[問卦] 勞基法是處罰守法的企業？

jokerming847 07/03 00:51只有台北的有用一點 其它都==

scores 07/03 00:53勞基法有再罰企業嗎 沒注意到

susihoja 07/03 00:55有試用期啊

aizawafff 07/03 00:56還有一開始裝乖的,來1年多就一直偷懶趕

aizawafff 07/03 00:56也趕不走

athome1 07/03 00:58垃圾法律

u8702116 07/03 00:59所以才會越來越多企業獎金制

nikewang 07/03 00:59請到這種員工 是人資及雇主問題 老闆請

nikewang 07/03 01:00開除人資或自己比較快

Mood310400 07/03 01:00一到職就資遣 資遣費也沒多少 以後

Mood310400 07/03 01:01reference check跟屎一樣

ziso 07/03 01:01遇到爛員工是自己的問題喔XD 厲害喔

Mood310400 07/03 01:01除非低薪沒門檻的缺 不然沒人想這樣吧

GLUESTICK 07/03 01:08到職就懷孕生小孩的才麻煩

tonist9808 07/03 01:11勞基法訂的內容問題不大，是勞動部失

tonist9808 07/03 01:11能

tonist9808 07/03 01:14勞動部跟各地勞工局行政罰都重重執行

tonist9808 07/03 01:14，勞檢積極又確實，哪有什麼違法過更

tonist9808 07/03 01:14爽的爛事

huaanchen 07/03 01:25https://youtu.be/oMRSungpzC8

cat5672 07/03 01:27大環境好時沒人在乎 爛時就惡性循環

ce0336ce 07/03 01:28剛到職的，你以為資遣他要付多少資遣費

windward007 07/03 01:31真的是如此

rainjuly 07/03 01:44這啥邏輯 不遵守勞基法的被你說的那種員

rainjuly 07/03 01:44工檢舉只會更慘

imlavender 07/03 01:54會付資遣費算很好,多的是用手段逼退你

rainjuly 07/03 01:55守法的遇到懂勞基法的 不守法的遇到不懂

rainjuly 07/03 01:55乖乖做的 然後結論是不守法的比較爽 這

rainjuly 07/03 01:55邏輯沒問題嗎

rainjuly 07/03 02:04不守法的企業遇到你說的那種員工一定會

rainjuly 07/03 02:04更慘 不然的話你幹嘛守法？

rainjuly 07/03 02:13鑽漏洞這麼爽你幹嘛不鑽 鑽漏洞也是守法

rainjuly 07/03 02:13哦

rainjuly 07/03 02:15看你文中的描述你的員工請假也沒有違法

rainjuly 07/03 02:15不然你大可以告他 這種把員工當賊看的雇

rainjuly 07/03 02:15主我看也沒有優質到哪

greendance 07/03 02:27勞基法本來就是站在勞工這邊的

rainjuly 07/03 02:36你為什麼要守法？不就知道不守法會更慘

rainjuly 07/03 02:36然後又說不守法的企業很爽 奇葩邏輯