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Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻

看板Gossiping標題Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻作者
xdbx
(洋春麵)
時間推噓 7 推:8 噓:1 →:22

※ 引述《qazsedcft (如果你也在現場)》之銘言:
: 他並指出,也因此各機關為了決定每年考績後段1/4的人是誰,難免會有各種潛規則的傳聞
: ,例如跨年度輪流拿乙等、今年升官的負責拿乙等,或者乙等大幅度落在資淺、低階的人身

會有輪流拿乙的現象 不就表示連主管們都很難決定誰表現比較好
每個人業務不同 甚至"工作量都不一樣" 這點是大家詬病已久的
而且主管不一定懂承辦的業務
常常承辦在那邊忙的要死 主管也不知道承辦在忙什麼
或是有的人作事效率高 主管反而覺得他很閒
甲也常常被主管拿走 這也都很不公平

: 月更多,那是誰少拿了,才能讓總獎金支出不增加?答案是「年功俸到頂的人」。
: 因為目前各職等年功俸到頂的人,每年考績獎金可以再多拿一個月,所以這類同仁若考績甲
: 等,可以拿到2個月獎金(1+1),考績乙等則拿到1.5個月獎金(0.5+1)。也因此出現了一
: 個奇怪的現象,就是這類同仁即便考績只拿乙等,獎金也有1.5個月,比一般拿甲等的同仁
: 還多半個月。這種獎勵「年資」而非「表現」的設計,也不完全合理,也因此草案中設計把
: 多拿的1個月獎金減為半個月。
:
公務員福利還有一個很奇怪的現象
就是沒有整體規劃 好比以前公務員薪水低 結果搞一個18%來補
當初年功頂升不上去了 就用多一個月獎金的方式來補
結果現在又說不合理 那你該去調整薪資制度才對阿 為什麼是整個砍掉
公務員以前東補西補的 現在變成東砍西砍 已經比國營爛不少了

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※ PTT留言評論
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zaggoo 02/13 09:20反應歷代主政者的腦迴路

WiiSports 02/13 09:25白話就是認真的人,不用那麼認真了,你

WiiSports 02/13 09:25跟現在拿乙的都一樣,然後再來就是砍年

WiiSports 02/13 09:25功頂的人,補給現階段擺爛的乙

jokem 02/13 09:28躺平隨便做就對了 反正甲不用想

xiaoyiping 02/13 09:28本文中肯,給個大推

kayak5566 02/13 09:29明明就行政跟立法權限天花板問題…你

kayak5566 02/13 09:29普遍乙,丙又是最低汰除前標準,其實

kayak5566 02/13 09:29制度會沒箝制效益,忙得要死跟耍廢在

kayak5566 02/13 09:29激勵機制處於同一等級,誰有病誰做,

kayak5566 02/13 09:29沒箝制狀態可以看目前國立教師體制,

kayak5566 02/13 09:29誰鳥主任校長說什麼,教學熱忱也只是

kayak5566 02/13 09:29每個人自己標準不同而已,反正都大鍋

kayak5566 02/13 09:29

jumber 02/13 09:33政府別有用心

fushuenwu 02/13 09:36未到年攻頂資淺的基層可以躺平了,因

fushuenwu 02/13 09:36為就算做多少,你還會多0.5個月考績,

fushuenwu 02/13 09:36但要記得在年攻頂前要登出去做其他職

fushuenwu 02/13 09:36業,不然會少0.5個月,不管你做多也沒

fushuenwu 02/13 09:37用喔,所以還是可以躺平,忘了說,如

fushuenwu 02/13 09:37果你有做到簡任官的話,那資淺時你會

fushuenwu 02/13 09:37多0.75個月考績,年功頂時還是維持2個

fushuenwu 02/13 09:37月喔...

niceyeh 02/13 09:51所以是要新進資淺人員直接躺平擺爛

haklim 02/13 09:53解放軍如果想要讓文官體系

Chen7 02/13 10:07我覺得拿乙的制度根本就有問題

axeltw0079 02/13 12:21這種就是鼓勵大家躺平啊,反正名額那

axeltw0079 02/13 12:22麼少,還不如過得舒服一點……真的有

axeltw0079 02/13 12:22幾個人願意努力拼那一咪咪的獎勵?

ksxo 02/13 12:33也不是多少的問題 而是努力不如和長官有關係

greenpine 02/14 11:36長官會不知道? 你腦迴路是短路了嗎