Re: [新聞] 每班發5千聘護佐照顧確診者 護理師怒

身為同行來抱怨一下同行合理吧？

敬告各位（抱怨的）護理師

護佐是沒有底薪的，也沒有夜班費加班費
護佐是沒有底薪的，也沒有夜班費加班費
護佐是沒有底薪的，也沒有夜班費加班費

用市場行情照服員1:1每小時220-250算

危險加給一天根本不到2000

給這樣的錢真的有護理師願意離職去做？應該不多吧

看看亞東8-8班7500還是被秒殺

如果護病比大於1:5

政府也說要多給錢一個人多2000
（雖然我知道多2000各位也不會多一隻手）

護佐進場並不會影響各位的津貼啊

拿不到加班費、大於1:7要去檢舉啊
（護理爭議平台快去寫）

我知道會去做檢舉的人很少

不檢舉拿不到錢到底有什麼好抱怨的？

瀟灑離職不是很好？

留下來就是做，不喜歡就出手改變環境

只出張嘴錢真的不會比較快下來

引述《Clarkliu (noname)》之銘言：
: 每班發5千聘護佐照顧確診者 護理師怒：非常不合理
: 2022-06-03 11:05 聯合報／ 記者許政榆
: https://udn.com/news/story/122190/6361455
: 醫療量能緊繃，仍有近8千名確診者住院中，指揮中心日前宣布，專責病房護病比原則1:5
: ，不得超過1:7，另招募護佐幫忙翻身、拍背等照護工作，每班每人發放5000元津貼。一
: 線專責護理師說，說好的每人每班1萬元津貼至今不見蹤影，如今給護佐高額津貼，「實
: 在不合理」。
: 指揮官陳時中日前與防疫應變醫院及社區照護相關護理代表座談，針對醫護人員提出訴求
: ，專責病房護病比應維持1:5、津貼發放及時、居家照護關懷人力分流社區支援、解決急
: 診壅塞等進行討論，陳時中允諾，會盡快完成津貼發放，並招募護佐協助專責病房照護工
: 作。
: 馬偕醫院專責病房不具名護理師表示，中央之前承諾護理師每人每班1萬元，若按此計算
: ，1個月上班20天，應該要有20萬，至今連三分之一都沒拿到，有時候超負荷的情況下，
: 才拿到一半的津貼，很多醫事人員沒有大聲反抗，「因為疫情讓我們很無力，我們一直在
: 等。」
: 該名護理師說，面對高染感風險環境、每天至少上班12小時等壓力，中央稱發津貼卻說話
: 不算話，以為喊喊話能提振士氣，結果還想找護佐分攤專責病房壓力，竟給出一天8小時
: 5000元的薪資，「很不合理」，政府應先解決醫護津貼發放問題。
: 除了專責護理師津貼未發放，專責病房失去專科性問題，也讓一線護理師十分挫折。
: 宜蘭某區域醫院專責病房一名護理師指出，專責病房不分科「包山包海」，各科確診病人
: 都送專責病房，但每個護理師受訓專科不同，卻要照顧非自己專科的病人，從內科重症到
: 小兒、產婦都要照顧，曾經收過4個月大的寶寶，但根本不知如何照顧，只能致電兒科求
: 救護理人員。
: 護理師表示，病房內也曾收過裝葉克膜的確診病人，但葉克膜執行需高專業性，沒有訓練
: 過的護理人員，不清楚葉克膜機器操作，如果出現警訊卻未及時發現，要是照顧出事、被
: 家屬告，「那護理師醫療生涯就毀了」，政府不應變相害讓醫療人員害命。
: 為避免院內感染，醫療人員嚴謹注重感染管控，但其餘工作人員對感染管控並不熟悉，曾
: 一度釀大禍。
: 高雄某醫學中心專責病房一名護理師表示，避免新冠病毒溢散，醫療廢棄物要用雙層垃圾
: 袋包裝打結，也特別提醒清潔人員不可擠壓垃圾袋，但阿伯想縮減空間，包好垃圾袋後「
: 竟在每個袋子上戳洞」，非常危險，護理師除了顧病人，還得注意清潔人員是否做好感控
: ，十分難為。
: 照顧確診者也面臨許多考驗，護理師說，疫情期間看護難請，許多家屬抱持著護理師是「
: 免費看護」心態，即使病人病況穩定，家屬也不願意轉出加護病房，「小朋友確診要有爸
: 媽陪病，不過老人家確診，很多家屬藉故不出現，滿諷刺的」。
: 日前一名確診阿嬤出現意識混亂、躁動，醫院基於保護，適時給予約束，就怕阿嬤暴衝跌
: 倒，顱內出血更危險，而家屬沒有意願來醫院照顧阿嬤，還斷章取義醫療處置，咒罵主治
: 醫師、要脅提告護理師等，「上輩子可能做錯什麼事，這輩子才當護理師吧。」
: 護理師說，政府喊話要與病毒共存，醫院內根本不可能與病毒共存，醫療人員時常被停休
: 上班、不可到餐廳內用、沒有隔離假、沒有津貼，長官也只能說共體時艱，一般民眾快樂
: 出遊、口罩亂戴，「民眾都不在乎防疫，我們為什麼要共體時艱？」

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護理公職在台灣大概不到執業人數的一半喔，頂多就是不懂法律被簽約綁住的（但自己不懂

我不知道有什麼好爽的，所有照護（餵食、翻身拍背、換尿布倒尿、更衣擦澡等）都必須穿 兔寶寶執行，遇到過重的還可能閃到腰，確診過的還沒那麼怕，沒確診的染疫風險超高

其實台灣護佐偏少數，而且護佐是有護理背景但沒有取得執照的人，可能應屆或考不上