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[問卦] 為何美國公司裁員不用交接?

看板Gossiping標題[問卦] 為何美國公司裁員不用交接?作者
s72005ming
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最近幾個月美國科技公司大裁員

他們裁員都是一小時內叫你滾蛋

為何美國公司裁員不用交接?

是因為你的工作本來就隨時有人會做

取代性太高還是本來就是冗員?


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※ PTT留言評論
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xxx60133 02/14 11:50工作都有SOP

su4vu6 02/14 11:51誰跟你說不用交接的

saiya 02/14 11:51怕被搞

knives 02/14 11:51就不用交接阿

sorrywow 02/14 11:51人家資遣費敢給啦 台灣就搞到你走

Formalin 02/14 11:51外商很多離職都這樣 一開始也不習慣

a2334436 02/14 11:51台企愛凹 辭職了還要接電話

nekoares 02/14 11:52因為公司制度本來就該做好,不然休假要

nekoares 02/14 11:52交代一堆?是台灣企業有問題

liu1981sssss 02/14 11:52那些都是隨時可被取代的人

STi2011 02/14 11:52恐怖員工一樣叫你立刻滾拉

mnb1234 02/14 11:53外國資料和技術值錢 他們怕破壞

mnb1234 02/14 11:53台灣技術資料不重要

xxx60133 02/14 11:53台灣連請假都要找代理人。就知道公司多

b2202761 02/14 11:53要交接是工作量一樣情況,如果工作量降

xxx60133 02/14 11:53窩囊了

bobju 02/14 11:53每天git交付代碼即可,人走code留下

b2202761 02/14 11:53低是要交接什麼?

xxx60133 02/14 11:53高層跟垃圾沒什麼兩樣

mnb1234 02/14 11:54台企還會凹人最後一天幫忙 XD

b2202761 02/14 11:54公司生產數量降低,還找人交接幹嘛??

b2202761 02/14 11:54

xxx60133 02/14 11:54錯了台企是要多凹你兩個月直到找到人交

xxx60133 02/14 11:55接好才可以走

b2202761 02/14 11:55凹啥,時間到直接走,公司拿你沒辦法

albertfeng 02/14 11:56你的工作你的主管都會,台企用人太省

albertfeng 02/14 11:56一個人當三個人用,你一跑同事們要慘

albertfeng 02/14 11:56兮兮

Crios 02/14 11:56被fire掉的人 誰還想交接

Crios 02/14 11:58我就問突然通知你被裁員 你還乖乖交接 是

Crios 02/14 11:58不是真的奴?

Insania 02/14 12:04自請離職交接還合理,裁員交個鯛魚哦XD

somefatguy 02/14 12:05不用交接超爽的

storier 02/14 12:12美國公司有給RD足夠時間寫文件啊

storier 02/14 12:12台廠那種垃圾時程,光設計都做不完

storier 02/14 12:12當然離職要交接,不然穩死

storier 02/14 12:13至於離職員工會不會認真交接那又是另一個

storier 02/14 12:13問題了

geige 02/14 12:13隨時都可以取代的工作是有什麼好交接的你

geige 02/14 12:13

lavign 02/14 12:13工作日誌寫的好 隨時可以reset

dbdudsorj 02/14 12:23各種SOP 你各位只是機器人

Jerome16 02/14 12:26平常人生充足啊,台灣只會凹一人做兩人

Jerome16 02/14 12:26人員

machiusheng 02/14 12:27就是不需要的廢才

NCUking 02/14 12:30文件有寫好啊

swoosh67 02/14 12:36要你走就表示你負責的東西不重要

swoosh67 02/14 12:36公司未來的藍圖沒有你

kissa0924307 02/14 12:42因為台灣企業有問題

damnyou 02/14 13:03因為亞洲社畜在啊

raphin 02/14 13:07看職位,有些還是要交接,不過交接時間都

raphin 02/14 13:07不長,老美的文化傾向新人要自立自強

sam2255 02/14 13:10台灣:招一個能做全部事的人,離職了才

sam2255 02/14 13:10再找所以要交接

lulocke 02/14 13:16公司沒有不能取代的人好嗎

EEzionT 02/14 13:26台灣真的一個人當三個人用

EEzionT 02/14 13:26要開發 要報告 要寫文件 要抓蟲 要支援

koster 02/14 14:21因為平常經理的職責有一項就是隨時能找到

koster 02/14 14:21人替代你的工作 如果一項工作只有你會 你

koster 02/14 14:21經理就失職了

fantasycheng 02/14 14:50美國很多裁員直接就是一個部門消失

fantasycheng 02/14 14:50,所以就不用交接了

linyap 02/14 15:00整個專案全砍了是要交接三小

ssccg 02/14 15:06美國不會搞到一個人沒辦法明天就走啦

ssccg 02/14 15:07一個人走不了就是管理失敗,別說裁員,平常

ssccg 02/14 15:07那人要休一個月特休怎麼辦? 只有亞洲人才會

ssccg 02/14 15:08管理失敗到不給人放假,靠奴性維持

ji394vul3nn 02/14 15:23我離職主管還叫我帶新人 要發揮最後

ji394vul3nn 02/14 15:23餘熱

gg7965977 02/14 16:46我很好奇老美沒有求職假嗎?台灣資遣

gg7965977 02/14 16:46都有預告期

k798976869 02/14 16:53主要是大家都有槍 怕被裁的隔天來掃射

rx1342 02/14 17:26就台灣人智障,一堆整天說SOP沒用,浪費

rx1342 02/14 17:26時間的東西

goodfuture 02/14 17:47整個部門都裁掉了交接個屁

rex03187 02/14 19:11定期要教日誌 Mail全部留給接手的人

rex03187 02/14 19:11對口全部給接手的去連接

rex03187 02/14 19:12有問題還可以順便調查一波

rax921930 02/14 21:18不重儀式感 住重實事 產出=80%

rax921930 02/14 21:18台灣是住重儀式感 站隊 開廢會 產出=8%

rax921930 02/14 21:19你各位公司很有"效率"嗎?還不是大堆廢

roof479 02/14 21:37土埋在農地