Re: [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除　理由超

※ 引述《JustInRain (赴雨)》之銘言：
: 本魯也開了一間小公司
: 四年前聘請了一位剪輯影片的女員工
: 做了一年多後她懷孕了
: 公司雖小 良心俱全 所以什麼產假育嬰假都讓她休好休滿
: 她生之前 一直說會回來 一定會繼續做
: 於是兩個月的全薪產假給她了
: 接著她開始休六個月育嬰假了
: 八個月過後 她離職了
: 操你媽雞巴 我那個職缺整整空了八個月
: 妳要離職不會一開始就講 佔缺浪費我時間
: 公事進度整個被拖慢 就因為她八個月才說不做了
: 對啦鄉民會說 慣老闆 不會自己多請人喔
: 來啊你來開公司啊 你來付產假的全薪感受一下啊
: 我就問你她休八個月 你為了她多請一個人 她回來後這個人要留還是要走？
: 勞基法該給的該保障的，我通通做到了，結果換來了什麼？被一個孕婦搞欸？操，誠實講: 很難嗎？
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難怪我們業界的一些老闆
遇到女員工懷孕
寧可給三個月的資遣費
讓女員工離職 算一算還比較划算 不然按照勞基法
先給兩個月全薪
再給6個月育嬰假
然後女員工基本上8個月不來上班 給錢就算了
還不能請新人
因為請了新員工
過了8個月 女員工回來了
是不是又要花3個月的資遣費請另外一個走
到公司就算了
像我們業界的公司大多是4到6個人的小公司 少一個人力
大家就要多負擔很多事
多一個人公司又負擔不起
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