Re: [爆卦] 校園霸凌事件簿 (文長慎入,圖文並茂)
個人看法,已經唸到大學
如果真的被霸凌,書唸得不開心
最好的方式就是先休學,再拼轉學考,
換個環境看看,不要逼死自己
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以前剛出社會,進公司也被同組一個爛咖凹
該一起處理的工作,都放給同組菜鳥處理
後來不爽,告訴經理,他就被釘在牆上
接著就跟他交情好的一掛老傢伙,
開始言語罷凌,還會在工作上搞你
最後直接用手機,把他靠北的話,錄下來
連離職信,一起發到總公司人事部,申請離職
(後來聽說人事部主管還約談他)
後來轉到另一間公司,就沒這種問題,快樂的工作了六年
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被霸凌者這樣很委屈的,建議不要讓步
推
台企不意外
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好麻煩喔 刀給妳
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不用辭職才檢舉
推
…那個是文化,可能是一整間公司都是這
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樣,閃人往往才是最正確的
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讓步個屁啊 霸凌者請滾去道歉
推
誰霸凌誰還不知道呢
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對方看到原po的文,搞不好剛好有證據提誣
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告
推
推
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Hi 原PO想給你幾個建議 首先,想先請妳情緒不要太激動 台灣甚至世界對霸凌的律法尚不健全,如果真的因為這種事妳傷害自己 只是白白犧牲便宜他們 如果真的情緒壓不下來,找心理諮商師聊聊真的很需要7
多長都沒關係 重點在這 霸凌的部分要講清楚 不能妳覺得自己講很多很努力了 重點表達不清不楚7
這感覺是思覺失調 訊息跳躍 懷疑有人要害他 那些要害他的證據 很多都是東拼西湊5
如果有神人應該可以改編一系列: "校園霸凌事件簿" 第一季~ 爭取netflix投資拍片,題材應該隨處可得。 或是來八卦版徵求一下鄉民回憶。 應該拍個3季不成問題。7
我很認真的看完了 但是我做不出懶人包 因為原文完全沒講到是怎麼霸凌的,霸凌者做了哪些霸凌的行為 這裡有此ID過去的發文記錄28
轉自dcard 她說的這件事我也略懂,想跟各位說一下事實 因為我有朋友跟她同班,我朋友不敢多說所以我決定跟大家說明一下。 事情緣由是 有一個別系的同學跑去他們的班群有點類似在鬧,雖然行為有點屁孩但是也沒有到她所說的很嚴重的霸凌4
建議你去找雞排妹或者康姐 他們出馬保證那些霸凌你的人立刻投降 因為你剛好符合讓她們幫你的條件 生命誠可貴,女權價更高 ※ 引述《Lagom (寂寞星球的玫瑰)》之銘言:23
肥宅我自認是個很喜歡看八卦,就算文章很長也願意花時間看完 但同學你這篇文沒有開頭,內容各種飛躍式的跳來跳去,說真的沒幾個人能看懂 直接講明霸凌者做什麼事,之後再做細節補充 但你現在直接塞滿所有內容而且還各種跳躍,要想了解你的意思蠻有難度的 --2
沒看完 也懶得看 但我似乎能夠理解為什麼被霸凌了 只能說齁 這世界就是這樣3
我 : 選擇慢慢爆。霸凌者如果再繼續這樣不道歉,之後若不來跟我好好說「對不起」跟談和 解 : 。而學校要是再一直給我裝死,冷處理,糟蹋被害者,惡劣的縱容霸凌者的話。 : 那到最後,我會將詳細的文字與截圖等資料,不打馬賽克的全數公開,
3X
[討論] 關於GG的職場霸凌在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎? 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員18
[問卦] WFH還報加班費算不算勞工典範?阿no 就是啊 我們公司現在還是採分流上班的方式 結果同組的同事,上星期WFH,這禮拜回來就跟人事報加班 據他說法是,他在家上班期間,不僅上滿公司規定時數,還自主延長工作兩小時,所以按規定申報加班 聽說事情已經燒到總經理那裡了 加班多少就報多少,就算在家工作也該計算清楚12
[問題] 職務調動確定後才被加工作目前遇到的狀況是,因為工作量太大跟公司提離職(同事離職,新人待不住,就都歸在我 身上) 另一個高層主管得知我要離職後就找我談,調我過去他部門專心負責a專案就好 後來我有答應,人資也處理了,只是生效日還沒到 ,我還在原部門!5
Re: [閒聊] 公司不意外基本上要離職了就抱著 你跟他們不是同一國的人 守好離職的時間點 因為我換超過七份工作 大概跟你說一下 尤其是外商最扯 第一個工作 我提離職當天就簽到執行長 離職後沒領到去年的績效獎金 我寫信給 CEO 問他獎金的事 他說在職的才可以領 我差點問他 員工手冊上沒寫 大概 10 來萬 數字很小就算了2
Re: [問卦] 有沒有美光工程師愛好自己公司的八卦你在豐原遇到的應該就是后里園區的吧 我以前同事去年才跳槽過去,跳過去之前一年都在騎驢找馬 工作都隨便做,一直私底下找工作。 工作愛做不做的搞得台北總公司都對他有些意見。 去年提離職時,由於公司狀況還是大缺人,所以主管老實跟他說很多人出去沒幾年4
[閒聊] 離職交接交給主管因為我待的公司是一個人的部門 這兩年內很多東西都是我自己一個人搞定 我主管完全不清楚我的工作如何操作,他太忙,要管很多部門 當初我自己也是慢慢摸索才搞懂,我主管當時提供非常少的經驗,有時候問她都已讀不回 我之前已經和他提出工作量大的問題,她就回我有沒有考慮換工作,於是我不爽,3
Re: [請益] 大公司離職後可以跟經理說想回去嗎可以提看看啦 通常如果你在原本工作崗位上就是工作平平 沒啥大問題 公司面前也沒什麼人力縮編計畫 把你找回來比再hire一個人還來的快速簡單 又省training 的時間
爆
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