Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解　同意

阿肥早上就有發文預測

博客來公道價應該是五百萬，

怎麼想都不可能一百萬就解決落幕，

如果今天博客來一百萬就解決這件事，

阿肥就會覺得阿姨的律師到底在幹嘛@@

阿肥再來預測一次 摸頭結束後

詳細金額不會公佈 會簽保密條款

大概是這樣啦

※ 引述《ices (飄鳥)》之銘言：
: ※ 引述《bota (llll)》之銘言：
: : 沒有被摸頭喔
: : 差不多就是勞基法退休的待遇,...
: : 薪水大概20000,...
: : 前15年每年兩個基數, 後五年1個基數, 總共35個基數
: : 20000*35 = 80萬左右
: : 給到100萬,...
: : 公司已經是讓步了
: 公司讓個屁步
: 賺大了好不好
: 阿姨薪水是29500
: 博客來被併購後
: 他變成實質雇傭關係了
: (公司要求打卡，有實質管理事實)
: 先算退休金
: 年資22年，基數是37，工公司舊制退休金部分就1091500元了
: 另外，公司沒有支付勞健保
: 可能導致清潔阿姨短少22勞保年資
: 先不提以後勞退月退應該是沒了 這就已經損失慘了
: 就光算一次性勞退好了
: 這部分也是少掉37應投保薪資基數
: 這裡大概也要100萬
: 健保短付部分，一年就算你就好一萬就好
: 2年加計利息要個30萬不過分吧
: 另外公司也沒給休假
: 以他的年資現在特休假大概23到25天
: 往前算五年一年平均算你20天
: 公司特休假沒給修就是要補償工資
: 一年20天算兩萬左右
: 5年大概10萬
: 至於其他可能還有加班啥的問題就先算了
: 光檯面上的這些
: 進勞動法庭可以贏的金額
: 博客來這邊大概就至少要付250萬了
: 這些都是沒灌水本來就該拿的
: 這個案子還好有陳律師幫忙不然阿姨可能求助無門
: 但我不知道陳律師在勞動法是不是比較不熟悉
: 這個案子如果一百萬左右和解
: 根本就是虧大了
: 陳律師在新聞有提到資遣問題我就嚇一跳
: 這個案子根本跟資遣無關，博客來在這個案子是完全沒資格提資遣的
: 就更不用提解僱了(博客來這個案子是用解雇方式)
: 資遣要符合最低手段原則，這個案子不可能符合最後手段原則
: (除非他們完全不用打掃了也沒其他工作可以安排了，這不可能)
: 這個案子博客來根本不能資遣清潔阿姨更沒解僱理由
: 清潔阿姨完全可以主張雇傭關係繼續存在
: 博客來薪水在這段期間一直到回去工作公司一樣要完全支付全薪
: 這個案子明顯就是阿姨年資快到可以退休年資了(25年)
: 公司為了省錢找理由請他走路省退休金(這是很惡劣很常見的手法)
: 從博客來的聲明
: 就可以知道這家公司完全沒有反省的味道完全避重就輕
: 明明就是實質雇傭關係
: 出事了
: 就承認年資，然後補償短付部分，以後退休乖乖付退休金就好
: 事情這樣就解決了
: 出包了就照規矩處理不就好了
: 結果博客來出什麼聲明?
: 什麼叫做過去是承攬現在願意改僱傭?
: 就是告訴你過去22年年資我不承認啦
: 現在給你改雇傭年資重算喔 還不謝主隆恩
: 什麼叫做協助媒合清潔公司再派駐本公司?
: 一樣是要閃前面22年雇傭關係的事實
: 也要閃公司沒資格解雇更沒資格資遣的事實
: 然後過去二十幾年違法沒付的勞健保和勞退全部裝死
: 通篇聲明就是死不認錯
: 然後也不承認過去的雇傭年資
: 什麼願意改僱傭關係和媒合清潔公司
: 靠，本來就是雇傭關係哪有改的問題?
: 這就是要騙清潔阿姨重簽雇傭契約或是改到別的公司任職
: 這樣就可以吃掉22年年資和避掉雇傭關係繼續存在的問題
: 然後22年年資該有的福利就再見了(尤其是特休假有二十幾天)
: 對非法解雇，過去違法不付勞健保勞退及雇傭關係依然存在隻字不提
: 如果這個案子最後是100萬左右和解
: 那是真的很讓人失望
: 如果被騙去重簽合約或改任職別的公司
: 那就更失望
: 等於公司只花一百萬就輕鬆解決掉自己該負的幾百萬和該負的責任
: 以博客來毫無誠意的聲明
: 就這樣過去了??
: 這案子不和解進到勞工法庭大概半年內就有結果了
: 這種大概百分之百勝訴的
: 聽到這麼快和解真很訝異
: 清潔阿姨的工作權有確實獲得應有的對待嗎?
: 我很懷疑
: : ps: 還是說左謬又要扯, 清潔公跟總經理貢獻一樣大, 要領500萬之類的
: : 幹,
: : 酸民為什麼就不承認, 這個社會就是有職等的差異?

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