[閒聊] 工作省電模式?

abc092200109/27 14:46對阿，認真

jakkx09/27 14:48你打算怎麼做？繼續做下去？跳槽？跳去那裡？怎麼跳？還是

jakkx09/27 14:49只根據我現在度爛？

jakkx09/27 14:50做下去也有拼升官或擺到爛掉或OTHER的選項，選擇不同做法不

Vladivostok09/27 14:50上班時間做就認真做啊，除非沒領薪水

jakkx09/27 14:50同。但要清楚自己打算幹嘛

jakkx09/27 14:52一樣的意思啊。如果要跳槽，別人看的是什麼？升官，長官看

jakkx09/27 14:53的是什麼？做下去不划算，擺爛之餘我該怎麼做？

jakkx09/27 14:54只因為度爛做決定很不划算…

kevinmeng209/27 15:00看情況，新到公司60分就好，有進步的空間

yuangpro09/27 15:04認真的做到60分 XD

pujos09/27 15:07做出來是一件事，拿不拿出來是另外一件事，拿出來後的效果

pujos09/27 15:07跟修改又是另另一回事

kiosk09/27 15:08就做個80啊 60不算認真吧

kangan98709/27 15:13看你對自己的期望囉，如果做的東西是對未來跳槽，對提

kangan98709/27 15:13升自己有幫助的，當然做好一點啊！ 如果只是一些沒專

kangan98709/27 15:13業性的雜事，那就做到及格就好，把時間花在能夠提升自

kangan98709/27 15:13己的事情上。

lexacer09/27 15:17推樓上

rebecca22609/27 16:06你的人生是你自己的人生喔~

rebecca22609/27 16:06你知道嗎? 你從90分變60分, 對有很多職員的公司差別

rebecca22609/27 16:07不是太大,但是對你來說,人生佔比至少7成的職場人生,就

rebecca22609/27 16:08只是60分囉~~如果你在其他領域可以有發揮,那工作是可

rebecca22609/27 16:09以降載;但如果也沒別的事要投入,何必得過且過呢?

rebecca22609/27 16:11另外你一定有一些誤解,如果一個有經驗者挑工作做,然後

rebecca22609/27 16:11公司沒有覺得不對,那表示她做的是公司想要的

rebecca22609/27 16:12舉例來說,你講的簡報--簡報的重點,是要達成你做這個

rebecca22609/27 16:13簡報的目的(比如推廣新商品),所以用舊的資料更新,只要

rebecca22609/27 16:13有效,那就沒錯呀~ 反而是說,如果一直拉舊資料,你自己

rebecca22609/27 16:14會覺得很例行公事很無趣很浪費生命,那就花點時間做呀

sumireko09/27 16:19老闆夠好的話當然盡力 能做多好就多好 假日無償幫忙處理

sumireko09/27 16:19事情也有過 但如果慣老闆已經佔我便宜了還敢靠腰 就無論

sumireko09/27 16:19如何只做60分

cityhunter0409/27 16:22你要維持自己的能力跟風評，不然以後怎麼跳槽？

YJM110609/27 17:09我同事說我什麼都別做就是幫忙了

derekjj09/27 17:22如果公司對你的感覺是可有可無，我建議70分就好；重視面

derekjj09/27 17:22試進來的人才，那就90分。

gaea012709/27 18:08小劇場沒意義，給薪認真做，沒好的發展就跳槽

Wx762109/27 18:49給多少錢做多少事

senyi52009/27 18:54推 cityhunter04大 : 維持自己的能力跟風評。

senyi52009/27 18:54 公司的60分先生，跟同年紀相比

senyi52009/27 18:54能力差又自我感覺良好，人手不夠無事，人手多就開始被

senyi52009/27 18:54刁。

yudofu09/27 19:07有能力作90就趕快離職去值得你做90的公司，那些說自己不想

yudofu09/27 19:07為低薪拿出實力只作60的，其實最後也也是被發現真的只有60

yudofu09/27 19:07的實力居多，公司裡一堆沒有用的老人不就是這樣？不要把虛

yudofu09/27 19:07擲自己的生命當作跟公司賭氣手段，不然至少省下的時間要放

yudofu09/27 19:07在其他加強自己的地方。

gamer09/27 20:47一樣上班八小時，把自己的工作做好，對自己負責不好嗎?

gamer09/27 20:48老闆對我不好我可以選擇淘汰老闆，而不是淘汰我自己。

waterdayGA09/27 21:12維持這樣的方式生活，有一天也會讓你對自己失望，然

waterdayGA09/27 21:12後跟著你不願意拿出全力拼搏的公司一起往下沉........

OrzOGC09/27 21:17如果能力可做到90分,塊陶啊,還留這幹啥...

lucid199409/27 21:41努力做到60分

chaichai09/27 22:03以前會做到百分之90以上,現在大概是60~70間

PureUtopian09/27 22:14自從發現能者過勞的事實，我選擇60分，其餘時間努力

PureUtopian09/27 22:14自修

flydogbus09/27 22:23在身體跟心理可以負荷的程度下做到最好

flydogbus09/27 22:23人是無法時時刻刻都繃緊神經的做到完美

flydogbus09/27 22:24放長遠來看你可能持續做個80分才能一直持續

lena41110009/27 23:04沒遇到能讓我想拿出120的公司跟老闆......

sazabijiang09/27 23:21不用包裝得這麼精美，就是上班打混偷懶的意思

sazabijiang09/27 23:21你去西餐廳吃飯，你覺得服務生給你60分的服務就夠嗎

sazabijiang09/27 23:22但該給的小費還是不能少喔

sazabijiang09/27 23:22或者去吃吃到飽，送單3次結果只上菜2次，66%的服務

noomlluf7209/27 23:40不會，我會繼續認真，把能用的資源都學完，然後快走

derekjj09/28 02:31餐廳跟辦公室作業差那麼多也能類比...

r8527060709/28 03:55我的話是區分60分 80分跟101分啦

r8527060709/28 03:5660分那種叫做...忘記專詞了

r8527060709/28 03:56我記得美國某行業還是日本國鐵？

r8527060709/28 03:56就搞過這種方式來罷工

r8527060709/28 03:5880分是我理想狀態 平常正常就是這樣

r8527060709/28 03:58偶爾很忙時允許自己全力全開到90

r8527060709/28 03:58101分型的 也不是批評他們啦...為了維持101分的表現

r8527060709/28 03:58超出自己能負荷的是能做多久？

r8527060709/28 03:58更可怕的是 要維持101給人看

r8527060709/28 03:58可能在沒人看的地方就不是101分

vendee09/28 07:52至少重要有貢獻或做好能提升自我前途的就努力做，一直省力

vendee09/28 07:52兩敗俱傷

UCCUplz09/28 08:37看你留在那工作的原因和目的啊

abcrr12309/28 10:54你覺得薪水值得妳90分耗電嗎？

AXN09/28 12:58"老闆可以對不起她，她不能對不起她自己" <-不就奴性

rebecca22609/28 13:20想要給原PO跟覺得認真是奴性的人:現在的職場很明確,

rebecca22609/28 13:21通常是升職加薪的幅度才會大

rebecca22609/28 13:22但是要怎麼樣才會升職? 並不是把手上的工作做得很好就

rebecca22609/28 13:24可以。首先被認為是個願意承擔更多責任的人是先決要件

rebecca22609/28 13:25;其次,就請把自己當作老闆,去想說他覺得什麼樣的人適

rebecca22609/28 13:25合當你目前這個部門的主管

ksvsyuki09/28 14:59一輩子混日子就省電模式/拚高薪跳槽使用100分模式

ksvsyuki09/28 15:01除非是純勞力工作，不然你多學的將來還是你自己的

sazabijiang09/28 22:31餐廳跟辦公室都是勞工，差在哪？辦公室比較高級嗎？

sazabijiang09/28 22:31當你去餐廳用餐時，你就是老闆了，你是去花錢買人家

sazabijiang09/28 22:31服務的，還是去做功德的？

lovebridget09/28 22:48跳槽看的是學歷和前份公司名 做的怎樣完全不重要

lovebridget09/28 22:49不爽就多面試 努力在這份做沒意義

r8527060709/28 23:08我覺得有個點 怎麼會覺得自己出百分力就是得百分果

r8527060709/28 23:09機器都沒辦法了何況是人 自己成果都是100分

r8527060709/28 23:09那得出超過100的力吧 天天這樣能做多久

autoppp09/29 05:59態度決定高度，繼續省電把。科科

MikiChen081909/29 11:25態度.....難怪不少人熱衷抱腿

myislet09/29 13:26那就是換去值得你用90分表現的公司啊，不需要自己擺爛自

myislet09/29 13:26己的人生，每天得過且過自己可以得到什麼？

uranus1509/29 14:48看你對自己的要求，選擇想要什麼樣的人生，遇到好公司

uranus1509/29 14:48就百分百努力，中下的公司就省電模式，把時間拿來充實

uranus1509/29 14:48自己的生活或是學習能到好公司的技能

sibrocho09/29 15:33受薪階級做到剛好不會被炒的程度就好拉~

lavign09/29 20:2960分或90分大部分主管都看的出來 如果不追求升等就60

wlo323275609/30 13:21有被資遣的危機就60分

wlo323275609/30 13:21多花一點心力去找更好的工作

lun111010/08 17:49當然是做60分就好，然後開始充實自己讀些跳槽有用的

lun111010/08 17:49之前用100分甚至加班做好，但上頭也不會對你好

lun111010/08 17:50還不如能交差就好，剩下的拿去學些跳槽能用的東西

ruby8291311/06 02:31如果 90 的內容，可以拿來當未來面試時可以炫耀的經歷

ruby8291311/06 02:31，就做一陣子 90 然後華麗跳槽，如果工作內容是沒有多

ruby8291311/06 02:31大意義的，60就差不多了，然後私下精進別的準備跳槽