[問題] 挖牆腳的問題
我與前公司相處愉快,前老闆可說是我的貴人,但由於生涯規劃,我今年離開公司,現在承接家中公司(一人公司)當起負責人。
這陣子得知前公司一個很厲害的前輩「因年紀大不堪工作壓力」離職了,再相關的朋友的引導下,我與前輩有聊了一下,就算知道我們公司的狀況,他還是有意願來我公司上班(幫忙)的。而他薪資我也是可以負擔起的,公司有他在,對公司也絕對是非常有幫助的。
但目前就是不管私情還是業界小,我都有所顧慮,這種容易被誤認挖牆腳的舉動該怎麼辦呢?
目前是想先跟前老闆聊一下,打聲招呼比較尊重?
請問有大大可以分享一下這種事怎麼處理比較好嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.130.201 (臺灣)
※ PTT 網址
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你想太多了,小劇場+自我感覺良好
噓
詭異
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他都離職了 哪有什麼問題
畢竟我是今年離職的,這樣他接著走,難免會擔心讓人覺得挖牆腳的錯覺。而且跟前公司 還可能會有合作關係,覺得這樣很尷尬,不想造成誤會吧... 仔細想想其實就是選邊站的概念。 覺得這種人情世故的問題,比工作本身更困難啊
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負責人互相交流訊息
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離職了哪有差,不然叫原老闆加錢請回去阿
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知道你們公司什麼狀況還是有意願過去上班?
那句就當作廢話吧
※ 編輯: alan3399 (42.74.130.201 臺灣), 08/19/2021 23:14:28推
你真的想太多,被害妄想症,當負責人太抖了
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既然他都自願離職了,就跟前公司沒關係,挖來沒什麼問題的
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@taipoo 錢奴都是被資遣的 告公司敗訴
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就告檢察官瀆職
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錢奴歡笑檔案 歡迎參考
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前公司又不是同業,有什麼關係?
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真的是想太多..確定還要繼承家業當負責人嗎
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我覺得不用想太多 每個人都有自己的職涯考量
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你們也都是當老闆努力讓公司撐起來
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今天你跟前東家角色互換我相信你也是可以理解的
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不是同業就還好
爆
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