[問卦] ‘’HR‘’大概是一個怎樣的存在啊？
最近我有個朋友剛好要轉職
結果那個HR email 愛回不回
寄信稱謂姓氏打錯
最扯的是的敲定的面試時間竟然還給錯
還好有寄信再次確認
然後現在面試過了說跑核薪
電話都響三聲掛 或是晚上七點這種時間打來= =
什麼梗
有人知道公司HR到底是怎樣的存在嗎？
功能？
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先承認
在棒球場是全壘打
閃電俠的宿敵狂站士 Harrison Wells
香 黑絲
資方打手啊 跟狗差不多
還好啦 以前遇過面試過半年才問我何時可上班
全壘打
哪部
全部門都要防著他們的存在
1hr/2s
眾議院
絕對他媽的不要跟HR聊天,哪天被捅都不知道
壓榨員工的部門
24HR保全
老闆的白手套
換一家
國外HR不清楚 但台灣的HR就是沒專業能
力的資方狗
公司的看門狗
整天想辦法幫老闆壓榨別人薪水
然後自己也沒賺錢
仗著職權就以為自己很屌
只會在老闆面前舔 然後吠員工
相當於古代的東廠太監
HR就不需要什麼專業，薪水也不怎麼樣，
但是看不起公司大部分的人，認為他們
賺的很少，然後常常打高空說自己老公
賺多少，但是吃飯永遠點最便宜的，要他
花點錢跟要他命一樣。
製造敵人才可以團結啊
核薪都能扣能減就減 好像減薪能加給他
們一樣 一副嘴臉超討厭
就一般職員甚至偏向打雜的 但有任用人
事職權 就自以為是管理階級
建檔專員啦 人事資料要輸入電腦很難的!
可以得1-4分
資方打手，忘記自己是勞方的背骨仔
台灣HR就是沒什麼能力的人在做的
團購點心跟下午茶
資方走狗
真難過HR被批評這麼大
全壘打
大老闆懶，交給hr工具人
交際手腕好的HR非常稀少
大H練健身的可以推薦 大R我卻不確定了
真的......不要跟hr太好
幫老闆壓榨員工，蠻缺德的工作
大奶黑絲就忍啦
一棒得分
隨便一個咖小 都可以代替的
冗員
冗員+1
做得久的都機掰人
類考試院、監察院的存在，可廢
黑絲襪
一天到晚瞧不起各業務單位人殊不知大
家都瞧不起他們
全公司最沒有產值的單位
你自己文章都打不好 還敢嘴別人
兇
※ 編輯: pttbeer (223.141.94.243 臺灣), 08/09/2022 11:54:09Mhrs
看HR主管，主管很廢的HR都很雷
人家有工作啊
資方打手
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談62
Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？老實說 台灣HR真的是爛到不能再爛 不只讓在台灣工作的台灣人厭惡 也讓在海外工作的台灣人唾棄 讓小弟分享過年前後的兩個HR經驗：39
[請益] AUO面試要多久才知道結果面試AUO兩關，先和處長面試後，說明個人經歷與薪資願望，約莫兩周HR主管找我單獨面試，緊接三周後， ，主要談工作及個人，也包含期望待遇，接下來三周後，HR專員要我去線上填個人資料才能 核薪。這樣大約7周了，就沒聽到AUO要我做什麼，有人知道我現在是不刷掉還是等消息? AUO都那麼久? --32
[問卦] HR的優越感是哪來的？小魯上禮拜面試了一個新創公司 來面試我的是一個HR小妹 看起來大概30歲上下 言談之中帶有一些傲氣 旁邊的部門主管講話也沒他大聲![[問卦] HR的優越感是哪來的？](https://i.imgur.com/RoL6PMOb.jpg "[問卦] HR的優越感是哪來的？")
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[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊？不知道484我太久沒面試了 大驚小怪 我記得以前面試，行就行、不行就不行，不會毛一堆 上週面試一家公司，HR雞雞歪歪要一堆資料 提供我的前主管的聯絡方式調查背景 只撥2通沒接，前主管剛好在開會，就懷疑我提供假資料![[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊？](https://img.youtube.com/vi/Y6P8qdanszw/mqdefault.jpg "[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊？")
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[問卦] 面試完HR打到現職公司問?安安 肥宅的朋友社會經驗不夠，想問大家這樣的面試經驗正常嗎? 面試完過了一個月 對方先打電話來說 「有其他求職者進到下個面試階段」 本來以為被刷掉了，結果兩天後又打來說18
[討論] 寄信給HR沒回是不是代表不妙了?小弟最近想跳到某家系統廠QA 在面試的時候對主管應該還算流暢，基本有問必答 也有問一些專業問題 然後過了差不多一周後寄信問了之前安排我面試的辣個HR 結果過了一天都沒回2
[心得] 朋友一個有點好笑的面試經驗分享一下跟朋友聊天 朋友說的他自己的好玩有點傻眼的面試經驗 我朋友不是在大的公司 在一家中型公司 平常寫寫API演算法跟小的engine跟別人用 工作內容基本上就是純軟體 他每隔三四年會投一下Google 看有沒有機會當googler 雖然也沒很積極 今年他投完之後居然G的HR前來接頭了!! 很快的就安排了第一次跟HR的面試.6
Re: [問卦] HR的優越感是哪來的？想到這個就賭爛 去年8-9月的時候我投了一間我很想進的外商公司 一開始是HR小妹打來電話面試，花了大概兩個禮拜一路到了第三關後無聲卡 雖然覺得有點可惜，不過因為知道自己跨產業的關係沒錄取很正常 所以覺得沒上就算了吧~就暫時把這件事情拋在腦後了