就有病
我在私企十幾年,那些長官還不是成天鬼
叫嘲諷底層,考核A永遠都是給舔狗,不當
舔狗的都領B,年終說只有0.7個月,可是
那些舔狗卻給好幾個月,情婦都能領破百
萬,真的是官場文化不分公私
公務機關的長官還有權力不讓小員工走,
一句歉難同意,就可以阻擋商調,怎麼求
、拜託,長官說不給調就是不能調,然後
再原機關加倍被整
早上接民眾電話-出外會勘-16點回辦公
那是故意整他的
室-開始回應電子陳情-18點開始做專案
-21點回例行公文-22點吃晚餐
而且還性別歧視!男的明明能力差只會舔
狗奉承,女性能力強又有成績,升官機會
卻給能力爛的舔狗男…真是有夠性別歧視
長官叫女同事陪應酬,還說是要帶你去吃
飯,不能報加班
不敢自殺就沒有人會知道會關心單位的長
官有多變態…,因為所謂長官的工作都一
樣,負責是向上管理,不獨謝宜容如此
酬庸的高層很多法盲或流氓,這種人底下…
退公文讓進度不動是可以退到吃丙的 理由
就寫辦事不力 好像2次就開除
可憐
國家運作都是靠基層公務員在執行 你跟我
說你不知道?
每年自殺的應該有30個以上,不包含軍警
你不知道行政可以把公文件的工作丟
給其他人吧?真的是非常屌
只是都會被講成情感或個人因素
我這裡的話 每天幾乎不講話 離開座
位就是裝水上廁所 還是無法辦完工作
幾乎一定會加班 但經費有限 加班費
無法全領 不過我想我已經算是不是那
麼痛苦的公務員了 多的是比我更艱難
地公務員 至少長官不會霸凌我 不過
我年數到了後還是想調回家鄉
我的工作就只是處理民眾的案子 比較
單純的工作 不過量非常多
惡長官在一天有48小時都被他浪費了
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[問題] 上班很閒都做啥大家上班的時候是一直都在工作嗎? 有時候事情弄完了 會不知道要繼續裝忙還是作自己的事情 前陣子忙得天昏地暗每天都不停加班 突然結束後一時之間不知道要幹嘛16
[問卦] 職場沒事找事做的文化,大家怎麼看?今天工作 阿事情就做完了 有一個不是老闆也不是主管的員工(然後比我菜) 就很喜歡裝認真 平常他不在我工作的單位8
[問題] 遇到下班才做事的同事怎麼辦?我工作是五人一組在庫房分貨 其中有個同事非常聽主管的話 無論什麼要求他都接 例如週末兩天都上班 或者支援別組到半夜等 最近開始擺爛 上班都在做跟進度無關的事8
Re: [問題] 會表現不滿嗎比 : 較好? 尤其是為了趕報告加班好幾天 要看是什麼報告 如果是參訪報告.出差報告 這種屬於各人見聞類的4
[問卦] 早上6點上班 1630打完卡繼續上班到7點上班時間明明是 0830-1730 可是你的主管 要求你專案制 要把專案完成3
[問卦] 反覆退件的殺傷力霸凌是各方面的 但是殺傷力最大的應該就是 「反覆退件」 這該死的玩法! 公務人員處理公文有時間壓力1
Re: [問卦] 台灣開放槍枝會發生什麼事情?大家變得很有禮貌!!! 禮讓老太太過馬路 開車不敢亂按喇叭 8+9不敢亂攔車 有穿大衣過馬路的,千萬要禮讓2
Re: [問卦] 將人精神霸凌至自殺犯了什麼罪?加工自殺罪、殺人罪、傷害致死罪等重罪,在這情況下根本不適用 且行政層面上,有判決提到窒礙難行、不可行的問題 以下大概節錄「高雄高等行政法院一一一年度訴字第七十三號」判決內容: 行政機關就職場霸凌之認定,僅屬內部管理措施,並不具行政處分性質: 1.按公務人員保障法第19條規定:「公務人員執行職務之安全應予保障。各機關對於公務1
未分類文章勿回應首先我想說明,我是一個幹了超過十年的公務員,不是草莓族,也不是來討拍的。如果想酸的,麻煩跳過這一篇。 我沒那麼看重要爬多高,只想把事做好。列在3~5的管理員,儘量把該做的做好。可是本校除了 把幹事、助理員、管理員、書記全混在一起輪調外,最近還打算修編職務說明書,修的內容 就看主管高興。 本校相信,主管要你做的,你就是要做。所以修編內容,完全照他們的好惡去搞,管理員的- 說什麼工作輪調 在這裡也差不多滿4年了 即將輪調第2次 但有些工作 從我進公司就做到現在 主管自己說要完全切割 要區分開來 單純一點 當我提出來討論時
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