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[問卦] 職場上要爬到大位.30歲前升主管是否關鍵?

看板Gossiping標題[問卦] 職場上要爬到大位.30歲前升主管是否關鍵?作者
aitt
(非主流,有何不可)
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晚上吃飯遇到鄰桌一個職場失意女跟她朋友聊天,
她邊說邊哭,說什麼公司的升遷名單沒有她,
而是另一個人,論拉業績能力,論重要性,論貢獻,她哪一點比我好?
難不成只因為她年紀比我大個幾歲所以升的是她?
我也28歲了,如果30歲以前升不上管理階層,未來想要發達就很難了,
職場上,要爬到大位的話,30歲以前升主管是否重點關鍵?

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dlam002 03/23 23:52爸爸是誰比較關鍵

ghchen1978 03/23 23:53是喔,很多人都覺得你上不去以後也沒

ghchen1978 03/23 23:53機會了,越上面的越是以菁英自居

stlinman 03/23 23:54是啊! 有能力就算沒升也會跳巢了!

ghchen1978 03/23 23:55你爸爸是某某某當然更快升上去啊,廢

ghchen1978 03/23 23:55

Ailin 03/24 00:03在台灣能30歲前升到管理階層的人少之又少,

Ailin 03/24 00:03你現在看到的那些主管也應該不是30歲前升上

Ailin 03/24 00:03去的,在台灣這個地方,升主管還是會看年資

Ailin 03/24 00:03

fantasyjack 03/24 00:16多的是主管職領專員薪

ogisun 03/24 00:24錢才是真的 管理職只是雜事更多

seansho 03/24 00:2830歲能升上管理職的公司多半也都是____

WWIII 03/24 01:11自己創業就三十歲前當了

prettyna 03/24 08:34越上面的肯定資源越多

woods0598 03/24 08:59你要的是位置,還是未來?

woods0598 03/24 08:59自己賺錢才是王道