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Re: [問題] 會表現不滿嗎

看板Salary標題Re: [問題] 會表現不滿嗎作者
TMMD3345678
(聽媽媽的3345678)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:20

※ 引述《pptsuck (whip)》之銘言:
: 大家如果因為報告一直修改但主管還是不滿意,當下會臭臉嗎?是不是適當的表達情緒
: 較好? 尤其是為了趕報告加班好幾天

要看是什麼報告
如果是參訪報告.出差報告
這種屬於各人見聞類的
就沒有對與錯,所見所學都是你的心得
主管不必去退件,如果退件
還很明確的告訴你那邊要多著墨
恭喜你遇到好主管

如果是分析報告
就要明確的總結出重點
並提出對策,小到KPI提升
大到公司的政策與方向
尤其是會到老闆面前的報告
如何用1張A4把整份報告濃縮
這是一種藝術與能力
老闆也沒這麼多時間看一大串廢話
做個目錄通通列為附件就好
反正各階主管都簽名確認過了

總的來說報告被退件剛好而已
我最誇張的紀錄
是連續被總經理退件20幾次
理由就是上面說的那樣
不過我很感謝他
到老闆那邊一次過,還紅了一把

主管退件,是在把他的經驗交給你
畢竟他也有他的事情要做
還肯花時間指導你寫報告
多的是在會議上把報告甩你臉上
把你釘在牆上一直打一直打那種

--

※ PTT留言評論
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tienfei09/12 06:45這篇正解,有時候教人還被臭臉,真是無言

cyl0109/12 08:08呃,但如果主管才是廢話連篇的那個人,真的很兩難哦

xvited94509/12 08:17這篇真的,我以前寫報告每次至少被退五遍,後來幾乎都

xvited94509/12 08:17一兩次就過,到了新公司也是,報告能力真的是需要磨出

xvited94509/12 08:17來,不要幻想有什麼天生好手,你如果沒被退過那是主管

xvited94509/12 08:17放水,不是你很會寫

xvited94509/12 08:21我以前主管還會用word編輯的方式來讓我理解是哪裡寫不

xvited94509/12 08:21好,可以對照著看,到現在也很感謝她,雖然當時常常一

xvited94509/12 08:21份報告就寫了好幾天,但我不曾生氣

karalove09/12 17:14這個只適用正常主管,很多主管是第一次退說要這樣,改

karalove09/12 17:14完交上去又說改那樣,根本是連自己想要什麼都不知道一

karalove09/12 17:14直退件折磨人而已

cyl0109/12 18:35同意樓上,此篇只適用正常的主管

pujos09/12 20:20我老闆說過一段話,有時候想改是因為氣沒順,呵呵

pujos09/12 20:23校正內容對錯類的很正常,但是focus在用字遣辭,摳字眼上,

pujos09/12 20:23根本世界浪費生命,跟白癡一樣

lencely09/13 08:31同意原po。和大老闆開會時,在報告上的每個用字遣詞、圖

lencely09/13 08:31說、排版都要很正確。在高層級會議時,每個人報告的時間

lencely09/13 08:31都很有限,要如何最精確的表達是很重要的事。我收過、看

lencely09/13 08:31過很多基層員工的報告言不及意、邏輯混亂。若是有主管願

lencely09/13 08:31意花時間告訴你如何修改,實在是個認真的好主管。

karalove09/13 10:33同意p大,遇過神經病主管一個會議通知改四版花了一個早

karalove09/13 10:33上,重點是疑似根本沒有差,超浪費生命

karalove09/13 10:34*重點是內容

karalove09/13 10:35還碰過只是為改而該,這次說順序這樣,下次說順序那樣,

karalove09/13 10:35話都給她講

ericyou012209/13 18:15只要主管不是上次說的跟這次弄的不一樣就好,有遇過

ericyou012209/13 18:15給主管核對過送出去被K還反過來怪怪人的