[討論] 降調率跟甲率掛勾可行嗎？

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想請問各位版友們 有人曾經是一條鞭體系的同仁 後來跳離一條鞭轉其他職系當承辦人嗎？ 我目前是主計人員，因為小孩出生後想要有更多時間陪孩子，想轉職到中小學當事務組長 考量到目前任職的機關交通時間長（單趟約50-60分鐘）每天來回交通很耗時，而且主計

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實在不適應刑事環境想降調警員 請教學長們問題 1、偵查佐降調回同縣市警員有無要在現職單位滿一年規定？要降調需要什麼資料？ 2、統調他縣市是否能夠降調警員？ --

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核定指名商調改為行政處分 法官如何認定原機關否准商調之行政處分標準為何? 違法或不當

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想請問公務前輩高手們，111年1月已升七等。111年10月商調至單列6職等缺（降調），隨 後111年拿乙，112拿甲，113預計甲，隨後事求人有新機關7-8缺，那商調過去會直接升到 8 嗎！？ 另外請問111年的可以當升8的考績？

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想請教一下 高考三級及格，薦7降調委5，之後佔到薦6的銓敘審定和俸給問題 如下所示: 1.原已在A機關銓敘審定至薦任7等，7本3(445俸點) 本俸--7本3 (445俸點)

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各位學長姊好， 小弟目前在南桃園某分局擔任偵查佐， 因為每天都在處理公文不太習慣， 想降調回去派出所， 想請問大家是否真的要滿一年才能降調？

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有關考績升等問題 請教一下懂人事專業的版友 107年 考績甲等 (107年約3、4月，從7等升8等，佔8-9等缺) 108年 考績甲等 (108年，8等，佔8-9等缺) 想請問的是，109年如果原機關考績甲等(記得連2甲會升1職等)

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各位公職長官好，目前已知從薦任降調委任，其薪水本俸不變，專業加給從委5起算 想請問若降調的單位後續開了一個8職等的缺，還需要1甲2乙方式慢慢升回去? (即委5→薦6→薦7→薦8) 還是可以看以前舊機關的考成升上去? 本人對人事問題不是很清楚，若有冒犯請多見諒!

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各位前輩們好，小弟昨天地特上榜但有幾個問題想問，雖然有看過人事網的常見問題，但 還是不確定答案，想在問人事前先問一下大家的看法 我是在109年11月初任普考公務員(3本1)， 後來於111年高考三級及格，並於111/11/15到職(擬5本5-370點)，預計112/3/15實務訓結 束，本俸升為6本1-385點，