[問卦] 辭職理由為何都很愛寫個人生涯規劃?
我看公司人事資料的新人應徵履歷表和公司老鳥的辭職書
只要提到離職原因和理由 裡面有至少有一大半都是寫個人職涯規劃
雖然這個理由很假掰和很萬用 可是 為何沒人敢寫真實一點
公司福利差 待遇差 主管人雞掰 工時長 麻煩事特多.....etc什麼的
這些都要事後跟他們比較親近朋友同事聊 才知道原來離職的真正原因是這樣
有無八卦?
--
大家都愛聽假話
不然要寫我覺得公司有病嗎?
不然要寫什麼
寫真話幹嘛?會被留底啊~
都要離職了 為啥要浪費時間解釋那麼多
你講的都是生涯規劃要考量的點啊
講了也不會改 你為啥要讓公司有機會變好
因為公司沒前途阿
難道要寫貴司雞排?
沒有吧?當年我就寫了:妹幹做啊
難道你期待未來都在公司福利差 待遇
差 主管人雞掰的地方上班嗎
你可以寫中樂透10億
就沒理由啊,不爽而已
規劃就是不要在這間爛公司繼續待著阿
人會往上爬,爬不上去換條路
寫公司沒救了?
貴公司已不在我的規劃內
沒必要結惡緣吧
不然要寫錢太少 客戶難搞 還是主管機車?
廢話啊,不然你要寫什?公司太爛嗎?
寫真的還有公司敢要你啊?
寫主管比工程師多
財富自由也算生涯規劃啊
當兵都說不能講真話了 其實出社會工作
而且還沒領到當月薪水就亂寫嗎?
某些程度 其實是類似相通的
你看看,作人失敗到別人離職都不想講真
話
我寫了工時與薪水不成正比
應該都心知肚明,表面上要演一下
有的職業類別圈子很小
人生規劃=客套話
本來就是個人職涯規劃的一部分啊,
對公司來說不是特別重要的理由寫那
麼多是要寫論文嗎
就通用啊
不然要寫因為老闆太雞掰嗎
不然要寫主管機掰 同事太雷喔
公司肯為你改進的話 你也不會想離職了
我每年年末寫意見表 結果還不是那個樣子
離職時還問什麼原因 認真???
寫個個人職涯規劃打發掉剛好而已:)
寫這個就好了啊,那麼詳細誰看阿
大家都省麻煩:)))
聰明寫法 誰都不得罪 自己烙跑
二樓救了這篇文章
因為沒人在乎實際的原因
還在的人都不敢反應的事還想要有本事
離職的人幫你反應喔...
事實啊
因為想寫的不能寫
你去新的公司,HR會到前一間公司做調查
難道你要說實話,公司太爛主管太爛、
同事太瞎?
你也不希望你的員工離開你這間公
司到下間公司時人家問他離職原因
時他回答「我前公司老闆就是個雞
掰爛貨他的風格就是霸凌人和惡搞
人」所以禮貌性的用「個人生涯規
劃」解釋前面一切
啊實話不能寫嗎
都會怕有機會再遇到
有看過直接寫職場霸凌的
80%都馬錢跟假搞不定,老闆也心知肚明
心已死 反正你管不到我 懶得說太多
不然是要寫三小
反應有效還需要離職?
覺得這公司爛對我生涯發展有害的總結
跟你講,公版就寫好了沒人要改理由啦
我他媽見不得前公司炸掉 講實話幹嘛
生涯規劃就是實話 想換更好的工作
差不多就是這樣了..好聚好散.
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[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員,大概從去年五月就一直想離職,常態性的壓力大,也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人,所以一直有一種愧疚感,也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留(很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃,主管會想要說服我留下來) 近來因相關部門的人要離職,他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職,是否就要在交接前先提,等到交接後再提,又更為難了。 想問問大家:40
[問卦] 大家離職的時候會攤牌嗎?除了真的另有生涯規劃 或是找到待遇更好的工作跳槽之外 大部分離職原因大概都是受不了老東家在某些方面太雞掰 如果沒有經濟壓力的話 就算新工作薪水低一點也會急著跳船28
[問卦] 離職原因為什麼都要罐頭式說法大家安安 現在的人離職可以說是司空見慣 但是怎麼都要說一些罐頭式ㄉ回覆 如生涯規劃,或者是掰一些理由 如果老闆問為啥要離職30
[問題] 離職原因 會寫什麼一般而言 在對方提供的履歷表上 有離職原因時 我都會直接填一排 生涯規劃 最近遇到一個獵頭 收到我的履歷以後 特地打電話來問我「你怎麼這樣填?」 「寫職涯規劃、生涯規劃這種理由 給雇主看了會覺得很扣分」 我說「第一 你的表格就只給我四個字 頂多五個字長度的空間 我能寫什麼」 「第二 我就隨便拿第一份工作的狀況跟你說好了(講了大概五分鐘的故事)19
[問卦] 為什麼離職原因一定要寫生涯規劃?本魯同事因為受不了主管提了離職。 寫離職原因的時候本來想寫主管太爛,後來覺得有個主管簽核一定不會過就改成想離職, 結果還是被退。 最後好不容易寫個生涯規劃故提出離職,終於可以跑離職流程。 本魯一直想說不想幹了為什麼要有原因?13
[問題] 離職前會幫其他同事爭取福利嗎手機排版 有點亂抱歉~ 小弟的朋友近期也跟我一樣離職,他說他們公司那邊會離職的原因,大部分都是因為排班 、休假制度、主管的問題等,離職的人90%都是因為這些原因,我朋友也是因為這些原因 而離職。 所以他的其他同事,請他離職理由把這些都寫出來,給上層的人知道,但我朋友跟我想法9
Re: [問卦]論文有444個錯字為什麼能拿1.5個博士學位?假學歷疑雲真實事件分享 之前我們公司有遇過來應徵的新人,履歷學歷都不錯,後來錄取之後發現程度和那個學經 歷落差太大,很多基本常識或基本電腦應用完全不會。 主管覺得有異,查了當初的履歷書發現她的經歷寫的年份和公司名稱,與提交的前公司報 稅通知單上的公司搭不上,而且經歷明明是寫在海外公司上班,繳交的上一份工作報稅單
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