[問卦] 老闆:貢獻至少要超過你的薪水
剛剛來店家,
聽到老闆在唸新人,
貢獻的利潤,
至少要超過你的薪水吧,
不然真的不知道你整個月在忙什麼,
也不知道發這個薪水給你意義在哪。
老闆的說法,
會很中肯嗎?
還是慣老闆?
八卦?
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gun 話 貢獻只要能分擔老闆做不到的部
那好像貢獻夠了
沒說錯 但他不打算去實際計算你貢獻了多
「要讓老闆賺錢,懂嗎?」
利潤是你要煩惱的事
分就好-.-不然你自己做
貢獻超過薪水也不會加薪 在講屁話喔
阿不就是對人要求cp值
不爽不要花錢請人自己做看看
業務就是,談好之後賣多少都是自己的本
事。
貢獻低於你的薪水很困難 要多廢才做得到
少 當然也不管實際上貢獻超過了薪水多少
是,所以我做滿那部分就開始趴著睡覺了
看工作性質吧
利潤多的都是老闆賺啊
貢獻低過薪水 那開除比較實在
慣老闆無誤,公司請員工是社會責任。要求
要有超越其薪水的貢獻度真是太過份了!
認真回要薪水的2.5倍才差不多
算法老闆說了算 怎麼輸
事實,貢獻不足薪水要你幹嘛?等裁員
大家都只超過薪水,公司穩倒的
囉
這就馬克思的剩餘價值理論啊
超過的部分要折現嗎
正常啊 本來就是拿多少錢做多少事嘛
薪水給多少?低於4萬3都是幹話……
正常啊~你貢獻不到你的薪水那要你何用?
去跟老闆講 自立自強
不爽你開除阿?
爛店就不要請員工
老板自己下去做 貢獻也不會超過薪水啊
老板說幹話
先問問他怎麼算貢獻值啊 算出來 超過貢
獻值要不要加薪
我不知道有沒有超過 但老闆跟你兒子一
問就是慣
定沒有
老闆想要即戰力去挖別人練好的啊
一定有好嗎,依台灣老闆慣性,沒有的
話不會跟你講這些,而是直接炒掉你
這問題,要先定義哪些部份算是貢獻,才會
有比較普世的答案!
確實啊 不然就開除了
一個公司還要養人事總務會計等等,要租
不爽就fire,不用說這麼多。去買便當時會
正常 員工至少要有2-3倍薪水左右的產值
跟老闆說:你的便當要對得起價格嗎?
不然咧 沒三倍都是米蟲好嗎
幹話而已,死薪水把交代的事情做好就好
給香蕉只能請到猴子..
一家正常公司 員工產值至少是5倍以上薪水
這樣我當自耕農就好了 還上班
金,桌椅,要會賺錢的部門去分攤成本
input大於output的誰要用
對公司來說,一個員工貢獻要1.5倍以上才打平
社畜:我沒什好失去,誰怕戰爭瘟疫災難亡國?
蔡英文:?????
保全算貢獻超值嗎
如果賺錢部門沒賺到薪水兩到三倍必賠錢
利潤是老闆的事,廢物就不要當老闆。
那是不是做半個月做滿了 剩下半個月可
以不用來
貢獻沒超過薪水的早被搞走了,還想唸你?
廢話 不然可以滾了
沒有超過也是老闆的責任 跟員工無關
至於不賺錢的部門,老闆只會想用最少的
人能支撐得住必要的工作量即可
量化的利潤差多少 攤出來說阿
超過薪水 就自己開公司幹掉老闆了啦
產值低於薪水加勞健保獎金,請你幹嘛
對岸常這樣幹 一堆台商技術 呵呵~
基本吧?你的產值高才能往上爬啊
你要看風險啊,又不是穩賺不賠
基本都幾倍起跳的好嗎 以前公司的人均
貢獻 至少我薪水5倍起跳
這不就幹話嗎0.0
老闆承擔虧損風險,全公司擺爛就收了
有些是支援單位 人資或工安怎麼賺錢
另外 如果拿整個產業平均左右的薪水
1.5倍太善良,要求薪資40倍業績聽過沒
公司表現低於平均 那是老闆的問題啊
產值大於3倍薪是基本 如果不是管理職也
直接嗆不要把你的問題怪在別人身上
沒讀過MBA還是管理學 自己去翻各大公司
慣老闆阿
財報 看看人事相關成本佔revenue多少
通常會這樣講的老闆 管理都不好
最沒貢獻的就老闆,在那叫什麼
超過薪水 那明年會加薪嗎?
超過0.00000000000001%也是超過啊
我要你發跟我貢獻相符的薪水你也做
那員工的貢獻如何量化?然後當員工的貢獻
不到啊
太多,是否該補差額呢?
老闆自己廢就不要凹員工啦
智障就不會當老闆了,員工產值當然
超過薪水,這種慣老闆只想多凹
有欸,我這半年做的成本節省超過我五年的
薪水,可以準備離職找更高薪了
合理啊 公司又不是慈善團體
一堆工作內容不能量化的
貢獻應與薪水同等,所以我都無償工作
絕對超過啊 難不成老闆是低能不會算成
本?
新人是要貢獻個鳥
通常這句話不就代表公司有財務危機
獻出你的心臟
能量化的就業務收入乘上UT 這個做PM的
白癡老闆
應該會知道 難量化的支援部門我不熟惹
三個字 憑什麼?
等到算調薪和獎金的時候 你各位應該親身
體驗過到底是哪邊加得多
老實講要看工作吧,正常工作需要多人
完成,一定會有利潤高的崗位跟一定虧
錢的崗位,加起來是賺錢就好。
如果每個崗位都賺的話,那老闆一定爆
賺
我看保全的請款單和保全實際拿的薪水
業務貢獻度是底薪的20倍
貢獻應該要薪水的兩三倍才對,因為還
彰化縣16k工安死亡笑而不語
低能
公司營收與薪資比例分配?籲全國薪資透明化
再賤價的公司一個保全都還能賺7000
捐肝給老闆多買一台超跑
不然呢?
...沒超過薪水請你幹嘛..
乾 那我很常做白工欸
沒辦法 人家老闆阿 不爽不要上
那是老闆酸員工而已,沒貢獻就開除了。
老闆心裡有鬼 鬼話連篇 模糊不清 塊陶
那營收虧損應該要拿誰的錢來填
新人不好說 有個貢獻曲線
回老闆:公司有盈餘就表示貢獻超過薪
水了
事實阿 沒超過請你幹嘛 賠錢貨喔
拿多少錢就做多少事 才是真理吧
推文說產值要薪水3倍是真的
老闆連就事論事的能力都沒 物以類聚而已
趕快跑吧,遇過這種主管很有病…演戲要
演好演滿,演他高興的戲碼。
是沒錯啦,產值跟自己薪水相同=公司虧
錢
五毛大本營名不虛傳
老闆花多少錢請人 不就代表他覺得這份
工作值多少了 太多就砍薪水啊
你付多少薪水給我?這就是貢獻呀
就回答,那我要下班囉
那認真點中午就可以閃了
超過有給獎金或紅利嗎?
那應該三小時內就能下班了
換一間吧
講屁話啊 給多少錢做多少事 要做更多就拿
錢來
就問老闆是真的會算還是感覺派?
很難貢獻低於薪水吧
是幹話
老闆這麼強 自己做就行
不就是想偷懶 才找員工來賺錢
給多少薪水作多少事,你這樣想,老闆難道不
是這樣想XD
學某市長自願上繳功德金啊
只好讓老闆自己下來做了
這種都是爛工作有能力快跑吧
講幹話最會
這不是廢話嗎
如果一個員工的產值沒有他的薪水的3倍就可
以被稱為是薪水小偷了
貢獻超過有多給你嗎
先看看有沒有正常打卡上下班跟加班費
那就開除阿 等到老闆撐不住 跪著求
講實話有些人真的很廢
不然老闆列出來啊 我請老闆做
員工留下來 但爛工作員工都會跑
產值=薪水的話真的蠻慘的,等於老闆幫你
開公司
事實是如此沒錯
超過薪水 那你會分紅嗎
老闆只是在凹新人而已 真的很爛早開除了
那老闆貢獻了什麼值得拿利潤?
是在叫我?
如果是業務部門的話 帶來的利潤要負責
養財會人資研發行銷整個公司的非業務
部門
可是沒有其他部門 你業務部門也無法運
作賺錢 所以說就是…互相?
合理啊 不然請來幹嘛?
說的沒錯 不過這類老闆是想請奴隸吧
沒超過公司早就倒閉了
以前待過的公司,要求業務要有9倍薪資的利
不然勒?
潤,重點是業務拿到手的產品成本已經被其他
部門所要分食的利潤層層疊加上去,賣出去
的產品常常出現天價,自己都會覺得很不可
思議
如果能明顯說出哪里沒做好再來講吧
確實在哪?難道貢獻高於薪水老闆就會加
薪?別做夢了~
印象台積貢獻是薪水幾十倍
搬出馬克思理論說你在壓榨我的剩餘價
值
那我當老板就好啦
要來算算看嗎
我買貨就是為了換取比進價更高的利潤啊
超過會加薪?
問題是會被問的就真的很廢阿
能力很強的誰會問你貢獻 巴結你都來不及
產值=收入 有你沒有都沒差 沒幫公司賺錢
更廢的還有貢獻少於薪水 純粹來賠錢的
不然自己做
還有話沒說 就是還要扛其他混吃等死的員
工的薪資
貢獻超過薪水那我直接辭職自己做就好
要看貢獻度怎麼算
啦,留著給你糟蹋?
如果貢獻度太低老闆是腦子壞了才請你?
中肯阿 你能力夠要老闆多花錢留你也願意
我一元都不想超過
多的是超過貢獻還不加薪的
廢話 ... 覺得老闆糟糕的 我幫你賺兩萬 然
後你付我三萬如何
事實,但老闆怎麼算就...
這不是廢話嗎?不然你來當老闆阿
正常吧 不然你當人家開公司做慈善?
早說?您怎麼不早說?我做太多了
嘿對問就是離,反正現在後疫情時代
屁話
也沒錯啦 阿我就爛啊 不然你自己做
你離職後交給老闆傷腦筋就好
低於薪水 老闆不就賠錢了嗎 邏輯滿正常
那這樣每個月大概只要上幾小時..
的啊 又不是慈善事業
老闆才不會請貢獻低於薪水的員工,哪
個老闆開店為了虧錢
只出得起香蕉Zz
當然是事實啊
純粹幹話
老闆貢獻有超過他的薪水嗎?
跟台積相提並論?的店老闆這麼廢 真少見
貢獻要比薪水低 老闆自己要檢討啦
當貢獻比薪水還低,一般除了員工廢
到不行外,就是公司要倒了吧==
貢獻超過薪水好幾倍才是正常的吧
所以說這種店物以類聚 只會廢物幹話cc
廢話 老闆沒賺到錢哪來錢發薪水
違反熱力學定律的東西
不是廢話嗎
垃圾話
如果他是白手起家 我還真不敢回嘴
問題很多工作的貢獻不好衡量成錢啊..
講得好像員工都不用負責任 行啊 那貢
獻不到就扣薪啊 是慣老闆還是慣員工還
不知道勒 笑死
沒錯啊,不然社會不會運作了
貢獻超過薪水還要夠奴才算
這樣才有剩餘價值可供剝削啊
事實上就是啊,花錢請一個賠錢廢物來讓店垮
掉大家一起失業嗎?
呵呵 要超過多少才夠啊 慣老闆?
直接離職了啊
直接躺平?
事實...
事實啊 其實只超過薪水 老闆一定賠錢 但
嘴這個很爛
事實
吃屎 你去餐廳會要求東西售價低於成本?
你的產值要分一些給老闆賺錢買跑車,跟
認真回,扣掉稅跟勞健保,大約要2.5倍
薪水持平怎麼可以呢
多一點點的薪水才能打平。
能超過薪水幹嘛給你請 耍白痴喔老闆
如果你老闆給每個員工的錢都超過貢獻勸你
快找新工作 公司差不多要倒了
老闆這麼嘴,就是看不到你的價值
查高的檢察官就是這種產值低於薪水
你起碼要講一個他需要你的地方
業界是產值要3倍薪水以上~
不然辦公室租金哪裡來
鬼岛的话,薪水永远远低于贡献
吃屎 老闆底下養一堆廢物主管
廢話 不然請你要幹嘛 風險都老闆承擔
廢話 不然請你幹嘛 倒賠嗎
好多奴工出沒喔,嘻嘻
怎麼計算的要不要說一下
沒錯啊不然嘞 要是全員工產值都比薪水少
那公司不就遲早倒閉
呃...你收益不夠行政職 就不要請人好嗎
事實
幕僚單位的產值?
菜鳥就乖乖聽老闆的話不菜就不會問了
你老闆只能出得起香蕉,所以你就是猴
子沒錯啊 lol
付多少錢 做多少事
反之貢獻達到是不是可以不用來上班了
你行你上阿
不高興請自己下來做,自己做不到就是要花
錢
一篇廢文釣出一堆腦子有洞眼高手低的 笑
死
老闆要負擔的比你的薪水多,勞退
水電 保險 稅金 倒閉的風險 資遣費
其實薪水高低不好比,願打願捱而
已
老闆好棒貢獻最多那就不要請人啊
也沒依據就說人沒貢獻就是慣而已
領多少薪水做多少事
貢獻怎麼看?還不是老闆的標準
連這都做不到 不要學人家去上班好嗎 回
家給媽媽養啦
連請員工的薪水都做不到 老闆還是回
去吃自己好了
貢獻超過薪水會加薪才不是幹話
垃圾老闆,他自己貢獻了三小
事實個屁 貢獻值怎麼算你教我
不然咧?利潤不用超過成本嗎?你當老闆民
進黨舉債就可以發薪水?
不高興請自己當老闆 加油 看你多不慣
吃屎 領多少錢做多少事 謝謝
正常啊 不然老闆是慈善家喔
明顯慣
老闆你換車養小三,我有什麼?
北七喔,調整薪水不就好了,給的薪水本
來就不會超過能力啊
老闆找人前就該算好自己多請一個可以有
多少效益 毛利低事情雜沒賺錢怪員工?
這就是幹話啊,
貢獻低於薪水你就會被開除了,不存在你
是員工而且貢獻低於薪水的現實
有正常的老闆,利潤是百分百會超過的吧….
?
員工無法發揮薪水以上的價值,你不問老闆請
員工來幹嘛嗎
正常一個員工能創造的價值都會是實領薪水的
貢獻超過薪水?
好幾倍,但老闆要負擔的也不是只有人事費
我不做功德DER 7414
不超過你的薪水是要讓公司倒嗎?
公司就是長照3.0,廢物員工應該要留著養老
等死才叫良心企業
合理,老闆要承擔創業風險,員工不用
真的覺得自己賺的比薪水多很多就出去開啊
要求要多低才會只要你薪水的貢獻
超過的都給老闆
科技業產值都薪水數倍甚至數十倍好嗎?
超過會加錢嗎?
這是事實啊,相對的公司遇到暫時虧損也
不能隨便裁員
廢物就會跟你說 這是慣老闆
懂得自己價值的 就會去提升自己的價值
其實員工是無法完全決定貢獻的,因
為賣多少也不是員工決定的,這就假
議題而已
我們公司是要求100倍…不過沒達到也
不會怎麼樣就是了,沒獎金而已
薪水和小費至少要超過所提供的服務!!
而且大概是少數所有員工都看得到成
本及經費的公司吧,所以創造多少自
己算就好
個人覺得還沒社會化的新人其實沒什
麼好唸的,給主管慢慢教就好了。
不然勒 做慈善?
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當員工貢獻超過薪水不是本來就是基本嗎 不然公司養你幹嘛 貢獻=薪水基本上就是冗員了好嗎 有你沒你都沒差那種 有你還佔一張桌子 算一算根本血虧 不要想那麼多啦5
你如果有在報價給客戶就知道 報給客戶的細項 光一個案子的設計費、人事費 隨便就超過員工一個月的薪資了 但是公司實際上是一個人一個月負責好幾個案子 如果是以報價給客戶的單子為貢獻基準1
貢獻超過薪水沒問題啊 那麼阿肥有疑問 貢獻要怎麼算呢? 如果是醫生 看一個病人1000 如果是護士 抽一管血 500
爆
Re: [閒聊] 老公老婆辛勞看法出去工作,薪水是可以跟老闆議價的 也可以說老闆給你試用期3個月,你也給老闆3個月的時間考慮 多久要求加一次,每次加多少,都可以跟老闆議價 出不起的,叫老闆滾,你可以辭掉你老闆 你為他創造的利潤夠,比別的員工帶給他的利益大,為何不能自己說了算13
Re: [閒聊] 多的是,你不知道的事-談薪你可以這樣談首先 等你知道調薪結果的時候 相關的會議和流程早就都結束了 : 萬一,你所任職的公司沒有一個固定調薪時間,但有績效考核的制度,那麼可以在績效面 : 談之前,先做好下面所說的「備好資料」後,並事先告知老闆想在績效面談的時候跟他討 : 論待遇問題,讓老闆也有時間可以先做些功課。12
Re: [問卦] 一直調漲基本工資有什麼意義?國際通貨膨脹啦, 台灣大部分原物料都是靠進口 又不是澳洲山裡面什麼挖一挖都有 全世界都在瘋狂漲價 台灣還不漲到最後就會越來越窮10
[問卦] 鄉民自己當老闆會開多少薪水????一堆人滿會嘴的 講得一口好老闆經 我就這樣問 鄉民當老闆 一般職員 工作8小時 台北市開多少?? 中南部開多少???X
[討論] 嫌老闆薪水開的低的人怎麼不自己出來做?如題 看到很多人在嫌老闆薪水開的低 那怎麼不自己出來做呢? 出來做就知道這個薪水是剛好還是過低阿 像前面說的那個剪輯1
Re: [問卦] 你各位敢把自己的月薪打上來嗎?阿肥薪資每個月29141=.= 不怕你知道啦 阿肥就拖累大家水平的 每個月都沒有剩下多少=.= 你看我這麼廢物6
Re: [問卦] 現在怎麼越來越少人當學徒了?我先說 如果真的不知道要做什麼 不小心來到工地學技術 一定要熬到出師 千萬不要樣樣通 樣樣鬆4
Re: [Vtub] 此時Yagoo心裡在想甚麼?你想想看 至少燒起來的人 還是自己選的 當初怎麼面進來 大概會怎麼燒 自己還有個底 如果做人頭路X
[問卦] 要怎麼分別是慣老闆還是自己不夠格領高薪大家晚安 就是阿 常常有人嫌老闆發的薪水太低 不過老闆可能嫌你能力不夠 所以要怎麼分辨自己沒能力領那個薪水還是老闆太慣阿?
爆
[爆卦] 賴清德為霸凌案出面道歉了爆
[爆卦] 台灣8:2擊敗美國爆
[問卦] 一提到被媒體霸凌大家第一個想到誰?爆
[爆卦] 中華隊棒球睽違21年 再次贏美國隊!爆
Re: [新聞] 批黃國昌輕放謝宜容!李正皓:勞動部調查爆
[問卦] 道歉影片出來了?爆
[爆卦] 江坤宇 清壘三壘安打爆
[問卦] 明天贏日本機率多高?爆
[問卦] 科技業怎麼都沒傳出霸凌事件?78
[問卦] 謝宜容 影片哭的很假的八卦?86
[爆卦] 潘傑楷 炸裂54
Re: [問卦] 禮拜五謝宜容敢出來道歉 我馬上去割51
[問卦] 他的死是我的錯 這麼難開口嗎47
[問卦] 美國隊是派那些等級的咖?49
[爆卦] 台南『波媽』立委疑插足富豪董事長婚姻37
[問卦] 棒球贏美國 有生之年能看籃球能贏美國嗎?爆
[問卦] 人資:「上班偷錄音違反職場倫理」43
[問卦] 七龍珠的佛力沙 為什麼人氣那麼高33
Re: [問卦] 光榮戰死曝屍泥濘,會比投降好嗎19
[問卦] 美國何時才會把MLB最強陣容派來打國際賽爆
Re: [新聞] 快訊/柯文哲涉「2大案」最快12月偵結37
[問卦] 台籃打比賽有辦法領先米國爸爸ㄇ31
[爆卦] 台灣得分啦37
[問卦] 晚上日本打委內瑞拉,要幫誰加油?26
[問卦] 敢自盡 卻不敢反抗的心理機制是啥 ??32
[問卦] 打爆美國老爸了32
[問卦] 中職有2A~3A水準了吧?32
[問卦] 同樣是政府部門 怎麼有的部門爽到爆?29
[問卦] 被護士搭訕了31
[問卦] 海地 是個什麼樣的國家啊?