[問卦] 多一點同理心好嗎

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收垃圾的難道不配為人？沒想到事情這樣發生
(原文網址: https://www.dcard.tw/f/job/p/239312180?ref=ios)

同仁今年於蘆洲區執行業務收運
被民眾以回收物正面擊中。
發生當時同仁一如往常執行勤務
當時表示民眾並未在到點時移動
僅站在原地觀望，未見把垃圾拿過來
直到車慢慢啟動後離開才開始動作
並在最後一刻才往同仁身上丟過來
以致同仁受到重擊，隨後即開始向同仁叫囂
此種十分不尊重清潔人員的言行嚴重重挫同仁

同仁為不影響民眾權益，
由其他同仁暫時頂替工作崗位到最後一刻
立馬至醫院驗傷及警局備案
原想這種突發事件不會再次發生
沒想到四月初晚上同一時間地點
該民眾又再次出現

並且質詢眾同仁：「你們裡面是不是有人告我」
該問題民眾對當事同仁做出割喉假動作
明顯觸犯刑法305條恐嚇罪：「以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事恐嚇他人，致生危害於安全者，處二年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金。」

雖然蒐證了，影片也很清晰
但為了保護自己的飯碗，有證據也得吞下委屈…

屆今八里人口數40203人(截止111年5月止)
有83個清潔隊員服務
平均一個清潔隊員服務484個民眾
蘆洲人口數199964人(截止111年五月)有將近245多個清潔隊員服務
平均一個清潔隊員服務816個民眾
(將近兩倍服務人數的懸殊差距，顯現蘆洲清潔隊存在嚴重人力短缺的問題)

以上情況，更有新聞媒體佐證：
家用垃圾因居隔爆量！清潔隊班長做到死　老母妻兒5人哭斷腸
轉自於:https://www.ettoday.net/news/20220527/2259838.htm

是垃圾爆量造同仁因公殉職嗎？
人力短缺、人力調動所造成的同仁身心上負荷過度
民眾言行霸凌所影響同仁創傷以致於離開職場
更由於疫情衝擊，顯示人力調動困難、過度短缺
工作量明顯翻倍上升，人力不足雪上加霜
消耗過度的生命是否真能以共體時艱一言以蔽之？

蘆洲區隊近幾年人力短缺原因如下
1. 區隊長處事關係及不作為，資深同仁不堪其擾紛搶退休
2. 同仁退役，基層工作量遽增以致身心更加消耗

疫情居隔下，垃圾量急劇上升
但垃圾量是冰冷客觀的，人心與身是會受傷的
第一線人員面對的壓力，在團隊無法捍衛彼此下
確實已經耗盡

本區隊長只要一出事，不分緣由皆傾向民眾
因為民眾擁有向里長或市議員等民意投訴的權益
而區隊員們，卻沒有任何屏障可以受到基本安全的保護

基層再次默默承受，壓力不斷累計(有理也說不清也不能反駁)
「為民服務」這四個字無限上綱

負向循環造成惡劣環境，惡劣環境將人心改變
如上所示它區班長殉職，有人出事，但真的有人關切嗎？

願社會仍有溫暖，因我們只有彼此願意挺身而出，做出改變
讓那些願意付出辛勤工作的人，得到該有的基本尊重

最後，希望看到這裡的民眾
請大家別等聽到垃圾車音樂才下來倒垃圾
您的倉促將影響您的心情，也會造成我們的不便
我們只是一群踏實工作的人，和各位民眾並無差異

平平皆為乘客，火車客運與高鐵不因你遲來而停下來
每一趟出勤，垃圾車皆有時間上停留的限制
因趕路撞到人或車撞我們，也從沒有國賠等協助
皆由我們清潔隊人員自行吸收與自行承擔

期許新北市也有如台北市一般定點定時收運的規範
倒垃圾的民眾安全、隨車人員能發揮最大效率

我們都是寶愛台灣的人，也認同台灣最美好的風景是人
風吹日曬雨淋的為大家服務，民眾的感謝是我們最大的成就
若能彼此配合尊重，我們互善的循環讓社會能更好
最後發這篇文只想讓大家可以多體諒與尊重我們清潔隊人員
也請大家能幫忙告知家中長輩或分享轉貼讓更多人知道

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