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[工作] 請益約僱是否可以併入國營事業年資或休

看板Gov_owned標題[工作] 請益約僱是否可以併入國營事業年資或休作者
Aceweili
(我愛西宮)
時間推噓19 推:19 噓:0 →:26

如題,本人有幸進入經濟部國營事業-台灣自來水,未考上前自己先前依照【校務基金進用工作人員】在國立大學工作五年當行政助理(查詢應為約僱,如不是煩請指正)。

後來跟朋友閒聊才知道行政機關or公家約聘/約僱/約用的工作年資可以併入國營事業年資,但自己查詢了不同的資料發現很少,只有PTT這討論串有提過,但問題是七年前的文章,現況也不得知。

https://www.pttweb.cc/bbs/Gov_owned/M.1432134044.A.BB5

也已經跟原來的工作大學取得服務證明,並送件給自己工作單位的人事室,但詢問人事室也是給我不能肯定的感覺,所以想問是否有同在前公家機構上班(政府/學校等),後來考上國營並提敘的朋友有沒有成功過?並衷心感謝提供資訊。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.107.225 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gov_owned/M.1653469029.A.84B

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 16:59:57

jasMine2505/25 17:07電有併入休假年資

eeekkkkkk05/25 17:08休假年資可以併

eeekkkkkk05/25 17:09同是電

tsainalunba405/25 17:22已經進來的話直接問人資不就好了

因為我拿行政機關服務證明,結果兩個台水的人事室都問我行政助理是約僱嗎? 讓我懷疑 自己有沒有資格提休假合併(困惑擔心

kvn693363005/25 17:24應該是能併 但無法提敘

iambibi05/25 17:39併休假也是不錯,年底可以換錢

kingkinggod05/25 17:40年底能換錢是哪個佛心單位?

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 17:55:55

glaube071005/25 17:56勞基法不是規定沒休完保留或換錢???

我也是在想這法規都明定了,如果不能保留就變成政府帶頭違法,但非常感謝大家的回饋, 並想問如果合併成功是否隔年才能生效?

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 17:59:00

Aceweili05/25 17:59好奇是經濟部的國營事業都一致,還是各公司都規定不一

Aceweili05/25 17:59

CheerWesley05/25 18:09保留要申請 沒申請年底幫你換錢

kemal96905/25 18:20替代役年資可併入嗎?

JCA5311305/25 18:28休假可 其他無

szuwei031105/25 18:42台水就是爛

kemal96905/25 19:00JCA大 你是在回我嗎?

ICQ592005/25 21:26休假有就等於是錢了,有沒有不知道,但要自己爭取

ICQ592005/25 21:26最好翻出法條跟案例給人事看

ICQ592005/25 21:27帶頭違法不至於,但如果沒經辦過,他會認為不行

ICQ592005/25 21:28這時候你得自己找案例,法條出來給他

toy450080905/25 22:56台水就是爛+1 法條還拿舊的顆顆

toy450080905/25 22:56我很肯定約僱不計算退休年資

感覺上國營事業都不會併年資,只會併休假。並問大家的併休都是第二年開始嗎?如有回應 會非常感謝。

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 08:46:22

kvn693363005/26 10:20第二年開始算 第一年剛進去 可能天數減半或是沒有

mungbeanJ05/26 10:40油只有併休假年資

shawnm8005/26 10:51休假好像可以 之前當兵的年可以抵公家機關的假

kvn693363005/26 10:52建議此文別刪 供後進可以爬文

當然不會刪文,因為可以說是極為有用的的資料。況且Dcard同樣發文,也有人說會乘上去 你的在職比例,意味我三月報到,第二年只能取得11休假,而不是15天。這樣可能要第三年 才會拿到15天?!

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 11:06:32

kvn693363005/26 11:27我這樣說好了..假設你原學校總計14天特休

kvn693363005/26 11:28然後 今年三月報到 因為新單位無法得知你前機關有休還

kvn693363005/26 11:28沒休 所以可能會三月報到不會有休假

kvn693363005/26 11:30然後 新機關也可能給14天的一半就是7天 然後隔年才恢

kvn693363005/26 11:30復原本14天

kvn693363005/26 11:31然後又因為無縫接軌 3月前機關離職新機關報到 休假年

kvn693363005/26 11:31資可以完整一年

kvn693363005/26 11:33所以隔年除了14天原本的特休外會再加一年的休假年資

kvn693363005/26 11:33就看工作滿幾年 依勞基法38條規定第五年以上未滿十年

kvn693363005/26 11:33每年給15天

非常感謝!這樣文章價值更有用了!

※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 14:02:14

miha8042505/27 08:10說個單位上以前的學弟A案例

miha8042505/27 08:10A以前任職北部O捷10年轉進油雇 油的人事沒辦年資延續

miha8042505/27 08:10變成只有N+1當兵 總公司人事來電詢問為何沒辦

miha8042505/27 08:10本公司人事:他是約僱 他是約僱 他是約僱

miha8042505/27 08:10因此總公司人事就沒幫他辦了 當然最後的最後 學弟自己

miha8042505/27 08:10有去討回屬於自己的權益

miha8042505/27 08:11有任何疑問請自己去追到底 單位 事業部 總公司都去盧

miha8042505/27 08:13為了少一事 乾脆把你降成約僱

jonyj05/27 14:52.

cwts05/30 00:54有用有推