[閒聊] 同一家公司面試了四次
這家公司算是我五月底的時候，為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過，一直沒什麼機會接觸到，因為公司流動率蠻低的。
104上面説三天內會回覆，結果真的在三天內回覆，不過不確定沒有通知面試的人有沒有被通知。
第一關就是副總面試，大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好，因為她有認真看你的履歷，針對你的履歷內容去延伸問題，完全沒有自我介紹的過程。（同期我面試另外一家公司，到二面時，兩個小時內連續自我介紹三次跟不同人。）
聊到後來，她發現我的經歷放在原本我應徵的職位怕我無聊，所以跟我説她建議我去面試另外一個team的職位，説再約二次面試。
到第二次面試，我直接被帶到總經理辦公室，因為部門主管有事，就比較晚進來，然後總經理直接開始聊過去經歷，等到部門主管來，總經理重複一次我剛講的事情給部門主管。
後來，總經理與部門主管很委婉的説，他們公司沒有適合我的職位，但是因為第一關的副總推薦總經理要跟我聊一聊，就還是把我叫去面試。最後説如果有適合的位置，我也還沒有工作的話，歡迎再來聊聊。
原本以為這些是客套話，中間大概隔了一個月左右，我上禮拜又接到人資的電話，問我願不願意跟另外一個部門主管面試，他們缺的位置比較適合我。我也答應去跟部門主管聊了一個小時，主管跟我說明部門的狀況，以及未來要接的業務是什麼類型，最後説請你回去考慮一下是否能接受，以及有任何問題都可以line她。
本來想說大頭們都算聊過了，我也打算這周一回覆部門主管，我是否接受這工作。隔天人資打來，又跟我約一次面試，本來是要跟另外一個副總見面聊聊，他説本來想跟部門主管一起面試我的，但是時間排不開，就想再跟我約一次。
最後，就約今天下午，總經理、兩個副總再聊一次。我剛看我面試的職位在8/3又開缺了，很怕跟上次一樣的狀況。就請大家分享我一點好運吧。
感覺這公司花好多時間在面試上面，而且很慎重。（不是貶義）可能之前找工作都是熟人推薦，所以條件談好就差不多準備上班去了。只是剛好這次疫情的關係，前公司做內部調整，就這麼被資遣了。同時，剛好到人生一個分水嶺，有點不想繼續跟之前熟識的人一起工作，就是觀念上發現很大的落差，前主管有點過於踩線到我私生活了。我覺得工作時間就是賣給公司的，但是下班時間就是我自己的時間。
總之，還是希望今天面試順利，不要又是空包彈了。
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二次是基本,三次除非是高薪高名聲才會考慮
可能你很好聊 XDD
願意花時間找你去聊至少代表你有那個價值
我會懷疑這間公司是不是很閒XDD
你過往經驗是不是有數任總統配合過？
跟總統有什麼關係？我就是一般的打工階級。
不同部門 其實這算是兩個有2面的面試
再聊就再聊吧，反正剛好我要申請失業補助再認定，也
不算虧。聊如果這次跟上次一樣結果，他們再打來約面
試，我也不想理他們了。
因為這次跟部門主管聊過之後，她説因為總經理上次聊
過，就不用聊了，沒想到又一次
加油
整間公司的主管都想跟你做朋友啦
你484很漂釀
沒有哦 又胖又醜 很普通的一個人
跟你聊天套情報那類的（？
也沒有什麼情報好聊，大家都對整個產業很清楚。
有時間就沒關係，沒時間就否決，四次真的有點太多了
加油喔 感覺每個人都蠻有誠意在談的
但她其實談了2個還3個職位 不是同個位置四面XDD
但是總經理與其中一個副總要見第二次了XDDDDD 我完
全沒想法到底還有什麽好聊的 每次都是一小時起跳的聊
今天不是他面試了幾個職務，而是面試官永遠都那幾個.
無緣不用強求吧
感覺你就很好聊XDDDD 加油
應該是認為你很不錯 但當下沒有位置給你 所以一直喬
公司是美X向X嗎？
又不是什麼很高薪職位，聊這麼多吃幹嘛
樓樓上 不是耶
@Exc 我也不知道為何要聊那麼多次，反正都答應了，就
來吧，有試有機會
願意聊而且給正向回應是好事情，祝福原PO可以取得好offe
r
一直找你去面試 他們也不虧啊 反正又不用給車馬費
如果面試地點不需要太舟車勞頓，覺得可以繼續保持聯繫，
有機會總比無聲卡好
雖然說一般小職員重要度理論上不需要面到四次，畢竟雙方
都要花時間；這或許也反應這家公司對於事情決策的速度與
繁瑣度？
教你如何斷絕下次面試，你就問...我來了那麼多次，可
以申報車馬費嗎？外國有些公司跑面試都會給車費的...
面試完了，應該不會再找我去了，結果是再聊一次過去
經歷，順便説一下薪資結構，結果那個沒聊過的執行副
總也沒出現。感覺有點浪費時間
好雷
四次是高層位置嗎？？
我只聽過谷歌會面三次以上 拖個給幾個月半年
可能你找的公司也是同個level
外商google招募不一樣，都是有時間表，開放職缺假設
定到8/30，就算找到完美的適任者，也依然會繼續面試
，直到8/30為止才會關閉，那完全兩回事，我說美國
其實不是高層，就中階。第三次跟部門總監聊完，我大
概知道他們程度到哪裡。我以前待的公司是非常高壓，
面對的客戶是跨國集團，我是從頭開始學，最後離開那
個圈子是拿副理職位。他們主要是面對本土客戶，聽總
監説他自己就沒碰過跨國企業客戶。
去面試的四次（包含今天），我一再強調也一直在問的
就是工作時間，我經歷了幾乎十年，半夜兩三點下班，
生活只剩下工作，客戶根本沒有管時差，也不管你是否
休假，24小時on call。我直接表達，如果工作時間能
正常，薪水可以談，但是有一個底線。我也很明確表達
之前在某卡也是看到面試很多次的公司，面試層級也
到很高，結果根本就是高層想要找.....
那篇文章現在還在吧，反正面試很多次都要注意自己安
全就是了
單存就是HR太閒 然後釣釣看你會不會講KNOW HOW
應該修法公司邀約面試一律給車馬費 約外縣市早上+住宿$
不然HR根本都找去消遣的 杜絕惡劣面試從車馬費開始
另外，謝謝大家的提醒，我一定會小心且注意的。等之
後看有沒有錄取我會再發心得，不要讓其他人去面試有
一樣的問題。浪費我的時間就好，不要浪費別人的時間
我們公司面試者如果覺得不適合，會轉介履歷其他部門
看看，不過是因為缺人薪水又不怎麼樣啦
一定雷
應該是好的方向，只是結果不一定是好的
就是公司沒職缺，副總學姊想用你，各小主管賣她面子找
你聊看看
之前同一個位置四面＋HR口頭offer結果還是無聲卡 給你參
考
爆
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