[閒談] 現場技術僱員VS行政職員 哪個比較好?
如題
幫朋友問看看
40歲左右
單身一人
目前民營企業上班
受不了私人企業的型態
想要準換跑道
不知道哪個比較好?
技術僱員聽說要輪班
對身體健康會不會影響很大?
錢也比較少
職員比較難考
錢比較多
感覺作息比較正常
以後交女友或娶老婆比較有優勢
自己的認知是這些
不知道大家覺得
兩者還有什麼優缺點?
或是建議選哪個比較好?
感恩
--
哪一個好要看個性。
雇員又不一定要輪班
職員跟外面ㄧ樣操
除非有山
樓下港務一哥 終結單身 唯一推薦
輪班雇跟文職員薪水差不多,責任三分之一
輪班僱爽死
先評估一下自己的實力在哪裡,這樣板友比較好回答你
考上在來煩惱,沒考上都白說的
兩個考科差蠻多的吧 總不可能要他準備兩倍份
簡單說就一個勞心,一個勞力,看個性是偏好那邊
雇不一定錢比職錢少啊!
在油 輪班雇跟職 薪水在稍微後期有差
勞保幾年了
選職員,至少西九
40單身國營優勢在哪
優勢指的是不用輪班比較好約女生
勞保10年左右 現職60年薪 不怎調薪 應該有比他原本好吧
40歲還沒考,就在想交女友跟娶老婆,會不會想太遠了
。
先說是受不了民營哪些型態? 如果求穩定 國營可以來
事的話不一定滿意 40歲進來會面臨幾個問題
1.年輕的錢比你朋友多 因為人家20-30歲就考上 還比你朋友爽
2.老前輩業務你朋友要扛(廢話)但也有看過40歲來國營很珍惜的
3.純底薪雇的話等薪水可以看大概都快48-50歲了
技術類想輪班不一定輪的到
40歲進來,勞保年資至少十年了吧這樣僱職到退休(含退
休金)差不多……我指的是都是正常班
職員每年許多重考刷單位要能熬過前幾年 選到好缺那就恭喜
責任比 顧職1:3
我絕對選職 雇有點像木工之類的喔
還是你想做木工一輩子
不過也要你職考的上
雇員過25歲才考上 都沒啥優勢了
問一下L大,油雇剛28考上還行嗎
2014畢業工作到2019,勞健保未斷過
30歲以前都還行吧
看自己喜歡什麼吧,現場還是辦公室環境
跟我一樣= =
Nana大 跟我一樣...
娜娜 你不覺得28歲還在領兩倆k 很慘嗎……
不同等級不同類科的有啥好比..你好歹也挑其中一個問吧
照你這問法 我看你還是先考上再說
是不是先求有再說,搞不好做了還可以?
實際上還是非常多3x歲的在考,在外面公司打拼過,更
能體會國營的好,主管也比較喜歡有外面實務經驗的下
屬。
放心一堆羅漢腳不缺你,跟那個職務無關
回L大,自己月休四天領4xK,算一算還是國營好
現在我非常珍惜見紅放
工作、專業 考哪一科也要說啊 這問法沒答案好嘛
40還從頭爬等哪來的優勢 兩個都一樣
考得上都好
建議畢業在外面混過 再考國營會知道國營的好
民營的型態是啥意思,做太多? 那可以認定你是想來爽
的嗎
借題問一下
輪班雇有機會轉常日班嗎?
常日班雇有機會轉輪班雇嗎?
通常能轉的機會大嗎?
回sk2 能轉 好不好轉還是要看單位
常日轉輪班易,輪班轉常日難,其他就極少數特例。
輪班錢多又輕鬆
能不能轉班就單位去協調
雇員工作性質差異大(油?水?電?)很難回答
我們這輪班或需要夜班的要轉常日反而容易
有些單位根本不輪班的阿
娶老婆這點不會差太多,不算要顧慮的條件
樓上娶了嗎
臺電有八大系統 你要不先把條件設定精確些如何?
僱員輪班比職員行政薪水高喔!
輪班真的就別講了,起跑點就不同了 正常人 沒人
想輪班,常日班不加班 見紅放,才是最讚的
可是不輪班錢好少ㄟ
台電供電區營運處輸電或變電不知是否要輪班?
不用
C大 聽說輸電有僻地+外勤而已?
單純比較這兩個 一個燒腦一個勞力 一個公保一個勞保 一個
要扛責任一個不用扛責任 一個起薪高 一個起薪低
那個好 自己決定
最後你考的上那個?
有不用扛責的職員嗎?
有。擺爛
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