Re: [新聞] 謝志偉「國旗告白」:至今鮮紅靠幾十年台
有一家公司的員工,很討厭這家公司。
後來決定出走,自創公司,最想把原公司打爆,取而代之。
可是出走後,卻發現原公司取代不了,
其他的公司也跟這群想自創公司的員工說,我一定要打爆你。
又有別的老大公司跟這些想自創新公司的員工勸說,你還是不要自創公司,
回原公司好了。
就這樣子,這群出走,想自創公司的員工,
又乖乖的回到原公司上班,
領原公司的高薪,
然後每天咬牙切齒的怒罵原公司,一定要幹爆你。
然後還是不離職,每月領高薪,又接外包。
你如果有這樣的員工,該怎麼辦?
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他們會跟你說這叫做騰籠換鳥 後續的話看動
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物農莊就知道了 十幾二十年以後還是一樣
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最會抱怨公司的老鳥是不會走的
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心裡想幹掉原公司,但表面又佔原公司的
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職位,都不會精神錯亂嗎
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時空背景不同 結案
推
喊個抗什麼保什麼的就有817萬股東支持
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棒
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志偉哥啊 問題現在蔡英文喊得也是華獨 你想得是台灣有個屁用? 你們民進黨的台獨神主牌 已經被蔡英文給替換內核為華獨了9
中央社記者林長順、游凱翔台北12日電 FETN-蠻番島嶼社成員陳俞璋於民國106年世大運閉幕時,帶著有TAIWAN字樣旗幟進場,被現場憲兵搶下並將他抬離現場。台北地院判決國安局須賠償新台幣10萬500元。國安局對此表示,尊重司法判決。 判決指出,台北市政府於106年8月30日舉行世大運閉幕活動,陳俞璋當天傍晚手持TAIWAN字樣旗幟進場時,遭到國防部憲兵指揮部人員強行搶奪旗幟,並將他逮捕送辦。過程中陳俞璋手部受傷。 陳俞璋請求國家賠償,他認為,憲兵指揮部執勤過程無視憲法言論表達自由,侵害行動自由、財產權與身體健康權,對國家安全局、台北市政府、警政署等單位求償74萬9501元。 台北地方法院審理後,認為陳俞璋手舉印有TAIWAN布條,屬言論自由範疇;且無論TAIWAN或是「台灣」本是超越政治或意識型態,執行正副元首維安的特勤機關竟予以反對,令人難以理解。
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Re: [討論] 報到後馬上離職你一定沒遇過公司對員工很機車的,工作就是去賺錢,不需要有太多的道德感 道德感太高,就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲,我原本以為單純工作,把每樣工作都做好,公司有賺錢,就穩穩過 直到2016年來到一家新公司,也是外商,還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多,拿到的考績都是outstanding,公司給的也還ok18
[心得] 公司頗愛用回鍋的員工我現在這間公司 說好聽算是有人情味 說不好聽的話 就.. 不過待了這些年下來 覺得公司的一大特色 就是很能接受離職後又回來的員工 回鍋也有分類型 一種是被公司資遣後又回來的 曾有段時間出現過金融海嘯 當時公司也不能免俗的炒掉幾位員工4
Re: [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎?有什麼不合理? 如果你行 開PL&M 會議你可以坐在總經理隔壁 總經理還會問你 你覺得產銷會議結論這樣好嗎? 你不走 就是你願意留下來 在國外也一樣 員工領不爽就跑了7
Re: [請益] 公司轉型 scrum 重談 offer整篇看下來 外加原PO在推文的回應 抱歉,直接一點的說:原PO是涉世未深嗎? 拿員工的薪水在操老闆的心 一個公司裡面,特別是小公司、中小企業,只有兩種角色:員工跟老闆 你是員工就想怎樣對你最好,薪水高、有資源讓你考證照、有高科技玩具可以玩...X
Re: [閒聊] 第一次幫別人打考績。不太懂為啥被噓成這樣 這種理由本56覺得很合理啊 別忘了 原PO如果有權力打考績 就代表是原PO代表公司幫人打績效