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[問題] 國營事業保勞保與公保差別

看板Gov_owned標題[問題] 國營事業保勞保與公保差別作者
bud
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台菸酒職員、評價職和經濟部油電糖水的僱員,以及中華電信員工,是保勞保,身分為勞工,是否就不是廣義的公務員,也不受公務員服務法的限制呢?是否就不受銓敘部監管呢?其獎懲是否不適用公務員法令之規定呢?

經濟部油電糖水的職員,是保公保,身分是公務員兼勞工,所以根據勞動基準法第84條,其獎懲適用公務員法令之規定,是否受公務員服務法的限制呢?有受到銓敘部監管嗎?
會不定期被政風查財產來源嗎?
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※ 編輯: bud (101.137.245.182 臺灣), 07/03/2021 22:21:13

※ PTT留言評論

ukfuture07/04 01:40不管職雇,執行公務就是廣義公務員,一堆被起訴的

xpsecret07/04 08:55各家公司人事法規都會重申自己員工算不算公務員啊

xpsecret07/04 08:55像港務就說自己不是

a1985110607/04 11:20這簽名檔.....

suweiQQ07/04 21:11純噓簽名檔

nnn214907/05 09:03純勞保身分只有依政府採購法辦理採購或為採購主管人員時

nnn214907/05 09:03為廣義公務員(代替國家行使公權力),適用貪污治罪條例。

nnn214907/05 09:03其他時候都是一般勞工。

ukfuture07/06 03:30樓上的你確定是這樣嗎? 檢驗、監造、驗收時是一般勞工?

cli601207/07 05:24不能做的 會犯法的範圍是公務員 薪水福利職災的範圍是勞

cli601207/07 05:24

comit08/06 16:14檢驗監造驗收就是採購,那當然是適用公務員