Re: [新聞] 「為了一口飯在忍耐…」清潔婦再控博客
※ 引述《MacBookAir12 (New Mac Water)》之銘言:
: 博客來如果想要快點挽回名聲,
: 不要在那邊講一堆有沒的沒有五四三,
: 什麼叫「與當事人懇切溝通」?
: 一個月三萬元薪資,你公司那麼賺錢,
: 大氣一點直接給2N+1的遣散費啦。
: 假設年資30年,這樣給到61個月,
: 3萬薪資計算,這樣也不過183萬,
: 不超過兩百萬元~
: 又可以快速挽回商譽~
: 這件事情不快點處理,你損失的肯定不是兩百萬元。
: 只是呴~如果是這不是個案的話,可能才是最可怕的地方。
: 建議博客來快點清查一下非核心員工的契約吧。
: 蠻奇怪的,一個給45歲大學長暢打的球隊集團,竟然還會出現這種CASE。
就目前媒體釋出的訊息來看
不是個案的話
那就是要大撒幣了啊
雖然對公司來說
不會付出多少錢錢但就是不想付錢
就目前「盡力協商」的說辭
還有讓主管避風頭的作法
就是覺得矇混過去就好啊
看起來企業對內部訊息是完全掌握的
但因為不是心裡有鬼就是身上有屎
所以公司的決策會這樣不甘不脆
依照台灣企業的習慣
應該叫做「爭取時間」吧
這個時候會突然生出奇怪合約
叫底下的人配合簽署奇怪文件
把損害控管到只剩新聞主角的個案
一切只是簡單疏失
: ※ 引述《bankingpaul (Brave New World)》之銘言:
: : 「為了一口飯在忍耐…」清潔婦再控博客來:連工讀生福利都不給我
: : https://www.ettoday.net/news/20221224/2407980.htm
: : 出處:ETtoday 記者朱祖儀/綜合報導
: : 知名網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」爭議,工作20多年的清潔阿姨突然被解雇卻: 沒有
: : 退休金,只能尋求法律協助。李姓清潔阿姨透過律師發聲,表示這幾年來博客來不肯給: 勞健
: : 保,就連工讀生享有的基本福利她也得不到,但擔心辭掉工作會繳不出房租只好繼續做: ,「
: : 我是為了一口飯在忍耐」。
: : 李阿姨表示,她原本是在同棟大樓的其他樓層打掃,之後才被博客來邀請去工作,一開: 始沒
: : 有簽約,後續才簽承攬契約,說打掃2層樓就好,月領2萬6千元,博客來也允許阿姨另: 外兼
: : 職其他工作,「不會控制妳的時間」。但後續公司要求卻突然增多,要她每天都要做滿: 8小
: : 時、還要打卡,打掃博客來所有的區域,「她的認知中沒有受僱於哪間清潔公司,然後: 才又
: : 被派去博客來工作的情形」。
: : 未料近日突然收到總公司通知不再續約,做到這個月底就要結束合作,且什麼費用都不: 會給
: 會給
: : 。李阿姨得知後相當傻眼,要求向總經理談,「20幾年了,你們什麼都沒有給我,沒有: 勞健
: : 保、沒有任何福利,契約時間到了,你們有沒有念在20幾年的情分上,你們要請財團的: 來也
: : 是不得已,怎麼不把我轉到財團?」但對方只解釋「我們有在替妳打算啦」。
: : 「我不在乎有沒有這份工作,我在乎這些小孩子對我那麼好」,李阿姨透露,自己20幾: 歲就
: : 成了單親媽媽,帶著小孩到處流浪,「我什麼場面沒有看過,我是為了一口飯在忍耐」: 。她
: : 也說,當初有向財務長表示,辭掉外面的工作了,希望能享有勞健保權益,但對方拒絕: ,「
: : 我說至少給我像工讀生的福利,財務長也說不行,我如果辭掉這份工作,我房租繳不出: 來,
: : 這個月就沒飯吃」。
: : 針對此次爭議,博客來最新聲明表示,20年前當時的時空環境許多工作,有承攬,有僱: 傭,
: : 本公司對於當事人過去是承攬關係,期望改為僱傭關係。「考量當事人之工作性質及長: 遠發
: : 展,及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐,協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭,: 並派
: : 駐本公司」。
: : 博客來也說,本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意,將儘速提出各種與當事: 人成
: : 為僱傭關係方案,並與當事人懇切溝通。
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我帶來渾沌,亦帶來秩序;我是暗影,亦是光明。
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博客來如果想要快點挽回名聲, 不要在那邊講一堆有沒的沒有五四三, 什麼叫「與當事人懇切溝通」? 一個月三萬元薪資,你公司那麼賺錢, 大氣一點直接給2N+1的遣散費啦。3
自己的家人也是做清潔員 其實這種沒有勞健保 薪資低到靠北,沒有福利的狀況太常見了 這種工作被當作沒有技術成分,隨時有人取代,好不好過端看雇主是否佛心,這位清潔婦算好運還有媒體幫他說話,有要到錢錢算他祖上積德。但我也不會濫情的說博客來有多爛,這一行在台灣就是這樣,應該說台灣很多底層工作都是這樣,沒有制度,最糟的是當你有家累年紀又漸增,根本沒有離開的勇氣。我想這不是白領階級可以想像的。 不過相信我新聞吵一吵就過去了,我不覺得會有啥改變。台灣沒有這些低薪勞工,富人日子就難過了。 -- Sent from nPTT on my iPhone XS15
拎北看到這種新聞就整個覽趴火在燒,一堆覺青天天抗中保台,不知道真正該先保的是台灣員工福利。 大陸不管什麼狀況,沒簽勞動合同就是雇主輸,而且從沒簽開始的日期算兩倍工資給員工。 台灣的勞動部是廢物,讓台灣勞工比人權低落的中國大陸更可悲,更卑微,更噁心的是一堆老闆狗還很愛落井下石,地溝油的命,操中南海的心,領薪水的命,還替大老闆一起打壓可憐的勞工,以為人家會賞你些好處,沒想到自己連狗都不如,狗還有飼料和骨頭,你一樣只有薪水,和再爛的條件都接受外,還可以用更爛的條件去要求別人,賤人就是賤人,哪值得尊重跟好待遇,結果就是惡性循環。 我說,各執政黨,你們這樣對待勞工,讓台灣勞工比大陸勞工還不如,不覺得丟臉嗎?X
我就問 今天如果有一個老闆敢用公積金的名義 要求員工把薪水匯進去 然後還說是員工捐的 八卦會怎麼罵? 還是當沒事?1
一開始是張天立創辦博客來,但統一入股之後, 取得主導權,第一時間就是把張天立掃地出門! 後來張才創立讀冊生活,統一為利益吃像難看, 現在發生這種事情,苛扣清潔工也不讓人意外! -----2
統一網站上掛著永續典範企業獎 結果發生那麼誇張的事情 品質與信用是企業的命脈^u^? 這些機構怎麼進行評鑑的?
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[問卦] 出事後辭職,是 負責 還是 逃避?大家好 是這樣的啦 每次只要一出事,不管是地震、脫軌還是跳電…等等 第一時間就是會有人跑出來請辭已示負責 我就覺得很奇怪阿25
Re: [討論] 日本是不是真的不是人待的?你自己講那些人沒去日本住過 你自己不也是沒去日本住過只是聽別人講w 還能稱為樣本w : 最近我學弟 在日立上班 : (也是東大畢業) 那看起來是高端份子 我來講一下像我這種在台灣公司工作三年6
Re: [新聞] 獨家/假承攬真僱傭?「解雇打掃阿姨今天這件事 完完全全就是博客來的問題 (統一母公司牽連多少就不知道了 總之形象也很難看了) 1.這是博客來簽的契約 博客來負責任 本次看起來是派遣公司介紹人頭過去 博客來跟當事人簽約 這次最終合約看起來的甲方跟乙方就是博客來與當事人
爆
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