[問卦] 12月提離職是不是很爽0.0
欸欸
阿肥南部傳產仔
決定要跟老闆說再見了
在最危急的時刻
老闆一定沒想過有人那麼瘋
連年終都不要了
根據今年的營收狀況
年終應該不到一個月
阿肥直接送他!是不是很棒!
12月一到直接提!
殺個老闆措手不及
案子全部GG
是不是很爽0.0
--
確實會蠻意外的 但、就只是意外
爽啊 連資遣費都省了QQ
不是待到12/31就有年終了嗎???
我查過規章了 年終於過年前發,發在職員工
一定很爽,不過是老闆
心理健康比較重要…
擺爛直接領資遣費更爽
恭喜
老闆會謝謝你幫他加薪
年終到手再跑
老闆笑到哭
你會後悔
老闆爽到
爽到老闆吧,人事費用costdown
他大概會措手不及1天 隔天就找到新的
魯肥一直想試試12/31離職 但怕下一家沒
肝
這麼佛心
你以為公司少了你會很麻煩?其實不
我擺爛很久還是沒資遣費可以領QQ
會你想太多了,你只是個員工
其實你沒那麼重要
反正老闆也沒打算給你年終
老闆應該更爽吧 一年的案子結束又可以
省年終
笨死
放假94爽
你確定老闆認識你的名字?
老闆爽死 年終少發一個
一個爽離職 一個賺年終 雙贏
衰的又不是老闆 是接盤的同事
開心最重要啦 恭喜脫離
老闆爽死 傳產哪有差 又不是啥技術活
是
你太高估自己了
一定職場沒什麼經驗…
年終這麼少也太慘
年終這東西又不一定有 待不爽早點
走
一個月直接辭啦
爽啊 長遠來看哪一點年終根本不算什麼
擺爛領資遣費阿 搞爛公司還有錢拿
跟年終過不去的人
......看來是個財富自由的仁兄
省了資遣費用賺翻
不賺錢練1個月不到 沒甚麼好留戀的
真的爽 時間比年終廉價的才會貪年終
12月提也要1月才能走啊,要預告期的
太年輕了 多年後你會知道42樓說的是正確
的
太傻,最好離職月是2-3月,領完年終閃人
又不會跟七月畢業潮相碰,234才是離職月
不過傳產年終才1個月,有的人領不到1個月
菜逼巴,讓老闆火掉你資遣費不用講,還有
六個月補助,除非你有更好的,那就當我沒
說
最爽的是年假後離職吧
87
老板新車多一項選配超爽
案子都嗎在演戲 一兩個有中就好
老闆爽省年終
公司超爽 年終省起來
老闆心中爽到漏尿了
為什麼?12月不是蠻閒的嗎?
你要確定你對公司夠重要捏
其實你沒那麼重要
他這樣講應該就是小公司啊
同事很幹而已 加量不加價 老闆省年終 舒服
一個月而已也在乎 哪家老闆那麼窮
老闆表示:謝謝你幫公司省錢~
快走不送
年終沒有規定一定要給
笨死你以為你多重要 老闆超爽真的幹的
是同事
只是員工根本沒差 除非你是主管級的
那如果不做事+坐領年終 不是更爽
對 老闆比你爽
反正年終又沒多少 是有差那一點錢嗎= =
難道你會因為那不到一個月的年終餓死?
你把你自己看的太重要了..
幫老闆省一堆錢這是win win
公司不會因為少了誰而營運不下去
老闆笑到哭 沒看過有人不要錢的
老闆開心捏
年終沒多少 那就是你爽阿 12月天氣涼涼
在家睡到中午 多爽 起床泡杯咖啡 看PTT耍廢
混個兩三個月 過完年再找 也很好啊
真的龜毛老闆 哪差一個月年終 省下來能幹小?
快樂比較重要
11月就離了,誰還跟你等到12月
推
老闆根本沒差,會靠背的應該是同事
老闆很爽
一個月?傳產今年應該沒有年終了啦
沒差你一個
是不是太看得起自己啦
61
[討論] 提離職的狀況小弟預計訂明年一月初離職(十二月底發年終) 按照規定我必須在12月初就得先跟主管預告離職 想請問我若12月初就跟主管提離職的話可能會有什麼被主管衝康的風險嗎? (12月底要 發的兩個月的年終在合約上有備註是經常性薪水 但怕被主管在十二月底發年終之前炒掉 或是有其他狀況之類的 想聽聽各位大大們的經驗以及建議)31
[問卦] 提離職要怎麼開頭?如題 阿肥最近拿到一份新工作 年後要報到 大概過陣子發完年終跟績效就要提離職了 有沒有提離職要怎麼跟主管開口的八卦?8
[問卦] 哭誒 主管領完年終就提離職了嗨 我啦 阿肥 是這樣的啦 公司這禮拜發年終 結果主管領了年終 剛剛就直接提離職7
[問卦] 怎樣的員工才會被慰留的八卦?燈不點不亮 話不說不明 我就直接說了 最近已經跟老闆提離職 老闆也有慰留我 但是老闆只說6
[問題] 特休未休薪水及離職問題不好意思,想請問大家: 打算離職目前工作(有滿3年)。 我知道若老闆要我完成交接,可以要求我30天後才能走。 1.但若我5號(領完年終),或是休完年假跟老闆提做到月底,老闆同意的話是成立的嗎? 2.說是年終,但我們年終是加班出勤時數跟特休未休來算的,雖然平日每天都有加班兩小2
[問卦] 離職要怎交接嗨 我啦 阿肥 因為超貼被水桶 在這一個月中不停的懺悔 好不容易出桶了 就直接跟老闆提離職X
[問卦] 公司年終六千捨不得發 小三五千到處撒?是這樣的啦 阿肥公司今年賺蠻多的 於是跟老闆說能不能年終加一點 加個六千塊紅包就好 結果老闆屎屎尿尿一大堆1
Re: [問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎?說到這個 我以前老闆算佛心來的 以前公司有三節各一個月 然後有同事中秋節前夕離職 理當領不到中秋節金
爆
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