[問題] 離職前會幫其他同事爭取福利嗎

ming198803/17 02:50呃……會改早就改了 說這種話的根本就是害人 對方自己

ming198803/17 02:50不說要靠別人 這種行為不可取

q2520q03/17 04:52看你跟同事的關係啊，如果還不錯可以幫一下

q2520q03/17 04:53只是老實說公司大部分也不會因為少數人的離職而變更制度，

q2520q03/17 04:53除非是到罷工或是單次離職人數會影響到公司營運才會改，不

q2520q03/17 04:53然只是一年內走3、4個對公司來說也美差，反正再找人就好，

q2520q03/17 04:53多餘的業務就丟給現職的而已

monbear03/17 05:18面試新公司有個環節是打給前主管問在前公司的表現，主管

monbear03/17 05:18會說：不服主管領導，不配合公司制度

monbear03/17 05:22問離職原因，我一律說生涯規劃

michaelgodtw03/17 07:07直接找勞工局告比較實在

michaelgodtw03/17 07:13都不幹了，找勞工局

simongarden03/17 08:36是多蠢才會覺得自己對公司很重要？尤其又是離職人的

simongarden03/17 08:36意見

shama03/17 08:49可以啊 但你朋友擬好原因後 要那些慫恿的人全部蓋章簽名表

shama03/17 08:49示一致認同 看他們敢不敢簽啊

honeymoney03/17 09:10有，年輕的時候不懂事，其實有說等於沒說

michaelgodtw03/17 09:22因為你離職了，對公司不在重要，不要浪費時間在舊

michaelgodtw03/17 09:22公司，要嘛找不合理去桶勞工局

michaelgodtw03/17 09:23被勞檢，他們就會改善，多過你千言萬語

dog556603/17 10:08上層不會不知道 是他們覺得沒差 人走了再找就有了

dog556603/17 10:08跟他們說別把自己想的太重要了

dog556603/17 10:10主管有問題為啥都沒事? 因為他對公司比那些人還重要一點

ifooleru03/17 10:40只有罷工才有效 人走了老闆其實不痛不癢

blueberrypie03/17 12:23不會，我都要走了關我什麼事情

logic062203/17 12:24通常都沒用，所以不用爭取啥福利

ab4daa03/17 12:30其實寫了也沒用 不用擔心

DearR03/17 13:13其實重大問題滿多公司說會改，但是自己享受不到了

DearR03/17 13:15但，其實自己到職的環境跟狀況，也是有前人改進過的

DearR03/17 13:15所以也不用覺得不平衡

susaku03/17 13:18寫了也無妨吧 反正又不是什麼嚴重或惹人不爽的事

susaku03/17 13:20公司不改就不改啊 你離職了也沒受影響

susaku03/17 13:21如果是公司違反勞基法的情況 我倒是會去檢舉桶一刀啦 與

susaku03/17 13:22其說是幫現職的人謀福利不如說是待在公司那段日子損失的福

susaku03/17 13:23利要讓垃圾公司受點報應

NTU10003/17 13:49離職前當然是開地圖砲，轟炸掉一些本來就想轟炸的人啊!

elmo015503/17 14:09想太多 沒人會鳥一個已經離職的基層意見啦

D600dust03/17 14:32一字50元

Basket020503/17 14:59自己的權益不自己爭取

adoit12303/17 15:10不會，只會讓其他人更爽而已。

RicohG803/17 16:15你寫啊 反正也不會看= =

Lusamse03/17 17:45我都要離職了還管那麼多幹嘛= =

lolitass03/17 20:32只能說就算講了也不用期待會改

matthewcheng03/18 18:37不要幫，自己要什麼自己討

loadingN03/18 22:00問題大家都知道 只是沒人想改而已 所以隨便你

ruby8291303/24 12:24我有遇過同事離職時認真反應的，結果搞得上頭一天到晚

ruby8291303/24 12:24找大家開會罵人，覺得要喊話員工自動自發，公司才不會

ruby8291303/24 12:24覺得是管理有問題咧～

ruby8291303/24 12:25結果就是搞到更多人離職，然後主管再來繼續碎碎念現在

ruby8291303/24 12:25的人都抗壓性差，呵呵