[問卦] 哪些公司是對員工好，對股東還好的？

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我本身是長榮的股東，也是一般的上班族，看到長榮直接發40個月，我整個很開心 完全沒有負面的想法，特別是說什麼錢都給員工，股東怎麼辦，這種說法真的很有趣 大部分的股民應該也都是有一份正職的工作，難道不知道良禽擇木而居嗎? 各位最喜歡追捧的矽谷科技公司，對員工從不吝嗇，且彼此還互相將地板往上墊高互相 搶走人材，投行也是這樣，TSMC更是如此，不然怎麼會有一堆傳產大老說人才都被半導體

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哪些上市櫃公司可以搶當員工， 但別當股東 公司有賺錢 對員工有分紅 對股東也捨得股利股息分紅

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不是低不低調的問題 你要炫耀年終你就把金額後面幾位塗掉 1506298 這樣數字全公司能有幾位？在對一下入帳時間 全部都秀出來 根本科科 我記得還有人拍電腦螢幕秀年終的 等等一起打包寄給長榮好了

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【板主:BreezeCat/yoche2000/Assi..】[股板] 谷月涵: 下半年上看兩萬點 [←]離開 [→]閱讀 [Ctrl-P]發表文章 [d]刪除 [z]精華區 [i]看板資訊/設定 [h]說明 編號 日 期 作 者 文 章 標 題 人氣:8968 ● 1 43 7/11 JHS □ [請益] 哪些上市櫃公司可以搶當員工，但別當股東 既然是在股版

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案 : 外，對於員工酬勞部分，昨天正式拍板定案，110年度將發出13.03億元員工酬勞，以20 20 : 年員工人數2017人計算，一個人平均可以再拿到10個月年「中」獎金，羨煞所有傳產業 。

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以前公司發股票給員工 是因為發股票對公司來說免錢 然後股東買單 假設某公司 賺1億 發給員工股票3000萬 照理說公司財報 收入應該要變成1億-3千萬 = 7千萬 但是之前制度"分紅"不需列為費用,所以公司的財報還是收入一億 這會造成什麼問題呢? 就是公司可以不計成本發分紅給員工留才

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這點我有感而發 建議如果真的要村姑的話 一定要慎選標的 第一不要選景氣循環股 第二盈餘配發率一定要穩定