[心得] 朋友一個有點好笑的面試經驗
分享一下跟朋友聊天 朋友說的他自己的好玩有點傻眼的面試經驗
我朋友不是在大的公司 在一家中型公司 平常寫寫API演算法跟小的engine跟別人用
工作內容基本上就是純軟體
他每隔三四年會投一下Google 看有沒有機會當googler 雖然也沒很積極
今年他投完之後居然G的HR前來接頭了!! 很快的就安排了第一次跟HR的面試.
面試時職涯說明後 HR很快的解釋一下hiring team是作什麼的 然後覺得朋友的
經歷似乎很適合 可是我朋友有點疑惑 跟據描述hiring team比較接近
embedded/storage相關的 純軟的有適合嗎? 需要再釐清一下嗎?
對於這個問題 HR回答的有夠問A答Z 我聽我朋友描述也很模糊
大概像:
1. 主管心目中有三種candidate(前兩種強相關) 第三種是coding很強的 可是又怕進來
後馬上要轉team
(朋友O.S.: 那我肯定不是前兩種吧 @[email protected] 灑花~~)
2. 詳細hiring team使用的東西不能說的太清楚
3. 雖然覺得或許你是個可能的candidate 那因為科技領域太多面向了 我(指HR自己)
也是很多不知道的
(朋友O.S.: 那我剛剛說的那些關鍵字到底跟hiring team有沒有相關喇~~~)
後來發現HR撈到的是七八年前投的履歷 @[email protected] 而且還是看不出來相關的關鍵字在哪
沒有相關關鍵字就算了 HR也不說能力夠強就可以嘗試開始正式面試流程
至此 HR開始嘗試結束面試了 只說若是你願意 可以把至今的職涯整理成精簡版本
列出一些相關的關鍵字 再幫你看看是否合適或是轉介其他team
我朋友也聽出來 大概就是要做個結尾吧 也只是說好好 再寄整理的東西給他
實際也沒有寄喇 大家都懂這種狀況 雙方可能都覺得怪怪的 XDDDDD
我跟我朋友都覺得有點好笑跟新奇 板上分享的經驗都是各種準備大法
各種考程式演算法 各種問答考驗 各種秒殺follow-up的文章
我朋友怎麼這麼奇葩 XDDDDDDDD 人森阿 笑死~~~~~
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被做業績了嗎
因為根本沒進面試流程,所以才跟分享的經驗完全不同吧
G的HR也有這麼兩光的?
Google的HR常打電話來聊天呀
google也找沒相關經驗的,只要程式軟體夠強就可以上,
不夠強就是被當業績
呃...總不能說面試沒上就是被做業績吧
這是第0關 而且不匹配的意思
連第0關都還沒開始阿
笑點?
跟HR聊不起來就別想進下一關了
怎麼不寄信問HR後續...他沒寄就問啊
第 0 關簡單到大家不會在分享文寫出來,董?
G的招募似乎有外包的,或者獵頭,好的爛的差很多
這個不是面試
笑點在哪都找不到
笑點在最簡單的人資聊天關都過不了XD
根本也沒很想進吧,那麼消極?
笑點在哪...
這位多半是遇到外包的招募了
看不懂
這還好,好久之前hunter幫NV在找自駕車開發,說要找寫d
river的人,結果面試當天國外主管才說要找自駕車駕駛,
錄製各種行車的資料給開發分析,整場面試都在問我開車
經驗...(我面試前就有要JD啦但寫的很簡略就是...)
樓上說的找driver,是指駕駛員吧
一個driver,各自表述
哈 job title是embedded system sw eng,而且跟HH談完
後當下覺得是比較雜的軟體開發呀~
https://youtu.be/02_xHMc_lBg下面留言有不少人都認為谷
歌HR專門來打太極的
爆
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