Re: [心得] 近期徵才的一些感想

tgifsuper07/06 10:18很認同原PO說的，禮多人不怪的概念，不要太over都好

x221l22107/06 10:23建議文章開頭就先說明下相關的背景環境，減少誤解

yakifone07/06 10:39謝謝分享，不要理那些無謂噓的

jessie79042107/06 10:49很實用，感謝原po分享

ryu55ryu5507/06 10:54還好啦 感謝信那段 可以把補充在留言推文的放回文章

ryu55ryu5507/06 10:54裡比較一目了然之外 沒啥被砲轟的點啊

CareerGuide07/06 11:14感謝喔 有編輯原文了:)

CBhermom07/06 11:19推推

littlesin07/06 11:36我也覺得原po 內容很接近實務，應該能給有疑惑的版友

littlesin07/06 11:36幫助

thirstyguys07/06 12:33謝謝你的分享，很實用。觀看文章人本來就應該要有判

thirstyguys07/06 12:33斷力針對個案情況，去選擇適用的觀點，不用去酸分享

thirstyguys07/06 12:33文

remix78031707/06 12:57看原po文章很久了，分享內容合情合理，上一篇文大家

remix78031707/06 12:57很激動XD

gs0000107/06 13:39很難每個產業都套用原PO的想法，像我是機械行業，面試過

gs0000107/06 13:39程就是簡單粗暴，自我介紹、參與過專案、問題如何解決、

gs0000107/06 13:39優缺點，筆試就考以前課本的東西，目前面試過三間就是這

gs0000107/06 13:39樣。

CBhermom07/06 13:43開頭就算寫了適用產業，多數人仍是從自身經驗出發

jean2015707/06 13:56想請問C大，會建議求職者在履歷中寫出過去的薪資嗎？

jean2015707/06 13:56還是不建議透露過往薪資，之後跟HR核薪時有更多空間可

jean2015707/06 13:56談？

gg796597707/06 15:14還是很謝謝大大願意分享心得！

demoQ07/06 15:29thirstyguys大說得很中肯 推個

vi00024607/06 15:33如果面試時獲益良多 寫篇感謝信說不定能得到交流機會

vi00024607/06 15:33能學到更多東西 何樂而不為呢

LinkiNParK07/06 15:52原Po心態好強，你都開頭寫適用什麼產業，推文還一堆

LinkiNParK07/06 15:52說他在什麼什麼產業狀況是怎樣...

YALEMY07/06 16:00真的一堆產業別都沒在看的在那邊扯一推五四三 難怪人家當

YALEMY07/06 16:00面試官自己還在三流薪水

x52011107/06 16:04好多人都不知道內文可以改 還以為多懂了

YALEMY07/06 16:05扯寫程式的是下午的事 內文早就有產業別了 不要再硬拗了

YALEMY07/06 16:05啦 難看耶

x52011107/06 16:06是我扯的嗎

x52011107/06 16:06呵呵

mikechang82907/06 16:12如果是那些純看硬實力的工作就算了... 需要軟實力

mikechang82907/06 16:12的工作感謝信很正常啊

mikechang82907/06 16:13感謝信除了可以補充面試不足之處... 還可以讓面試

mikechang82907/06 16:13官對你更有印象

CBhermom07/06 16:19一堆人崩潰跳針真的笑死

x52011107/06 16:21不都是人生贏家 噓 而已別放心上了 都上火了

YALEMY07/06 16:22有空噓不如趕快去寫信啦www

x52011107/06 16:24人生贏家還管上別能噓不噓了

x52011107/06 16:24要不要PTT以後都改不能噓

CBhermom07/06 16:25有錢有閒有空噓噓, respect

austin821007/06 20:09適用何種產業是今天被質疑爆才補上去的

CBhermom07/06 20:18質疑好棒

t6414107/06 20:24產業別是後來才加的，所以ㄧ開始的回應多沒有預期他是針

t6414107/06 20:24對特定產業

x52011107/06 20:28代po代po 轉生 人生winner

ffreya07/06 20:34原po一開始文章才最去脈絡化吧，現在是改過的

TERIYAKI07/06 20:44其實我猜原文跟這篇都有分身幫推 廢文熱度太不合理

ffreya07/06 21:04跟樓上想的很類似，覺得不合理+1

chaanghwant07/06 21:14板上受過原po幫助的人很多 陰德值很高 噓文就這幾個

chaanghwant07/06 21:14 看到數字跳上去又拼命出來噓 反而讓熱度能夠延續

chaanghwant07/06 21:14 原來是世界奇觀

rrhnnk07/06 22:35太多小朋友來噓了，幫推回來

optingting07/06 22:56在很意外的點吵起來了（感謝函為什麼可以吵？XD)

optingting07/06 22:57我也是版上受過原PO幫助的人之一 很感謝C大願意在前

optingting07/06 22:57面指路，希望別被酸民影響心情，未來還願意持續分享

optingting07/06 22:57～

sazabijiang07/06 23:21噓的是有多生氣

chiehdis07/06 23:40看您的回覆覺得您很有氣度，欣賞&祝福！

squallex07/06 23:51給箭頭, 只能說內捲就是這樣來的, 怎麼不是關注本職技能

squallex07/06 23:52而是在意這些點, 原來小鼻子小眼睛的面試官真的存在

squallex07/06 23:53長知識了, 另類的謝謝分享

TsaiPC07/07 00:06當應徵者們的專業能力都到達一定的高度後，最終能勝出的就

TsaiPC07/07 00:06是在一些細節，感謝信只是其中一項

optingting07/07 00:22回S大，關注本職技能是必要的。感謝信起到作用本來就

optingting07/07 00:22是有很多時實力相當的競爭者時「可能勝出的關鍵」不可

optingting07/07 00:22能原本就不錄取，收到一封感謝信就大贏其他競爭者

oldcup07/07 00:48我是覺得比較像公司和職位文化問題啦 如果你需要技術型的

oldcup07/07 00:50人才或是公司比較注重實力 那自然感謝函就不是重點

oldcup07/07 00:51但是現在他們需要的就是一些明明知道大家都在演戲 卻依然

oldcup07/07 00:51可以臉不紅氣不喘的陪笑臉練蕭威的人啊 沒有什麼問題吧

Barefoot2407/07 01:41推53樓，文章內容提到的東西都很基本沒什麼好需要發文

Barefoot2407/07 01:41的，我另外提了一個問題，原po也沒有要回，反而開這篇

Barefoot2407/07 01:41取暖文不知道在幹嘛

akainorei07/07 06:43我怎麼覺得這篇滿滿的挑釁味?

chaanghwant07/07 06:59推文非得要人回？

h0788020107/07 07:04嗯啊 樓上說的是啊所以都是看面試眼色 才會要一堆假掰

h0788020107/07 07:04的文化

chaanghwant07/07 07:10噓噓樂

ethanlu07/07 09:14這樣也一篇 真的浪費大家時間

sirloin07/07 09:45浪費時間，看104文章都比你有幫助

fansla07/07 11:14回文戰鄉民還要刪文…

geniustu07/07 11:15就怕被虛而已，等等這篇也要刪了

bms07/07 13:49我也是行銷業務相關的 當然有時候做人比做事重要 不過真的

bms07/07 13:49不爽就不用強顏歡笑 這樣會得內傷的XD

ackon197807/08 14:30補血，寫的很務實，但網路上大家沒階級之分，看到這種

ackon197807/08 14:30上對下的教育文，會有不爽的反應也是正常的

ffreya07/10 17:53若是這種程度最好不要幫人諮詢會誤導沒有經驗的民眾

ffreya07/10 17:55”實力相當的競爭者得靠感謝信勝出“..這我也是暈了XDD

CBhermom07/10 19:11是真愛XDD

everyheart2507/12 07:02感謝信就是走公關路線 是行銷業務人資導向的職務無

everyheart2507/12 07:02誤