Re: [問卦] 為何有人可以那麼認真上班？？？

※ 引述《kenq5566 (肯Q)》之銘言：
: ※ 引述《CHealth (Mr.)》之銘言：
: : ※ 引述《TomFord5566 (湯福56)》之銘言：
: : : 昨天的時候就收到客戶工作上的email
: : : 甚至還是晚上11點多寄的
: : : 這個客戶也常常週末都會寄信
: : : 好奇一樣是給老闆打工的
: : : 為何有人可以那麼認真工作啊==？
: : 曾經有一年的時間
: : 我每月待在公司的時間超過380小時以上
: : 我的想法很簡單
: : 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份
: : 甚至超出老闆的預期
: : 一方面可以增加我的收入
: : 一方面我希望可以快速提升我在這個產業的人脈、資源、經驗等各方面的能力
: : 為的是當我有能力時我能有更高的話語權、選擇權
: : 累積三年多的時間我認為我實務上的經驗夠了以後
: : 我自己去另一家公司面試
: : 對方願意給我更好的待遇、環境
: : 我直接選擇跳巢 目前跟新公司的老闆討論以合夥人的身分開他的分公司
: : 從同事的視角看起來認為我很奴
: : 為了老闆拼死拼活
: : 但我自己內心知道
: : 在社會上的生存只有擁有能力跟資源的人才有話語權
: : 所以可以累積能力的地方我想辦法做到最頂尖
: : 當初認為我很奴的同事
: : 現在依然在他們不喜歡的工作環境抱怨著他們的老闆
: 曾經有一年的時間
: 我每月待在公司的時間超過380小時以上
: 我的想法很簡單
: 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份
: 甚至超出老闆的預期
: 一方面可以增加我的收入
: 一方面我希望可以快速提升我在這個產業的人脈、資源、經驗等各方面的能力
: 為的是當我有能力時我能有更高的話語權、選擇權
: 累積三年多的時間我認為我實務上的經驗夠了以後
: 同事紛紛把他們應該要做的事情都給我做
: 其它部門也把事情丟給我
: 老闆覺得我很好用所以每年幫我調薪從3%變5%
: 然後提拔那位不會做事但是下班會陪他打羽球的
: 當我要跳槽時
: 老闆為了不讓我這個奴工走
: 評語寫得很糟
: 新公司也不想要一個年紀偏大的 薪水要求較多的人
: 從同事的視角看起來認為我很奴
: 為了老闆拼死拼活
: 但我自己內心知道
: 我拚死拚活只是幫老闆們多買一台跑車
: 但卻犧牲了健康跟家庭
: 當初認為我很奴的同事
: 現在還是覺得我很奴

雖然知道這篇只是在酸
不過真的想回兩句
什麼是做事要拿話語權
專案、作業做出來後
方向結果正確
再來就是聽我的
大膽的下決定
一次、兩次、三次
你往上開始報的事
會簡化成
1.事情做到哪
2.有什麼問題
3.我打算怎麼做
4.請示修正
5.預期會有什麼結果，最終方案與結果對比

與上頭的對話
慢慢縮減3、4的項目比例
最後直接人家當你不存在
質疑越來越少
案子下來
交給做的事，那就是聽我的
這才是拿到話語權
人家會尊重你做的事

看了一堆同事
也不知道是沒能力還是不想揹鍋
專案遇到困難、選擇點
(明明相類似案子大概做八百件了)
就喜歡去話唬爛給上頭聽
這裡如何OO有問題
哪裡如何XX有困難
然後...沒了
他唯一會調用的資源
就是他老闆

如何應對想要人幫你想
幫你去做決策
對拉，事情做的很認真很努力
問題是
我不想有這種人來盧洨我啊
你下屬有這種人
你真的放心事情交給他？

不過這種人
通常心裡很會腦補
我工作很認真很努力
為什麼升遷不是我

實際上你做的事
跟上頭想要的
不一樣

真的沒幾個老闆
想管你媽媽嫁給誰
我只要看結論好嗎
你跟我講OOXX搞定
這樣就好

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