Re: [新聞] 3主管全知情！高虹安「挖陳年內部郵件」

打到這邊,
我只能說民進黨的科技業的票以後很難回來.

基本上,
工程師如果想賺比較多錢.
就是用公司資源生出點子去開新公司或談新事業部,
如果走公司內流程的.
資源到了某個程度,
就會跟主管口頭交涉.

程度又到一定規模.
才會跟公司交涉專利問題.
如果公司覺得專利範圍不是他們的獲利來源.
開始交涉開新公司.
這個時侯才會有正式文件.

高案對這類起來的新公司很大的問題在於.
原公司翻臉下, 要怎麼證明新公司在法律上站的住腳?
只要原公司說了就算嗎?
這一牽扯, 除了原公司人馬的法律問題.
還有投資人的資金權益.
這類投資每年少說都有百來億.
大家都會怕這種案子變成指標案例.
畢竟原公司翻臉的案子還真不少.

現在主管同意信件己經出來.
要硬扯沒有文件.
那就看工程師是否認同了.
不認同你就沒票.
這麼簡單

※ 引述《vwwv (.....)》之銘言：
: 三立新聞
: 3主管全知情！高虹安「挖陳年內部郵件」指資策會烏龍：執行長道歉
: 記者羅欣怡／新竹報導
: 資策會昨（25日）傍晚發表5點聲明，直指民眾黨新竹市長候選人高虹安任職資策會期間: 隱匿進修，也無兼職申請與核准記錄，違法兼職資策會衍生公司「科智企業」處長。高虹: 安今日上午臨時召開記者會，出示當時公司內部的往來信件，證實當時資策會多位直屬主: 管不但知情，而且還曾指派任務，她強調自己是「執行資策會交辦工作」，任職期間也沒: 領科智企業的薪水，完全是烏龍指控。
: 資策會執行長卓政宏這個月19號接受質詢時，指出高虹安赴辛辛那提大學進修前3學期主: 管不知情，直到第4學期申請短期進修，主管才知道。高虹安今於記者會上提出2012年和: 主管信件往來證明，強調自己在2012年下半年受資策會指派派駐美國工作，負責推動辛辛: 那提大學的合作研究案 ; 同時也是學位進修第一學期，資策會主管就已知曉高虹安派駐: 工作和學位進修一事。時任副執行長龔仁文並於信中主動問候「工作與學業狀況適應如何: 」，同信也副本給創研所所長楊仁達、創研所組長顏均泰等直屬主管，可見資策會完全知: 情，直指現任執行長卓政宏在國會公然說謊。
: 另外，針對在資策會衍生公司「科智企業」中兼職，高虹安也從過往的電子郵件中翻出20: 15年公司內部的往來信件，內容就提到資策會會內主管和衍生科智企業斯總經理，建議高: 虹安使用業務處長職稱，經同意配合處理，證實同意繼續以該職銜來輔導資策會的衍生企: 業發展 ; 該封信件同樣副本給時任高虹安於資策會的直屬主管，資策會中區處處長邱宏: 昇。
: 高虹安強調，自己在擔任「科智企業」業務處長期間，並未領科智企業的薪水，從頭到尾: 自己只是在「執行」主管交辦的任務、去做主管要她去做的事，她問，既然是主管「交辦: 」，資策會怎麼可能不知情？
: 高虹安表示，已經從各種公開資訊揭露，證明資策會知情。資策會卻不顧所有公開證據，: 只能聲稱在內部找不到申請資料，硬說不知情。真可謂，裝睡的人怎麼叫得醒，而裝瞎的: 資策會又怎麼看得見。
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1198262

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