Re: [問卦] 現在營造業工安這麼缺人的嗎？

※ 引述《k870357 (MGKenyon)》之銘言：
: 是這樣啦
: 小弟我現在準備轉行
: 從原本的太陽光電仔轉去做專任職安人員
: 在前公司待了五年，有一年多的常駐工地經驗
: 當時就順便承攬了工安相關的業務
: 但證照是最近才考到手的
看來很認真念書喔~~
: 履歷貼第一天就有五六間公司發通知給我
: 我其實有點被嚇到，其中還有中字輩的營造場
: 第一間去我認為條件最好的公司先面試
: 談到待遇的時因我先前駐場時實領四萬出頭
: 且沒有專任職安經驗，於是說有四萬以上即可
: 結果面試的技士跟我說這樣太少了，直接要我在希望待遇上填五萬以上，我又被嚇到了==我開六萬刷掉一堆奇怪營造廠，目前在日商耍廢中
: 而且希望我下禮拜就能去報到。
: 我現在邊等後續通知邊思考
: 我問我在工廠做職安的朋友也說這待遇很頂
5萬在營造算中等，不過你沒營造經驗其實算高了。
: 還問說會不會技士以為我這五年都在現場做工安
: 但我履歷寫的挺清楚的，應該不至於誤會
: 是我之前被當廉價工具人還是現在真的缺人
廠安4萬有點低，畢竟要做的報表那麼多
: 有掛ㄇ==
營造現場職安員其實真的很缺，缺到爆那種

我前公司上市櫃的，10個工地只有4個場有職安

其他都是離職待補ING

另外只要報表都有做，不管施工計畫還是安衛計畫的都要做

其實出事大多責任還在在監造工程師跟業務主管還有工地主任

詳細可以參考台中捷運鋼樑掉落的後續就可以知道了

雖然營造有95%根本沒有現場的業務主管，但至少有掛名的名字(跑不掉

以職安員的角度，只要報表都拿得出來，會議記錄有，出事也是沒什麼責任啦

頂多跑跑流程，所以還是可以幹啦，就是要小心現場工班素質

真的是非常的..........

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難道豪小犯法了嗎?

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