[心得] 近期徵才的一些感想

blackhippo07/05 18:35求才信都當天回覆這要求也太刁了吧..

KOSMOST07/05 18:43推一個，我覺得當天回覆還好

CBhermom07/05 18:55都是一些確認面試時間、面談細節的提醒，無法即時決定

CBhermom07/05 18:55需要時間想想的可以回覆能夠回覆的時間，這些應該都還好

CBhermom07/05 18:55吧

cityhunter0407/05 19:11寫感謝函？

ethanlu07/05 19:26感謝函是甚麼鬼？

ethanlu07/05 19:26你們有寫感謝函感謝人家來面試嗎

ethanlu07/05 19:27怎麼感覺好像你們覺得求職者矮你們一截

austin821007/05 19:41無法得知應徵者實力也代表你對應徵的這個職位的能力

austin821007/05 19:41要求不瞭解吧

demoQ07/05 20:13除了感謝函比較不認同外 其他都寫得挺好的 尤其第二點 推個

CBhermom07/05 20:16外商真的都比較看重這些，面試者發感謝函來推銷自己，

CBhermom07/05 20:16面試前寫cover letter等都是基本款

optingting07/05 20:25感謝函可以在信內強調自己的動機 在面試者多而且選不

optingting07/05 20:25出來時真的很關鍵耶～

justmomo07/05 20:43HR還是很多只會砍薪水…

CBhermom07/05 20:43很多時候沒收到面試者寫感謝函來推銷自己，老闆們會覺得

CBhermom07/05 20:43這人大概對這職位沒啥興趣

x52011107/05 20:43還沒上工就得謝主隆恩

j86968696n07/05 20:44推 很實用 自己也是這樣求職的

osktmmi07/05 20:49感謝分享

forng07/05 20:52推

AccLaborGo07/05 21:45要名片,感謝函,即時回覆真是想太多，有能力的人閒下

AccLaborGo07/05 21:45來也不會會整天抱著手機只等你一家面試，要名片是虛

AccLaborGo07/05 21:45榮心作祟嗎…高管聯絡方式說給就給喔

AccLaborGo07/05 21:48面試官無法判斷能力要嘛是面試官無能要馬是工作職缺

AccLaborGo07/05 21:48缺乏專業應用

wsx29707/05 21:49無法判斷實力太唬爛了吧==

AccLaborGo07/05 21:50假設什麼寫了有機會年3M…人家職缺或能力本來就該有

AccLaborGo07/05 21:50這個價值，還需要人資單位去定義3M感謝信？

AccLaborGo07/05 21:53排除這幾點外，2.3.4很不錯，我看你其他文章都滿優的

AccLaborGo07/05 21:53怎麼冒出感謝信這種…0.0

spursmanu07/05 22:01在新創小團隊 同意內文 其實就是細心跟專業度的表現

nanayoru07/05 22:03想請問一件事，如果在面試當下給了口頭offer；回去後寫

nanayoru07/05 22:03感謝函到底有沒有加分，寫的話有建議方向嗎？

kekekeyes07/05 22:07推，想知道一般來說HR看履歷的重點是什麼

neilaa07/05 22:15感謝函在歐美求職是基本的 不懂上面在噓什麼...

AccLaborGo07/05 22:28好吧，確實是很有幫助的，我太衝動推文ㄌ，非常謝謝

AccLaborGo07/05 22:28你回覆的那麼仔細

aokaze000007/05 22:37面試前不想浪費面試時間可以跟HR說期望待遇會扣分嗎？

spursmanu07/05 22:37Google的招募團隊出的工具書也有提到感謝信 這真的不是

spursmanu07/05 22:38太需要訝異或排斥的事情

ithil107/05 22:49推 感謝解釋

CHUANx207/05 22:53這篇應該M起來

her041807/05 22:59有多魯蛇跟憤慨才會連感謝信都不知道啊...

reborn31707/05 23:04想求問求職者面談中怎樣才有讓面試主管感覺有熱忱？謝

reborn31707/05 23:04謝您

chakphet07/05 23:13感謝信絕對會在最終人選名單中被加分，勝出機率會提高

j604259607/05 23:14好奇問，可以請問為何面試結束後跟面試官要名片會加分

j604259607/05 23:14呢？

azzc103107/05 23:25小動作那邊根本瞎講一通

azzc103107/05 23:26我在外商沒看過什麼感謝信這種東西

t6414107/05 23:27關於3，要問看似無關但其實會參考的問題到不如直接寫在需

t6414107/05 23:27求裡不是更有效嗎

azzc103107/05 23:28還有回信應該是24小時內回都可以，沒有一定要當天回這

azzc103107/05 23:28種事好嗎

x52011107/05 23:30回一下樓中人 人生贏家還寫什麼感謝信 哈

t6414107/05 23:33薪資部分不同意面試到一半才講，人選期望待遇超

t6414107/05 23:33過公司預算上限太多，一開始就沒必要互相耽誤了

t6414107/05 23:33，除非公司已明確標出薪資範圍那倒可以晚點聊

CHRISTINAYEN07/05 23:39常收到感謝簡訊 會覺得是個有禮貌的孩子 就這樣

geniustu07/05 23:40根本自爽，一堆主觀的自以為是，面試者真可憐

geniustu07/05 23:42光第三點就胡扯，不知道中小企業很多老闆喜歡自願加班

geniustu07/05 23:42的？

geniustu07/05 23:46通常還會加問你是不是單身，怕你浪費太多時間在女友身上

geniustu07/05 23:46，不好使喚

Barefoot2407/06 00:00假設面試有四面的話，會推薦每次結束都要寄感謝函？

ffreya07/06 00:05待過很多間外商不太認同的方式，還有面試問對問題就可以看

ffreya07/06 00:05出程度實力到哪，有可能是面試者本身就不理解know how導致

ffreya07/06 00:05看不出實力

ffreya07/06 00:07休閒嗜好會變成判斷要件也是蠻奇妙的

ffreya07/06 00:10要名片這件事情也讓我疑惑，因為真外商通常需要即戰力型人

ffreya07/06 00:10材啦，大家平時都很忙不太會去在意要不要名片這種小事，比

ffreya07/06 00:10較會在意的是你的個人特質能不能跟這間公司符合

CBhermom07/06 00:13外商好忙，沒空尿尿了

bntimlin07/06 00:15這應該指是純人資且非專業職面試吧...不然到用人主管那

bntimlin07/06 00:15一關深入聊一下就知道有沒有料了。基礎禮貌應對就好，搞

bntimlin07/06 00:15一堆有的沒的，也不會XX變黃金

gs0000107/06 00:28第一點不同意，有少部分面試者的確可以用問答方式了解應

gs0000107/06 00:28徵者到底有多少實力，最近就被專業知識考倒過。

chiehdis07/06 00:28覺得很棒的分享，謝謝！感謝函很加分啊，可以提到面試重

chiehdis07/06 00:28點和延伸，越多人反彈我越開心，表示我一定會脫穎而出：

chiehdis07/06 00:28）

gs0000107/06 00:30第三點也不太同意，在傳產，很多老闆巴不得你可以六日來

gs0000107/06 00:30做免錢的。

UCCUplz07/06 00:40感謝函蠻有趣的

CoNsTaR07/06 00:43不透露期望薪資是為了之後可以談高吧

GGY556607/06 00:48如果拿到錄取通知 可以再談高薪水嗎 會造成資方反感？

GooglePlus07/06 00:49哪間鳥公司 請讓我知道

mitsurino07/06 01:01通篇我認為最重要的只有面試時不要遲到，其他因為大環

mitsurino07/06 01:01境影響不一定適用

iMooNK07/06 01:05推推

vinsanity2507/06 01:34我前主管就因為我寫感謝函選我…

OnlyRD07/06 02:05再過5年只要猴子有去面試會吱吱叫你就會收了

NTI07/06 02:13對外商科技業工程師來說不太適用,面試就挖對方專業實力

NTI07/06 02:13一切在面試時見真章,至於熱情嗜好客套什麼的,之後到職再聊吧

LuMya07/06 02:35面試官專業能力都問不出來== ？貴司也沒給車馬費

em123407/06 03:21拍拍 感謝函在外商環境是很常見做法 這邊可能都只在台商

em123407/06 03:21或台灣生活過

em123407/06 03:21感謝函不是真的感謝用 噓的人估狗一下可以變聰明喔

x52011107/06 04:08是是是 別人都是魯蛇 智商不夠 假外商

em123407/06 04:18拍拍 自卑心理也是台灣職場常見的問題

em123407/06 04:20這樣升遷上會較弱勢 可能接下來抱怨沒能力但懂得展現自己

em123407/06 04:20的同事升上去

x52011107/06 04:21都優越感上了

x52011107/06 04:21噓 怎了 著急什麼

x52011107/06 04:23玩網路還玩上三六九等 搞笑

ar10998207/06 04:41之前看歐美人寫的求職書的確是有感謝函的部分

q2520q07/06 05:00原來我在歐美，還以為我在台灣

ten061807/06 05:06這篇厲害了 本文和推文都是

jeffguoft07/06 06:21cover letter很正常，感謝函感覺多餘

alphanet07/06 06:25感謝函、換名片多餘

writergj07/06 07:11感謝函說感謝是客套，那是再一次展現對職位的態度，其實

writergj07/06 07:11就是看你多想要那職位而已，覺得沒必要的就不用寫，有的

writergj07/06 07:11公司就是看這種非明文規則加分，沒寫沒差，有寫加分。推

writergj07/06 07:11原PO

jean7881507/06 07:14禮多人不怪，多做幾個小動作有機會為自己加分何樂而不

jean7881507/06 07:14為，感謝分享，您對不友善推文的回覆也都好有禮貌，值

jean7881507/06 07:14得學習

GENU07/06 07:15狗屁

ForgeFate07/06 07:22幫補血，感謝函對一些公司來說確實是加分項，反正寫信

ForgeFate07/06 07:22也花不了多長時間，對心儀的公司寫個感謝函確實不為過

forng07/06 07:34感謝函確實可以做出與其他競爭者差異化啦…有寫多增加錄取

forng07/06 07:34機會被上面噓文扭曲成這樣

ryanw198207/06 07:34幫補血，有些人就是台商待久了，思想也被台商化。

ryanw198207/06 07:35不過好奇請問第4點，砍求職者的薪水會算是你們的KPI嗎

ryanw198207/06 07:35？

chocopie07/06 07:51科技業沒有人在看休閒嗜好的，大家都心知肚明自己是 9成

chocopie07/06 07:51的打工仔領人薪水，

chocopie07/06 07:51下班回家若還有時間就是帶小孩或休息。

Aicha07/06 07:51部分認同，我面試過一家人資還不錯，直接說：不要填你會覺

Aicha07/06 07:51得委屈的金額。也有遇過很多面試者故意刁難你想要砍薪水。

chocopie07/06 07:52所以 3 你可以刪掉

chocopie07/06 07:54至於 2 的部分，現行心理學也有不少針對內向者與外向者

chocopie07/06 07:54的比較研究，如果你用熱情當作招募條件，應該是餐飲服務

chocopie07/06 07:54業或娛樂業比較需要這個因素。

chocopie07/06 07:55而熱情的人若本身心理素質不夠強大，在高壓下爆炸的程度

chocopie07/06 07:55通常也較大，你自己喜歡就好。

pariswoman07/06 08:07寫的很詳細 感謝經驗分享

hackfox07/06 08:33問休閒嗜好根本侵犯個資

sana11382107/06 08:36這篇是在教業務面試嗎? 要名片 打高爾夫==

ffreya07/06 08:49想找外商看這篇會走歪

ffreya07/06 08:52真的有能力的人不需要搞這些小動作也會錄取的

YiYaochAng07/06 08:54美國的話寫封感謝函當然真正目的大家都知道不是感謝

YiYaochAng07/06 08:55是趁機再推銷自己一次 讓面試者對你印象更深 樓上氣

YiYaochAng07/06 08:55噗噗是假設薪水三萬吧？

gv39007/06 08:58禮多人不怪，只是端看你多想要這份工作吧

gv39007/06 08:59不然像是我當面試官，我就會覺得這些都是多餘的動作

gv39007/06 09:00光是要名片這點，我就覺得很怪，你今天只是來面試，和我要

gv39007/06 09:01名片做啥?

AISC07/06 09:07我比較好奇對面試者一堆要求 公司代表禮節有沒有做到？

xzhi07/06 09:07還要寫感謝函 笑死是要多奴？

littlesin07/06 09:09寫感謝函超有用，不只在一個單位看到感謝函影響最終選

littlesin07/06 09:09人。尤其是當適合人選不只一位的時候。感謝函若真的當

littlesin07/06 09:09日洽談內容做補充/敘述所獲等都會大加分。（但單純空洞

littlesin07/06 09:09的謝謝沒效果甚至扣分XD

ClownT07/06 09:131 2比較正常 之後的都有點……

gv39007/06 09:18我覺得4很正常啊，大家都是出來賺錢的，不談薪水要做啥XD

gv39007/06 09:19所以面試官標準很不一樣，所以參考就好

GIAR07/06 09:19感謝經驗分享!

h0788020107/06 09:24感謝信也要看公司和職缺 你應徵保全還是作業員甚至小

h0788020107/06 09:24行政要這些幹什麼 終究面試官順眼就行

DreamRush15207/06 09:25不同產業、職務、階級的面試應該多少有不同，人家

pipizone07/06 09:25從來沒寫過感謝函啊….名片是面試的人見到你就該給的 沒

pipizone07/06 09:25給代表他沒帶用完了之類的

h0788020107/06 09:26面試這東西就是主觀沒有絕對 更別說很多HR都不是專業

h0788020107/06 09:26的 也很多HR和單位主管喜愛不同 有些做了能加分有些則

h0788020107/06 09:26是很做作反而扣分 加班文化真的也是看公司 很多不管你

h0788020107/06 09:26興趣的

pipizone07/06 09:26回覆信件我也覺得還好 有時候回很快我會想你是很閒嗎

pipizone07/06 09:27 不過也是看內容 簽電子合約當然要快 其他不是那麼重要

pipizone07/06 09:27的東西就3天內回應該都還好

DreamRush15207/06 09:27分享就參考就好。不認同、不需要、不想做就別做...

yeh10jp07/06 09:28感謝函太多餘+1 已經很忙了，突然看到多一封未讀信件會

yeh10jp07/06 09:28阿雜=,=

yeh10jp07/06 09:29工作狂才不會被打槍咧，會被直接不討論的大部分都是面試

yeh10jp07/06 09:29時自己說要顧家庭，希望不要加班，可以準時下班那種，那

yeh10jp07/06 09:29些不是不能講，只是在找工作拿到offer前不用先拿出來降低

yeh10jp07/06 09:29自己他競爭力

nikeing200207/06 09:48感謝信？ 沒錄取也沒看過HR再發通知信

x221l22107/06 09:49感謝函跟名片真的沒必要，有能力人還做這個很矯情

jay40140107/06 09:53感謝函台灣不玩這套的 那是國外

apple012307/06 10:00很多公司面試結果都不通知了...要求面試者這麼多

harehi07/06 10:03感謝函只有對夢幻公司又真的聊的很投緣才會寫

petertg07/06 10:05網路連線好不好是你可以控制的喔？

harehi07/06 10:07給樓上 不是 但面試不會管你能不能控制 不清楚就是扣分

CBhermom07/06 10:16網路環境真的要留意，之前星巴克網路害慘我

lolitass07/06 10:30面試看不出實力 要麼不知道怎麼考 要不就你也不懂

lolitass07/06 10:32一堆面試別人的沒認知到自己不懂面試

lolitass07/06 10:32靠常識做事的人最沒常識

lolitass07/06 10:33不然筆試就好了 履歷看過考題寫過 查核是否屬實 就可以

lolitass07/06 10:33決定了

lolitass07/06 10:35提供薪資結構也是要應徵者自掀底牌 要提供的事期望薪資

lolitass07/06 10:35吧

suannn07/06 10:54除了感謝函不同意外其他都推

iamala07/06 11:18不覺得有能力的人那麼敏感愛噓啦XD 有分享就給推，好歹代

iamala07/06 11:18表一部分的聲音。

iamala07/06 11:18而且沒能力的多數人就不用求職了？就不能面試上好工作嗎

iamala07/06 11:18？

CBhermom07/06 11:23平庸的人求「公平」，優秀的人求「特權」；很多人不懂別

CBhermom07/06 11:23人為什麼有特權，也不懂他們在哪些細節上比你卓越。

kevinmeng207/06 11:23這篇只證明了原po是hr …其他資訊就…

salvador198807/06 11:41有些東西應該會因產業性質而有差異 我覺得原PO這篇

salvador198807/06 11:41很適合拋磚引玉來帶動其他產業的人資一起分享

aidansky098907/06 11:484很關鍵，其他點都沒有一定，在某些情況下不是重點

lavign07/06 11:53問碰過哪些問題 怎麼解決 如果答的很心虛就刷掉

bigair88807/06 11:54應該是台商都在徵免洗職缺，當然不會有感謝信，現在的

bigair88807/06 11:54台商老闆都叫人資砍面試者薪資。

aidansky098907/06 11:551，越接近hard skill通常有足夠穩定的標準可以檢驗

aidansky098907/06 11:552，GG輪班重點是奴性，熱情根本不可能也不需要有

aidansky098907/06 11:553，強調學習能力的行業，假日也持續投入才能永續成

aidansky098907/06 11:55長

aidansky098907/06 11:555，多多益善，有時候非必要

vi00024607/06 11:55本來就是細節做越多的越容易勝出

vi00024607/06 11:56問題是值不值得而已 時間很寶貴的

Aline0507/06 11:56如果公司給面試車馬費我就寫感謝函，什麼時代了勞雇之間

Aline0507/06 11:56是對等公平的

CBhermom07/06 12:07要輪班星人重返地球需要時間

sirloin07/06 12:10就是給菜鳥看的，老鳥沒在care這些。感謝函看人看公司，

sirloin07/06 12:10那種罐頭公司發的罐頭信不用寫。第三題不重要沒人在乎你

sirloin07/06 12:10的興趣，就算有問到最好不要太誇張什麼騎馬高爾夫，你應

sirloin07/06 12:10徵基層就不要講高層的答案，最好說喜歡研讀商周跟天下雜

sirloin07/06 12:10誌，再鑽研工作上的新技術。

sirloin07/06 12:12面試看不出實力很懷疑，你知道工程師會考白板題跟上機考

sirloin07/06 12:12？就算是設計類的也會看作品集。我是不懂你說的實力是什

sirloin07/06 12:12麼啦。

sirloin07/06 12:13四第四點同意，但那是因為人資太愛砍價了。

YALEMY07/06 12:16一堆人是不是這輩子都沒留學還是在國外大公司工作過才會

YALEMY07/06 12:16看到感謝函就高潮啊 在國外還是國際外商這超普遍的好嗎

YALEMY07/06 12:16 難怪一堆低薪仔www

YALEMY07/06 12:17一堆只待過台商的不要用自己視角看世界好嗎 科科

Eileenso07/06 12:18同是HR,討厭求職者提早10分鐘以上到(

YALEMY07/06 12:18啊內文就寫業務了還有人在那邊扯工程師上機 連文都不好好

YALEMY07/06 12:18看就開嘴4不4

Eileenso07/06 12:18請在附近準備著,僅提早五分鐘出現在公司前台就好

Eileenso07/06 12:19提早太多到反而造成困擾,準時最優

haoguy07/06 12:38推分享

optingting07/06 12:55感謝函被很多人噴，是在吵感謝函在決定錄取上到底佔多

optingting07/06 12:55少比重嗎？但感謝函的作用是在人選很多而且對你印象

optingting07/06 12:55不錯時的加分，本來就不會本來不錄取因為你寄感謝函就

optingting07/06 12:55變錄取R

remix78031707/06 12:58原po都說第五點是額外加分的小動作，又沒叫你一定要

remix78031707/06 12:58做？？？

remix78031707/06 13:00同樓上，感謝函適用在最後決選的印象/熱情加分項上；

remix78031707/06 13:00hard skills分數輸人家20分，寄感謝函當然沒用。

remix78031707/06 13:04能殺到最後都是跟你同水平競爭者，多做這個動作搞不

remix78031707/06 13:04好就是勝出的關鍵喔，當你超級想要這份工作的時候，

remix78031707/06 13:04各位會寄還是不寄呢？要all in所有動作還是少做一點

remix78031707/06 13:04點聽天由命？

sck92107/06 13:14叫人家寫感謝函、要名片，但是說自己假日加班就不行？假掰

sck92107/06 13:14成這樣，而且連求職者能力都篩不出來的，要求還一堆

CBhermom07/06 13:29推到底要多魯才會這麼介意跟面談者交流

s06yji307/06 13:39除了2跟4其他都不同意

ting040507/06 13:44謝謝分享～

geniustu07/06 13:49某樓自以為高人一等，為甚麼不能噓感謝凾，他能嘴砲

geniustu07/06 13:50我們不能噓?你叫版主把在這版噓的都水桶好了

geniustu07/06 13:51真正高潮的是你某Y吧，人家需幾句就氣成那樣，笑死

ninomya07/06 13:53我不知道這麼多人對感謝函反感耶，以前看1111就看到有人

ninomya07/06 13:53說要寫，就當參考

ninomya07/06 13:54https://myppt.cc/fK577o

xvited94507/06 13:54從推文與噓文很明顯看得出來誰是主管誰是一輩子基層

YALEMY07/06 13:55你更高潮耶 而且要點名直接打全名啦 某Y是在Y個屁 愛嘴又

YALEMY07/06 13:55怕被吉嗎 真孬www

xvited94507/06 13:56有些人工作年資再久都是小公司的小員工，從他發言的態

YALEMY07/06 13:56大概一堆人面試都沒上氣出在這吧 幫QQ

xvited94507/06 13:56度與深度就能看出一些端倪

YALEMY07/06 14:00不是自以為高人一等是一定比較高一等啊 成天在salary噓人

YALEMY07/06 14:00年薪百萬是唬爛的大概只能在中小企業一輩子年薪永不破百

YALEMY07/06 14:00成天在這悲憤噓 先說我早超過囉www

YALEMY07/06 14:01沒拿過那階級薪水也沒進過等級高的公司才會覺得感謝函跟年

YALEMY07/06 14:01薪百萬是唬爛 笑

CBhermom07/06 14:05求問原PO嘴砲了什麼，在線等

shooter55507/06 14:284 我聽過開太高 反而不給offer怕羞恥

shooter55507/06 14:292 不管什麼職缺都通用吧

shooter55507/06 14:301 專業類的其實看得出來

shooter55507/06 14:31不過感謝函我也覺得多了 沒什麼必要

yeng121707/06 14:43感謝函這點對外商應該沒問題，氣憤的大概是被台商或外

yeng121707/06 14:43皮台骨荼毒過？

DEATH112207/06 15:02就多掙扎幾下，不喜歡感謝信的說法，你可以當面試後客

sirloin07/06 15:15就算不是工程師只是行銷，面試也看得出來實力好嗎？看不

sirloin07/06 15:15出來是你太弱，等著被壓下來。隨便問個SEO 還是網頁數據

sirloin07/06 15:15馬上被電。

sirloin07/06 15:16在國外不就好棒棒XD

CBhermom07/06 15:19在這邊嘴砲自爽但生活得跟狗一樣 vs. 活得像個人閒暇之

CBhermom07/06 15:19餘分享生活

austin821007/06 16:22樓上再說自己給狗一樣？

sck92107/06 16:36所以人家就不能是閒暇之餘來噓一下？推文那什麼邏輯？

CBhermom07/06 16:48狗好可愛 汪汪

calqlus07/06 17:21去夜店應徵公關牛郎比較符合你們需求喔

CBhermom07/06 17:23我去過牛郎店耶 但裡面牛郎沒我家業務好笑

jimmyyang07/06 19:32感謝函當然是不錯 但你們要選的應該還是人才而不是有

jimmyyang07/06 19:32技巧的人吧，至於看不出實力其實是最大的問題

kevinmeng207/06 19:43感謝信的目的是為了加重印象…你要是履歷經驗爛的跟

kevinmeng207/06 19:43渣一樣，只會扣分。要是該職務的面試量超大，沒有閃

kevinmeng207/06 19:43光點者寫信，一樣扣分。只有有實力者才會加分。

kevinmeng207/06 19:43外國也是一樣，這是對於hr 加速篩選的機制。

kevinmeng207/06 19:45其他一般人寫，最多只會給人「這傢伙很有禮貌」結論

wildyworld07/06 20:05老實說 這些說法也是看人 每個主管在意的都不一樣 至

wildyworld07/06 20:05於看不出實力...除非是替代性高的工作 不然問專業問題

wildyworld07/06 20:05還是可以了解應徵者懂多少 面試無法了解的是工作態度

wildyworld07/06 20:05很多人面試都很積極 但有遇過面試超會講 進公司後才發

wildyworld07/06 20:05現性格很奇妙 上班時間會說心情不好要出去走走 或是直

wildyworld07/06 20:05接趴著 或是是會欺負同事之類的 人格特質才是面試難以

wildyworld07/06 20:05發現的 畢竟性向測驗也是可以照題目答一些安全答案

tvbic07/06 20:16整篇都廢話

CBhermom07/06 20:20廢話我在行

ffreya07/06 20:29感謝函真的很智障，是能力已經不足到要靠感謝函勝出了嗎？

ffreya07/06 20:29能力好的人在感謝函之前就會被看見了，能力不好的人難道靠

ffreya07/06 20:29感謝函就可以得到機會嗎哈哈哈哈

ffreya07/06 20:30那就是公司無法判斷面試者的高下，才會靠感謝函來加分吧

ffreya07/06 20:31同意樓上幾樓說的看不出實力才是最大的問題

sirloin07/06 20:48適用何種產業是後來才編輯的吧？看來有已經有人提出質疑

sirloin07/06 20:48了，懶得回這種編輯過的文章，對自己不利就翻口供。

sirloin07/06 20:49一開始沒寫明產業那就代表通用，被開噴也是剛好，別再洗

sirloin07/06 20:49白了，越洗越黑。

ManCity556607/06 20:52不一定 看公司 看主管 也不是外商行銷業務都適用

chaanghwant07/06 20:55請教消費品外商有沒有社群行銷職缺??先謝

h12987523007/06 20:56你先說你公司新人領多少我再參考參考

x52011107/06 20:58人家有回喔 年薪300萬 300萬職缺的主管問不出 得看誰敢

x52011107/06 20:58謝來加分

x52011107/06 20:59太符合邏輯了

iloveannasui07/06 21:43謝謝分享

rrhnnk07/06 22:30一個文章兩個世界。不懂沒關係不要覺得別人講的是錯的啊

rrhnnk07/06 22:32找外商好缺這些都是基本功，感謝分享

TsaiPC07/06 22:37我一直以為感謝信是基本的，無法理解為什麼上面會這麼多質

TsaiPC07/06 22:38疑感謝信。藉由感謝信來補救面試的不足不是很好嗎？

pipizone07/06 22:43什麼建議都好 但什麼寄感謝信是外商基本功 當我們一直

pipizone07/06 22:43都待在外商的人眼瞎了嗎

pipizone07/06 22:44做到一個程度談下一份工作都是很多考量 不是這種寄個感

pipizone07/06 22:44謝信那麼簡單 有時候不是單純薪水的關係 要考慮的事情

pipizone07/06 22:44很多

pipizone07/06 22:46在那邊亂帶風向 而且怎麼a ID都是那種沒發什麼文然後一

pipizone07/06 22:46堆推文 根本懷疑小帳

firstbankMA07/06 23:55哪間爛公司 說來聽聽 絕對不會去

ffreya07/07 00:28當我們一直以來待外商都瞎了+1這篇推文很多不尋常的地方啊

ffreya07/07 00:28XDD不少人發現了

rrhnnk07/07 01:09你們沒有瞎只是大概還沒到原po在職涯上的高度而已。這些

rrhnnk07/07 01:09建議現在用不到沒關係但也許5年10年後會用到也不一定。(

rrhnnk07/07 01:09認真回)

azzc103107/07 01:30a了一下原po的文，關於行銷的文章很中肯，但是這篇太過

azzc103107/07 01:30偏頗了，尤其一開始文章並沒有說明是行銷領域的。我在外

azzc103107/07 01:30商筆電廠，整篇文章我只認同2和4。

azzc103107/07 01:323只適用在面試前的small talk，至少你看起來不會是個怪

azzc103107/07 01:32人而已，但這真的不是那麼關鍵的東西，不用特別列出

azzc103107/07 01:38至於1看起來是較高階層會碰到的問題

sky200107/07 03:06這篇濃濃的菁英味兒 連嗜好都"最好"要對職務有幫助

sky200107/07 03:09ID取careerguide內容卻偏重在skill，實在不能恭維

sky200107/07 03:10這篇頂多稱之為歡迎用這些技巧來討好"你個人"

sky200107/07 03:10至於你個人一年面試多少個錄取多少個 錄取者年薪範圍

sky200107/07 03:11這種用以判斷"你個人取才偏好"的敘述 文章是沒看到啦

squallex07/07 06:35大推樓上的說明。而且原PO在另一篇還說自己待過十間外商

squallex07/07 06:37我好奇總年資有多資深可以換十次公司，我們集團中國區

squallex07/07 06:38總裁也沒換過十間公司，對原PO資歷感到驚嘆 (稱讚意味

ffreya07/07 07:50回rrhnnk大，嗯嗯看不出面試者實力的高度還真高，當大家沒

ffreya07/07 07:50面試過就是了XDDD

bms07/07 08:21外商醫材推個 基本上有能力是更重要的事情

bms07/07 08:21可能B to C的行銷領域比較廣所以比較沒辦法精準辨別每個人的

bms07/07 08:21能力吧

secrectlife07/07 08:44笑死

remix78031707/07 09:39欸不是啦，小小感謝函大家可以熱烈討論好意外喔XDDDD

remix78031707/07 09:39(看戲ing

sirloin07/07 09:41推文有個y 什麼的意圖不單純啊，一直炮沒先看文章，一直

sirloin07/07 09:41編輯修文看什麼文章？反正一直翻口供看了也沒用，還砲只

sirloin07/07 09:41適用行銷咧，一開始有寫嗎？回個上機考白板題也被砲，自

sirloin07/07 09:41己搞清楚好不好？還說面試看不出來實力，很多公司都會要

sirloin07/07 09:41求筆試+面試+作品集，更何況主管聊天時難道聊不出過去經

sirloin07/07 09:41驗跟案子？當應徵行銷的人是笨蛋喔？

sirloin07/07 09:43sq 大，十幾間外商等級可能是所羅門、薩摩亞、英屬開曼群

sirloin07/07 09:43島之類的外商吧呵呵。看不出來實力的應徵員工是要準備倒

sirloin07/07 09:43閉嗎？

fansla07/07 10:03沒有寫感謝函也沒有要名片過，不過我認同面試看不出實力，

fansla07/07 10:03不過有實力的面試官還是看得出些什麼XDDD

fansla07/07 10:03不認為這兩項，應該是加分的部分

askia07/07 10:16看到感謝函只好噓了。為什麼不是你寫給求職者？而是要人家

askia07/07 10:16寫給你？出錢就比較高級？

Shizuku07/07 10:47我也寫過感謝函 最後也有錄取 是我第一間外商 我重點是

Shizuku07/07 10:47補充面試中臨場反應答的不太好的部分並強調我的其他優勢

Shizuku07/07 10:47 也許噓的人面試回答都很完美吧

Shizuku07/07 10:51我不算是臨場反應很好的人 感謝信對我推銷自己是很重要

Shizuku07/07 10:51的工具

Shizuku07/07 10:53不過我也是只有真的前幾志願的公司會寫 面試中就覺得有

Shizuku07/07 10:53疑慮或其實只是想試試的不會寫

geniustu07/07 11:21SIRLOIN那智障不用回他，看他其他版回的東西沒一句好聽

qaz1245307/07 11:36就是跟人不一樣 增加機會

qaz1245307/07 11:37不過寫感謝函...

austin821007/07 11:37原po職涯上的高度？曾志偉那麼高？

tsuneo07/07 11:40面試感謝函跟離職感謝函性質差不多..大多不用寫

tsuneo07/07 11:41但強者我朋友之前是為了可愛HR妹妹寫的XD

fansla07/07 11:51為了可愛HR妹妹而寫很有guts, XD

xastraydx07/07 12:00感謝信蠻正常的呀 現在沒機會不代表以後沒有

iloorange07/07 14:46我面試人從來不看感謝函欸 當下面試感覺最準

iloorange07/07 14:47通常面試當下就知道想不想用面試者了

pipizone07/07 15:05https://i.imgur.com/ASekpyJ.jpg

pipizone07/07 15:05然後在那邊說不認同是低薪仔的，你怎麼知道我們薪水多

pipizone07/07 15:05少？你才低薪仔

fansla07/07 15:11需要social 的職業，就像這位原po 他的工作，應該是有加

fansla07/07 15:11分，但很多其他的應該都沒有XD，10年工作經驗其實算很短，

fansla07/07 15:11他很熱心分享他的經驗但是能涵蓋的面向應該真的蠻少的

bms07/07 15:52感謝函就是你59分的時候要不要讓你過而已

bms07/07 15:52但是如果本職學能80-90分以上人家會因為感謝函選那個59分的

bms07/07 15:52嗎 或是說面試者沒有能力分辨59分以上的分數所以以感謝函做

bms07/07 15:52標準？

FCUsquanto07/07 18:06我以前面試完當天也有寫感謝信，沒多久就收到錄取通

FCUsquanto07/07 18:06知了

kevinmeng207/07 18:27看來有人真的不懂面試，如果真的是高階到副總等級，

kevinmeng207/07 18:27要嘛是獵頭，要嘛是人脈…但不論哪個，你原則上都不

kevinmeng207/07 18:27可能直接取得面試官的信箱，還寫什麼感謝信…

kevinmeng207/07 18:29我不是說原po ，推文中的某些人

pkro1234507/07 19:51還在感謝函

Dix12307/07 20:13火力支援!!!

HOLAHOJIAN07/07 22:48如果用手機網路真的很難控制網路好不好欸，有基本網路

HOLAHOJIAN07/07 22:48常識嗎

baychi99907/07 22:52薪水真的直接開出來不要怕 對方給不起就不要浪費彼此

baychi99907/07 22:53時間 一堆公司就是不愛開門見山跟你談錢 講了半天結果

baychi99907/07 22:53薪資沒共識 前面聊半天都白講

TsaiPC07/07 23:45會預期手機網路不穩，那就不要用手機網路來面試，想辦法找

TsaiPC07/07 23:45一個穩定的網路環境來面試的意思。

rrhnnk07/08 01:09原po都說這些建議適用外商行銷業務了就不要糾結在其他產

rrhnnk07/08 01:09業這些建議對不對了嘛(平心而論也是不錯的資訊分享)。再

rrhnnk07/08 01:09來就是這些建議都是小小調整讓自己在激烈競爭中多一點機

rrhnnk07/08 01:09會脫穎而出。遇到夢想中的工作面試機會時何必如此在意多

rrhnnk07/08 01:09做一點點呢？有些推文一直堅持自己在非低薪外商也是令人

rrhnnk07/08 01:09不解，在懂的人看起來就你要嘛產業職能不同要嘛還沒到人

rrhnnk07/08 01:09家看得到的高度啊。

rrhnnk07/08 01:11副總高管那當然就是另一回事，我也可以說谷哥面試大多不

rrhnnk07/08 01:11需要 cover letter 和感謝信。但不代表這些建議在限定條

rrhnnk07/08 01:11件下是有問題的好嗎？

pipizone07/08 06:40樓上你怎麼沒有想過我們就是300萬的高度 別以管窺天了

pipizone07/08 06:40自己假設一堆亂開地圖炮 就是白爛

bms07/08 07:15樓樓上 我也是外商行銷相關 沒有這種事情喔

bms07/08 07:16挑人一定以能力和個性為最優先

squallex07/08 07:41是不是有小號還親友團啊, 承認論述考慮不夠周詳很難嗎

squallex07/08 07:42一堆假設, 但事實就是推文很多外商工作的鄉民實際經驗

squallex07/08 07:42不match, 還擺出一副高高在上的菁英樣 真的看不下去

rrhnnk07/08 09:06閱讀或理解能力有問題的人很難讓人相信年薪300耶，再來也

rrhnnk07/08 09:06很少看到300up 的人這麼希望在網路上證明自己很有。而且

rrhnnk07/08 09:06從來沒有人說面試不是能力優先。以上

sirloin07/08 09:22419樓你還是搞不清楚狀況嗎？原作者寫“行銷適用”是被噴

sirloin07/08 09:22之後才補充的...沒看完全文不要隨意評論好嗎...隨意翻口

sirloin07/08 09:22供還有人護航實在看不下去

pipizone07/08 09:27並沒有證明很有好嗎 其實我第一次看文章沒有印象行銷適

pipizone07/08 09:27用 感謝樓上提醒啊哈哈哈 反正現實生活中過得比你有能力

pipizone07/08 09:27就好啦 你要怎麼開心講都好

fansla07/08 10:11他那個300不是假設嗎？他有說他年薪300？

keith012707/08 23:21從推文的人大概就可以區分視野高低的差異…業界與職場

keith012707/08 23:21個人口碑會比你想的還重要

lovelyu07/09 11:54單純分享我十年HR經驗～我不喜歡太早來的，也不喜歡給名

lovelyu07/09 11:54片，感謝函寫得好有小加分

av8d212407/09 12:54推文就有人因為感謝函有拿到工作，還在那邊噓感謝函，

av8d212407/09 12:54我真他媽笑死XDDDD

myaku52407/09 19:11完全沒寫過感謝函，反而都是求才公司感謝大家特地來面試

myaku52407/09 19:14以前當過面試官，也幾乎沒錄取過有寫感謝函的人

myaku52407/09 19:15錄不錄取在面試中看對方作品集和言談的當下心裡就決定了

myaku52407/09 19:15並不會因為其他人寫了什麼感謝函而改變(寫了也是刪掉)

myaku52407/09 19:16而且遇過會寫的通常都是對工作或這場面試沒什麼自信的人

ffreya07/10 17:46推文感覺就是是一堆小號親友團+1，都一堆現職外商都跳出來

ffreya07/10 17:46說與實際不符了，還有帳號一直說很有幫助，快笑死XDD

ffreya07/10 17:47這樣對得起職涯諮詢的暱稱嗎 哈哈

CBhermom07/10 18:12好了啦 大家都知道你外商工作很厲害 自己一直+1 你高興

CBhermom07/10 18:12就好 https://i.imgur.com/whVU3cG.jpg

ffreya07/10 18:37不要氣到跳腳吼XDD

CBhermom07/10 18:47XDD

GRIPIT07/12 13:11看到網路連線很爛忍不住笑了w

nicole02522407/12 20:17我也覺得寫的不錯啊

zss4040107/13 10:41可能PTT上一堆pro級神人都被各大公司搶著挖，姿態都可

zss4040107/13 10:41以很高XD

zss4040107/13 10:41一堆人搶的好工作求職方的確相對求才方弱勢一些，我面

zss4040107/13 10:41完想去的公司是一定寫感謝函的，跟原po說的一樣，我會

zss4040107/13 10:41把這個當作二次promote自己的機會

jerry814807/14 02:33會不會上跟一封感謝函一點關係都沒有吧，一面試完就決

jerry814807/14 02:33定要不要用人了還在感謝函，有點多此一舉

jeross07/31 10:30作者很明確以外商FMCG行銷為主，一堆文盲嗎？我還以為感謝

jeross07/31 10:30函是共識，結果一堆搞不清楚感謝函要幹嘛，胡亂噓並不會表

jeross07/31 10:30示你更高級，只是更無知