Re: [新聞] 扣薪65%!魔獸不爽「敗場獎金」辱人 雲
應該要改成具有台灣價值的薪水方式
底薪 28k
比賽賽後留下加班 給予 1~3個月不等獎金
年終獎金視加班時數及到職日起按比例給予
分紅視公司盈餘而定
另有三節獎金
中秋節月餅禮盒
不定期舉辦澎湖員工旅遊
球隊經驗就應該以人為本
要懂得愛才惜才
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.47.185 (臺灣)
※ PTT 網址
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笑死
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你很有當慣老闆的潛力
→
有三節獎金 這在台灣算高福利公司了
推
還要享勞健保
推
沒有享 勞健保 扣50
推
公司不會帶你去澎湖太貴
→
會坐遊覽車去一推B咖景點
推
就是贏球才值得高薪啊
→
即視感
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[情報] 采鈺調薪朋友說調幅不能強過富爸爸 調薪15% 目前結構大概如下 N*14 三節1~246
[問題] 做了3年只調一次薪?是否該放棄直入正題,從剛進公司就比別人低的底薪(25K),每3個月+1000到28K就停住。 到目前底薪29K,做了3年了... 其實在第2年就已經有這念頭,家人勸說下又多撐1年了... 現在34歲,每個月大概35K上下,但都是幾乎每天加班2小時才能達到這數字 公司是連假日都會加班的,但每天兩小時就覺得已經夠了,所以假日就選擇不加班19
[閒聊] 魔獸不爽自爆下季遭雲豹「砍薪65%」 霍華德批不受尊重 霍華德表示,「我們洽談新合約,總共減少了65%,比我首度來台的合約減少了65%,我認 為這非常不尊重我,我對球隊的價值很高,這樣的結果讓我非常失望,我認為自己應該得 到的更多。」 雲豹執行長張建偉則表示,「霍華德上季例行賽出賽20場,共有10場因傷缺陣,因此我們6
[請益] offer請益各位前輩大家好 礙於已稍有年紀了 所以後續工作必須要能夠安定下來 想詢問一下各位前輩的意見 1.南茂4
Re: [問卦] 底薪沒六萬 年薪破百萬是不是很噁心一般私人企業大多數是低底薪 因為加班費是用底薪計算 你的三節獎金是用底薪計算 幫你投的勞保也是用底薪額度 你年終獎金兩個月等於人家一個月薪水4
[問題] 科技業務公司選擇========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 私立大學社工畢業四年,已從事社工四年。 目前錄取兩家科技公司業務,想請大家幫忙評比。 看的面向較多,因為跨產業無相關經驗,在外地租屋工作仍需要穩定的底薪~~X
[亞洲] 菲律賓Cebu 徵線上客服【公司名稱】 Powergate 【工作職缺】 客服專員 【工作內容】
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