Re: [問卦] 幹者有其婆能不能解決少子化？

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考績與分紅的好壞，是Day one就知道的，而不是年終.. 打完才驚覺考績不好，只能說太不敏感了 多年前小魯剛畢業時，抱持著學生的想法， "有讀書就會高分，有拼命就會好考績吧~" 工作拼命，順利解決了project中最困難的部分，使得整個計畫成功

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如果工作職務是固定薪資， 加薪幅度也很低的話， 想請問通常大家還會很用心盡力做工作項目嗎? 還是就維持省電模式? 不是不做，就是60分跟90分概念

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台中很適合自己開小工廠當老闆 看看路上這麼多名車 BENZ C43,E300 BMW 328,330,X3,X4,X5,X6 員工薪水26~28k,不能再多了

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少子化 第一是女權提升 女生要上班要工作要賺錢，誰要花時間生小孩養小孩請育嬰假 第二是社會型態改變 以前農業世代每生一個小孩就是多一個幫手，生越多賺越多

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沒負債就好啦，其覺得也不用特別跟對方講 那是你以前的家庭 ，以後結婚是自己家庭 兩個人願意一起為自己努力比較重要 如果對方是很看重你的身家 應該也會發現不是很富裕吧 如果是看你帥 那就不用擔心錢吧

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話說光看這一句，其實我現在覺得『換了位置就換個腦袋』不能說是錯的 畢竟你換了職位/地位，思考的方式自然要換 是員工的時候，目標當然是自己的最大利益 即使是為了公司，也是因為公司獲利能讓自己也獲益 是老闆的時候，目標當然是公司的最大利益

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看你想做怎樣的人 普遍成功的人 的確都是樂於工作天天加班的 十個大老闆九個都是工作狂 在這邊問大家只會跟你說什麼權益 時代不一樣了 但老實說是怕認真的人太多了 自己變得更沒競爭力而已

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少子化最大的原因就是女人有工作可自己賺錢 就不用靠結婚賣子宮 給男人當女傭賺錢 自己想看看你家菲傭如果隨便都可以去外面工作 一樣領28k 隨便做個助理還可以吹冷氣 不爽還可以自由離職 誰願意在你家煮飯洗衣照顧小孩幫老人換尿盆 還要綁約一輩子

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先說喔8年級代表 我身邊有一群啊 在學時念的都超混混過去， 工作可以玩遊戲覺得那才叫正常， 回客戶就覺得不應該（他是客服）