Re: [問卦] 外送員未來面試工作是不是直接死亡

其實有很多事本來就有互斥體質

當年我找工作時，第一份工作，無經驗
這個老實說最好面試，可塑性高，一開始就不用開高薪
兩萬四，現在想想該不會是最低薪資（三十年前）

與此同時有一位曾有工作經驗的穿西裝來面試，人長得帥，會講話
他前一份工作是業務
我聽到主管這麼聊的：太油嘴滑舌了

嗯，不給他機會做維修或研發，但如果他要繼續做業務，應該有機會
(我寫了他來面試業務沒有？)

又比如外勞，我前公司也用過
聽說他們也要面試，太漂亮的不任用；怕會在工廠引起糾紛
漂亮不好嗎？不是，是你條件好就要去走別的路子
工廠有很好嗎？
那時我聽到他們被集體遣返，這真是資方給勞方的巨大壓搾
原因是我們工廠不只用外勞，而且還是建教合作生；雙重壓搾身份
那是整個學校招收來的外勞，一但不滿意，就全部送回去，再找一批簽約
因此建教外勞乖多了

我們很過份嗎？當時公司已經好幾年虧損了（但當年還是在台灣苦撐；後來全去大陸了）總經理這麼說的：我也是員工，是董事會的員工，我待了三年，
已經是這幾年來最長命的總經理
公司有足夠的錢給資遣費，一切照規定來
包括我 （對，總經理也會有資遣費）

原來總經理也不好幹 XDDD，他待三年算長命

所以，漂亮進不了工廠，不好嗎？
會講話當不了工程師，不好嗎？
當總經理，就好嗎？

適才適所才好吧。

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對，屬牛，現在在家工作，領最低薪資 等等要騎腳踏車上街吃牛肉麵 交通費從一個月兩萬降到幾千 不好嗎？ 腳踏車最大路權，可逆向又好停車 這日子過得可香了 頭份的牛肉麵，才 110 元，肉很大塊

你自己要這樣解讀的，我寫這樣的句子沒？ 研華，很爛嗎？

我不知道你在回哪段 以總經理自己也是員工那一段來說 那時我一直在思考，這是不是就是夕陽產業（代工廠，後來去大陸） 而我在這裡能做什麼 看來是蠻夕陽的，我就離職了；離開時月薪五萬，肯給加班費的公司 工程師很少有加班費，這間很不同，每個月都可以領到七萬 公司對我們很好，是由我們提出離職，但公司照樣給資遣費 可是人資說對外不會放出我們被火掉的風聲，說怕會影響我們行情 不過如果我們想領失業補助，卻又比照被火掉的流程，有非自願離職證明書可領 人資勸我領了，我當時就不想領（人爭一口氣，想說我是自己要走的，不是被火的） 人資又改口說，不然只要他還在職，幾年內我回公司請領證明書，他都會給 夕陽嗎？公司做到仁至義盡，想的是未來有相見 然後我就走了，但我其他同事走得不遠，仍在相關產業 據他們說後來年薪都還在三百萬以上 看來產業雖然夕陽，但是收入不差啊... (我沒有，我們做不同專案，細節都不同)

XD 大概就這意思，所以我說有互斥體質 漂亮就別來工廠，自有其他更好的出路