[問卦] 新上任的老闆感覺跟前老闆一夥怎麼辦?

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小弟目前30歲，在餐飲業從業12年。 最近和老闆提離職，原因是覺得自己還算年輕，趁這個時間點試著出去創業。跟他說明了 我的簡單想法跟願景之後，他覺得我想創業的想法跟他當幾乎一樣，覺得我的創業想法也 很認同。我並沒跟他說太多細節的東西，他就直接說可以投資我，因為他知道我的個性. 能力等等，他給的方案是：

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我覺得兩邊說話都語帶保留。 一．首先是借錢的部分，因為沒借據，所以要討錢， 其實也滿困難的。 二．詐賭的部分，感覺兩邊都知情，不然才不會談要各分多少賠。

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養 : ，但他們撐不住了 : 主管沒做過基層，對工作所需耗費的時間也沒有概念，一個四人需要花半個月的雜事， 他 : 卻以為單人花兩天就可以完成（他連現場都沒去看過，就下現場工作的指令了）

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今天一間集團，旗下100間公司好了 其中一間公司因為老舊而發生意外 這時卻要新上任不到一年的老闆負責不是很怪嗎？ 可以負責的人有 引發意外的人

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「自稱就是背後提供資金上市公司旗下子公司負責人的林姓男子」 本來說"上市公司"，怎麼變成上市公司"旗下子公司"負責人？ "上市公司"跟"旗下子公司"差很多耶。 另外上市公司旗下子公司負責人可以隨意代表公司發言嗎？ 雖然子公司，即使子公司不是上市公司，一樣有公司法規範。

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我與前公司相處愉快，前老闆可說是我的貴人，但由於生涯規劃，我今年離開公司，現在 承接家中公司（一人公司）當起負責人。 這陣子得知前公司一個很厲害的前輩「因年紀大不堪工作壓力」離職了，再相關的朋友的 引導下，我與前輩有聊了一下，就算知道我們公司的狀況，他還是有意願來我公司上班（ 幫忙）的。而他薪資我也是可以負擔起的，公司有他在，對公司也絕對是非常有幫助的。

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如題 我主管平常心快口直 喜歡直話直說 因此得罪很多人 尤其是得罪老闆 每次公司有什麼新政策時