Re: [問卦] 你們能夠接受同事彈性上班偷跑嗎
※ 引述《pujos (lks)》之銘言：
: ※ 引述《Wardyal (真晝就是個耖機掰)》之銘言：
: : 我自己是比較遵守規矩
: : 彈性上班我幾點到
: : 就是幾點+9小時(午休-1小時)下班
: : 但是最近發現幾個同事都沒上滿8小時
: : 就直接下班了
: : 我傻眼 搞的我上滿八小時的好像是白癡
: : 你們能夠接受這樣嗎
: : 不覺得很扯嗎
: 直接找你主管當面問
: 我們公司可以接受事情做完
: 還沒滿工時可以提前下班嗎
: 如果可以請明確告知
: 我個人發現
: 誰誰誰有此現象
: 遇到這種事直接捅
: 沒什麼好說的
: 這些人就是正在侵害你的權益
: 請問你不講在哪裡演內心戲
: 真的被什麼
: 可以影響制度的大頭當面抓到
: 你猜會只罰他們
: 還是整個制度拔掉？
: 到時候爽你沒爽到
: 鍋你要一起揹
: 何苦來哉
: 到時候他們拍拍屁股走了
: 倒楣的是後面的人
: -----
: Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG.
要直接找主管打小報告真的不是明智之舉
真正社會化 成熟的大人 應該是仔細觀察後
直接加入同事提早烙跑的行列
在職場一大原則要謹記
正所謂 棒打出頭鳥
不管你是 表現太好樹大招風 或是要懲奸除惡 揭竿起義
都是最蠢的行為
這群人提早下班行之有年 你以為主管都沒看在眼裡嗎
那早已是被默許的潛規則
如果你揭竿起義破壞長久以來辦公室政治和平
那第一個被清算的一定是你
職場謹記。
嘴巴甜一點 多觀察 多融入
別把自以為是的正義感帶入職場
社會不是這樣運作的
以上
--
五樓都用肛門賄賂主管被用燒紅鐵棒
玩
推你
讚
推現實 正義感不用用在這
規則總有例外 傻菜鳥還自以為正義
Yes
確實 主管都不管了 領奴才的薪水操大總管的
心
真的
台灣不需要正直 看看立法院就知道
真的，傻傻才把隱藏福利弄掉，工作
進度許可當然是加入一起爽，是有多
奴才會想要捅人。
顯然他沒什麼社會經驗，給他學一次乖吧
真的
確實 現實就是這樣
有夠蠢，是來上班還是來拿好寶寶獎狀的?
好人
確實 就一起跑就好了啊
推
不夠資深的人最好不要跳出來
雀食
雖然很無奈，但現實真的得這樣才行
害主管也不能偷跑
確實 像我現在也加入躺平行列了 爽
我都偷偷觀察正妹同事的一舉一動
主管都沒說話，跑去告狀準黑掉，難道要
再去找老闆告狀嗎，笑
推，自以為正義反而會被大家討厭
對
有看過朋友公司抓類似占公司小便宜整批
裁掉的...XD
認真說 在生存上 推這篇
事情有做完，你管他幾點上下班?老板嗎？
這篇正解
真的不要白目。其實主管都看在眼裡，只要他
們工作表現上沒問題，都是睜隻眼閉隻眼
加入他們吧 你薪水沒少領就好
此篇正解
有些行業各種機會拿小油水 你不拿但不代表
只有一種情況你要站出來 就是別人拿 但是鍋
推給你背 你才需要澄清
告狀不叫正義是沒實力的表現
正解:跟他一起偷跑 主管沒講話基本上就
是默許
根政客一樣 一起同流合污別破壞和諧
我的話除非必要 一樣會做滿8小 免得小把炳
魯迅：做了奴才還要護著主子
除非這是主管認同的 不告狀也不加入
這篇正解
確實
雀食
當然要打小報告啊 整頓風氣 下個主管就是你
就像黃國昌被打
可以拍個00後整頓職場的抖音幹片
融入是最好解
推你，現實面是視而不見總比被搞掉的好
主管其實也不想管著白癡事 別害他被罵就好
笑死 正常人都嘛跟著一起跑
沒錯。
推
推現實
你是對的，正義會被瞧不起
幹真實推 這種正義往往重挫自己
第二米蟲
這才是正解 打工仔又不是發薪水的
靠北好中肯
不要跑第一也不要跑最後
原po學著點
我也是彈性 從來沒待滿八小 XD
有的主管自己先跑了 還要員工幫忙罩
工時根本不重要，什麼憤公司
其實主管也想早點走 但是有菜雞在搞XD
你當乖寶寶，薪水又比較高嗎
確實
原PO 社會化不夠 結案QQ
公司營運不受影響，公司就會把這個當成福利
。傻傻的檢舉你在公司一定會被搞
確實
幹 這篇好臭喔 感覺一堆人隨著年邁都看破
社會的手腳了XDD 十年前這種文會被轟吧
但又好令人認同 笑死
你打工的管那麼多，
帶頭落跑才是上策
難怪社會一大堆詐騙.原來是這樣
社會本質就是共犯結構阿 最好大家都在同
一條船上才好做事
說得好，這就是現實
真的不用那麼奴 你也不是主管 不用去管
那麼多
雀食
所以容許麻柯在立法院抽菸DPP亂洨也是
同樣的道理
推推
推你
打卡記錄主管都馬知道 最好是需要你起
義 都是默許的
PTT自以為的正義又出現了 呵呵
我以前也跟原原PO這樣 直到當兵之後真
實見識到這種現象是常態
人真好，前一篇根本笑死
沒錯 會敢偷跑的都是老闆愛將 你捅他等於
捅自己
本來就是管好自己就好 自以為是管別
人不會領比較多還惹一身腥
重點是完成工作進度，而不是坐在那坐好坐
滿
中肯推 職場就是跟著爛唯一解
還 蠻 屌 的 屌 爆 了
正解拉 計較時數不如看有沒有把事做好
鬼島低端最愛的灰色地帶
正義感這種廉價的東西丟了也好
份內事情有做完 我是不在意
人本來就有強弱分 不用侷限在時間
又不是學生上課
混時間的，跟想出有效率的辦法把事情做
完，你是老闆，要哪種員工？
確實
但人爛又擺爛 一定搞到讓他走
真的確實
推
推
推
你會怕就是好好做完八小時，不要給長官把
柄
我們公司大家都提早下班 事情做得完有
差嗎
主管領的薪水也很少，以為主管想管喔?
老闆自己都早下班了…
正確
大家一起爽的時候你破壞規則就是找
碴
這就跟黃國昌為啥被討厭是一樣的道理
正確
雀食
有些人需要讓他親身經歷過才會懂的
人太好了你
太成熟的講法啦
真的~
正確 沒必要硬剛
加入他們就好
真的
主管真的不是瞎子
這才是職場生存法則
給錢的都不管了真的是關你屁事
真的==
幹大推
XD
這真的無所謂 是自己決定要不要下班
確實
主管會讓你早走 就是在臨時要加班一小
時的時候 沒人可以拒絕
麻柯直接抽菸呼在同事臉上也是默許的
你們這種類型的東西真是適合以後一起在
地獄互相扶持
這篇正解
直接加入會團滅，建議間接搞爛，死道友不
死貧道，早退者通殺，才是正解。
雀食
干黃屁事 ，傻鳥真的別鬧，民選的跟民
間企業是能比逆
對他們喊解除契約呀
推
學到了
他的工作內容會影響到你嗎？不會=一起爽
；會=善意提醒
棒打出頭鳥 不合群也記得低調
你如果不打算在這家公司就去講
正解
推
我想起台北關某股關務人員僅一人沒
收賄，全身而退，不然被弄死栽贓機
率超高
正解
想個剛出社會的菜雞
這才是正解，打好關係才可能生存下去
，至少不能得罪眾同事。
別跟著烙跑
正常的社會化不是裝死蒐證
升遷的時候再一次爆出來嗎
學長創造出來的福利 你不要？
我也覺得沒必要
你要烙跑的時候，告知主管，看主管反應
要看自己有幾分重再決定
確實
阿沒有利害關係的時候找麻煩只會弄死自己
沒錯
你是好人
彈性工時通常只要績效達標就可以啦
真的
看你是在哪種行業跟哪種公司
老闆沒說話其實真的不用管
流水線的跟一直都要做滿時間的型態公
司工作崗位就沒辦法這樣子
要去理解的是為什麼對方沒做滿能走
自己卻要做滿8小時，實際差異在哪
追求創新、績效時間就是金錢的公司也
沒辦法
雀食
而不是只看工作時間，說不定別人效率2倍
剩下的就跟各位講的一樣，主管默許有
原因在
確實 不打勤不打懶專打不長眼是真的
這才是真正的社會化
8小時有些行業主管要求60%也就是4.8h
r有完成今天的職責任務就可以
推
其餘的就沒影響到你工作責任就不要管
確實
有些時候公司不喜歡亂打小報告的人
確實
所以看公司型態（新公司、好公司、老
公司、開來掛著的公司…及其他）及公
司多數人目標跟現況而言都差異很大
打小報告確實危險啊 你今天跟主管告狀
主管會不會覺得你哪天就越級找他上司告狀
了
沒當過兵？
主管才是最會烙跑的，傻了才去打小報告
打不贏就加入
確實
合理
推，不是主管就不要做主管的事
真的
真的 主管都不在意了自以為什麼正
義魔人= =
推欸～愛正直就做自己繼續乖乖上滿8小
推
這篇正解 一起享受一起跑就好
樓上推文都是台灣交通的驕傲
說的真好
不打勤不打懶專打不長眼
推一下 這些學校沒有教 社會化要自己
去學習
不會讀空氣 不會看眼色 就是白目而已
你是領薪水不是主持正義
推 正確
備份推
台灣社會規則就是總有例外總有默許，規
則連參考價值都快沒了。
上班教戰守則xd
不行，原PO不要聽這些人的，要堅守自
己的正義，不要屈服，做個有原則的人
，用力捅就對了，加油！
推正確==
交代事情有做好做完誰管你幾點走，你以為
主管都沒在看？
真的，老闆都不講話了你講什麼，還是你
自以為老闆？
沒妨礙你的 少在那自詡正義
推啊 正義魔人根本低能
沒錯
推
台灣都是解決提出問題的人 而不是解決問題
沒社會經驗的弱O 讓他被電一次當教訓
20幾歲時我跟你想法一樣 40幾歲後就跟本文
一樣 偶爾偷跑公司也不會計較 但前提是你的
產值夠cover偷跑掉的損失
correct
推
守規矩都白癡就對了
還以為自己是主管是不是= =
除非工作推給你 不刪沒差吧
推
守規矩確實是白癡 台灣社會就是如此
資方走狗
八卦仔開始怨天尤人
確實
事情做完了 不會甩鍋 我也想提早走阿
留著也是滑手機滑到沒電
推
對 別破壞了皇城內的和氣
你知道的太多了
台灣就是越守規矩越白癡
紅線都能微罪不舉了，何況只是偷跑
沒能力的最愛找別人麻煩 別人幾點下
班關你屁事
原原po一定是小草蔥粉，青鳥最討厭的那
種人
管好你自己
雀食
如果是這種制度的公司，比起你幾點
下班，主管可能更在意你有沒有完成
工作
你是老闆逆？過陣子你就會發現同事挖
坑給你跳，職場規則，千萬記得匿名檢
舉XD，如果單位人少就睜一眼 閉一眼，
通常彈性上班就不太有人管你幾點走，
老闆要的只是效率
現在人難請 還在用老害那一套恐嚇 沒產
值的廢物話術起手式
可以先跑不跑是白癡
你人真好！
別人偷時間是他和老闆的事 沒影響你裝
確實 這就是現實
瞎就行了 打小報告不可取 小心被同事集
體霸凌
勸世文
事有做完就好 管這麼多
一開口就知道是老江湖
贊成 我是經驗過來人 除非你心理素質夠強
原po人真好，一般來說這麼透徹的看法，都
是有被現實毒打過才能得到的
政府都不讓人檢舉紅線了 守規矩的當
然是87
唉！真的看看立法院就知道 很可悲
讀過劉墉的我不是教你詐的都幾歲了
，原原pi肯定沒讀過
這價值觀看得出來因人設事，就是沒撈到才
想要捅主管吧
可憐啊，難怪台灣水準越來越低
在職場上做好自己的事就好 別去多嘴
一起烙幹不香嗎
推，很糟糕但是現實
不打勤不打懶，專打不長眼
我剛進公司的時候，主管還說想休息跟他
講一下就好不用請假，原本以為是陷阱結
果是真的
按到噓 補回來
放到立法院也適用欸，不開會偷跑爽拿納稅
錢，羨慕死了
沒錯
私人公司通常也都是任務專案制，時間
到有完成就好，管你有沒有上班
沒錯
可以
開公司是為了達成客戶要求還是為了打卡
我也覺得我會選擇加入，反正我沒壞處啊
真的，正義感只會讓你變成辦公室最
黑的人
領奴才的薪水 操老闆的心思
確實==
推你
認同
推
確實
觸
真的 檢舉魔人去旁邊玩沙
工作泯滅良心 看到就不爽
484在偷臭
中肯給推
事情做完還要在公司混滿8小時才是白癡
在意產出的質和量就好了吧 人家早走搞
真的，公司動向大家都看在眼裡，有些東西就
是大家不說破默許
打不贏就加入 做人要聰明點
真的
waZeSPgLfvUjEKaE
建議原原po看一下
除非影響到自己要不然管這種幹嘛？
薪水會變多嗎？ 還是妹子比較喜歡薪
水小偷？
事情做完有能力自然待的下去...如果沒能力
那主管還看不出來才有問題
正確…混飯吃而已不要搞自己也搞別
人
除非影響到我不然我不會講什麼，但我也
不會去同流合污
沒錯自己不好好觀察。還在弄同事.. 還有
有的人是事情早做完等下班而已。能早點
跑當然早點跑
對 守規矩都白癡 不要想著告發 反正
黑掉的也是你
偷跑超爽
我是沒在打不過就加入那一套，現實大部
分人都是守規矩的，自己爛不用教別人一
起爛zzz
靠背 果然是巷子內的
他扛部門業績的話，你會沒工作
推
可以不要那麼專業嗎
太專業了吧
這種公司才是真進步 一堆裝瞎忙的公司才爛
台灣不需要正直+1
確實
偷跑O 偷約跑X
雀食
推
雀食
除非你是老闆的兒子，不然不用去告狀，你
怎麼知道你沒看到的地方那些人做了什麼
例如說假日或晚上老闆會call之類的
不打勤 不打懶 專打不長眼
推這篇，這就是社會化。
同意
領奴隸的薪水操老闆的心。大可不必
我寧願檢舉紅線還比較快樂
雀食，選你正解
現實就是不要多管閒事
社會就是這樣運作無誤，以上
聰明
本肥猜他是想跑不能跑心裡不平衡吧
推 蔡逼八才在那邊無聊捅人
文化的形成其來有自，菜B一進來就挑戰是腦
子進水
自以為正義魔人，真的就第一個被大家排
擠討厭
打不贏就加入看看肆食趴吃飽賺滿炒滿
確實
事有弄好誰管你幾點走人 拘泥時間的真下品
真的乖乖加入就好了
你幹嘛要這麼直白
搞的好像我是白癡<沒錯
我是為了公司好 陋習就該導正 這樣做老闆
一定會賞識我
正解。大家在做什麼要跟著做
真的沒社會經驗
主管看你亂捅哪知道哪天會不會換自己被
你捅 要清算一定先找你
確實 要擺爛就一起
現在知道台灣的交通改革與立院改革為
何會失敗了唄。
菜味都飄出來了
然後加入之後發現只有你被釘xd
雀食
真的
菜鳥會不會上班啊
嘴巴甜一點+1
雀食
有得爽不一起爽還要拖大家一起裝忙
，這種超蠢的
什麼是正義？存在即正義，加入同事吧
職場就做好自己的事啊。管這麼多住海邊？
朝聖
搞不好主管以前也這樣，懂？
一起躺多好 傻的才跳出來 到時候第一先幹你
當主管塑膠喔！還要你點破，顧好你自己
雀食
可以一起爽當然一起爽
原文就一個學生 拿學校那套 可悲
![[問卦] 你們能夠接受同事彈性上班偷跑嗎](https://i.imgur.com/mHsT4mRb.gif "[問卦] 你們能夠接受同事彈性上班偷跑嗎")
38
[討論] 職場是不是就是要當料北仔巴結老闆小弟在一間很大很大的網購公司工作，非業務單位 有個還算熟識的同事，中午會一起吃飯的那種 他40歲出頭，在公司資歷約3年 過去是在金融業當理專的，也不知道為什麼可以跳過來非業務單位 他的能力很普通，就是個在職場打滾的老油條10
[問題] 同事假裝沒問題如題 最近初入職場 我和另一位同事是做相同的專案 每天都要daily report 主管都會問有沒有問題3
[閒聊] 有人在職場被大陣仗邀約過嗎是這樣的 前兩天中午隔壁主管看不下去我和心儀的男同事還沒正式邀約 於是就在吃完中餐後的休息時間 隔壁主管帶著我和我同事 一同前往男同事的辦公室3
[閒聊] 被讚美卻不開心前幾天外出進修，一大早就收到職場不同部門同事的私訊。 內容大致意思是，他一早辦活動，想提早準備，但辦公室無人到，讓他無法借用場地。平時 有我提早到，都能順利借用，很感謝我的付出。 我回覆他，部門人少，大家都有職務，難免有無人狀況，要他多擔待。 他又回覆，說我很體貼，願意多付出。話鋒一轉，又說主管和其他同事應該要支援才是。要1
[問卦] 同事提早翹班半小時該跟主管講嗎？大家好 早安 就阿肥工作的同事 提早半小時下班請別人代打卡 阿肥覺得有點看不下去 跟主管講了這件事情![[問卦] 同事提早翹班半小時該跟主管講嗎？](https://i.imgur.com/Dla5nqib.jpg "[問卦] 同事提早翹班半小時該跟主管講嗎？")
2
[問卦] 肥宅在職場被性騷擾如何處理如果肥宅在職場 不幸被同事性騷擾 那麼肥宅跟職場主管 要怎麼處理比較恰當呢 --![[問卦] 肥宅在職場被性騷擾如何處理](https://i.imgur.com/zLpmqlNb.jpg "[問卦] 肥宅在職場被性騷擾如何處理")
[閒聊] 在公司想認識的人雖然說上班好同事，下班不認識……不知道大家在公司有沒有想認識的人，除非是平時業 務就有關係，如果是別部門主管級的就很難說了，有一個別部門的主管出現在辦公室的時 候，會特別注意，可是又假裝沒看到，或是瞄一下趕快做自己的事，有點好奇跟他有關的 事，可是不能問也問不到……而且其實我的部門跟他們部門有一點對立關係，唉，畢竟是 職場，不知道該說什麼好……1
[問卦] 部門主管要求不要跟同事太好正常嗎？欸欸欸欸欸 聽說隔壁部門主管被踢出核心後 在其他部門作威作福 底下員工要瞎捧他 還要求員工不能跟其他team同事太好 不能有業務以外的接觸？