[討論] 跳離一條鞭的人有後悔過嗎?
想請問各位版友們
有人曾經是一條鞭體系的同仁
後來跳離一條鞭轉其他職系當承辦人嗎?
我目前是主計人員,因為小孩出生後想要有更多時間陪孩子,想轉職到中小學當事務組長考量到目前任職的機關交通時間長(單趟約50-60分鐘)每天來回交通很耗時,而且主計處的工作量比一般機關更重,實在沒有時間陪小孩,生活品質也不好。
目前已經從事主計工作9年多了,每天看密密麻麻的數字,視力也開始變差。
為了有更好的生活品質及時間陪小孩,打算轉職到中小學,但是中小學很少開放外補的會計主管職缺,找了很久才想乾脆轉職當組長,職缺還比較多一些
想請問各位的看法跟意見
如果有相同經歷的人歡迎提供經歷跟感想
謝謝各位
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我是想勸你不要去投事務
找同樣會計職缺比較好,畢竟已經上手了。
不同領域的還需要摸索跟學習,如果還具有冒險心是
可以試試看,但只想舒適的話,脫離舒適圈到新環境
,可是有一定的跨越成本。
本人剛脫離事務組長不久,學校職缺絕對不推事務組長
,為何事求人學校大多出缺事務組長,事出必有因
所以你是跨縣市到主計處上班嗎?要不然怎麼會是外
補?
事務組長就會變成晚上和假日在學校帶小孩
去學校就出頭天了~主計處就是窮忙,應付總處
你可以學校的主計阿!在學校地位很高的
去爭取調去學校當會計
當習慣了他人要看你臉色的主計人員,換當非主計的
工作,你能適應嗎?要換看學校主計的臉色,你能接
受嗎?
去學校當主計才是王道
學校要當會計啦 有看過連校長都不放眼裡 真的是學校
皇帝
主計都做不下去的話,事務會很慘喔
事務組長事情又多又雜,需要看的東西也很多
曾經去某校面試主任就說事務組長就是兩件事一件事是
總務本身的事,另一件事就是推來推去沒人要做的就你
來接的事
原po可以本版搜尋事務組長關鍵字有很多分享看你能不
能接受
我有認識後悔的 也有認識沒後悔的 所以我不知道要
怎麼跟妳講 想跳就跳吧
很多喔 但一條鞭出來的很多人不要 因沒相關經驗
我是一般行政考上人事再考上廉政,CP值突破銀河系
現在公務員沒人考,建議可以嘗試看看
妳從主計跳事務組長,保證後悔莫及。天與地之差。
你可以降調7或8的主計主管,怕你去當事務會後悔
老師要什麼就是要,不管預算,不管實際條件可行與
否。然後校長又管不住老師,你絕對孤立無援。
奉勸別轉事務組,總務主任沒肩膀很多,還把事丟給
組長
要去中小學絕對是要會計主任呀!你去事務會後悔,另
外當會計主任每4年要調動一次,所以可能也是要考慮
的點。
學校會計地位大於校長,事務組長地位小於校長,請
自行斟酌
學校事務組長缺很多啊歡迎體驗
我是從人事跳出來,沒有後悔
但我從不考慮事務組長XDDD
去學校當主辦比較好
我也想去學校當主辦會計啊,但是外補的會計主任跟鑽石一樣稀少,而且外補的都是非主 管的缺,大部分也都是爛缺 所以大家都不建議主計轉事務股長 感謝大家的意見
※ 編輯: ponyliao (223.138.199.108 臺灣), 05/25/2024 16:44:47人事會計 一直調來調去 超不穩定
只聽過為了升到簡任官 從廉政跳出來的
改跳離家近的機關不就好==
只能說會調來調去 爽機關待不了幾年 長官更不確定
一條鞭頻繁調動 1整年不是你被調就是換同事或換長官
國小主計蠻好進的阿 而且會爽到不想回機關
機會是人創造出來的 我只能講到這了
我也希望能創造機會啊......但是無奈沒有人脈 我只是想好好的準時上下班有時間陪孩子,怎麼那麼難….. 05/25 20:39
而且說實在 這年頭不當主任根本也沒差 真的想跑 去
學校當科員也不是不行
我有看過主計轉去單純辦發包的單位 還蠻爽的
單純發包就是只辦開決標 不用辦履約
你問這問題的同時,已經說出答案
去小單位當主計主任啦 首長都怕妳
學校缺少 但有出幾乎都是事務組 原因自己想
現在公務員就剩一條鞭還能待而已
傻傻的 一條鞭跳出去幹嘛 多的是後悔又回來的
學校什麼職缺都推薦 就是不推事務組長 總務主任是
老師 不懂採購法 要買東西的也是老師 什麼都不懂只
會教書 你想想會有多辛苦
看來大家都不推主計轉事務組長,我還是再慢慢找機會吧! 非常感謝樓上各位的意見,謝謝你們提供這些感想,對我幫助很大,我想我是太心急了, 急著在孩子小的時候好好陪她,有點心急亂投缺了,感謝各位幫我滅火
※ 編輯: ponyliao (123.192.224.2 臺灣), 05/26/2024 16:24:42先調去你家鄉縣市的主計處待著 然後爭取去家鄉學校
當會計主任 有很多方式的
有機會到學校當科員嗎?反正就只差一個主管加給而已
回樓上,也有找主計的非主管缺,但是離家20分鐘內的主計外補缺真的很少,就算有也是 降調為委任,我也正在考慮降調的可能
※ 編輯: ponyliao (223.138.199.108 臺灣), 05/26/2024 19:24:45總務處的職缺絕對不可能準時上下班
更別說周末還得到校監工
你只是問問,你不會這樣做的對吧,就連一般行政職系
的幹事都沒人想接吧
我是真的投缺也去面試了,對方通知我錄取了,我才開始擔心上來問問各位 05/27 08:34
來當公務員才讓人後悔吧...
我自己就是一條鞭跳進跳出,只能說各有優缺點,看在
意什麼
一條鞭普遍比較爽、責任小
單趟一樣
因之前業務關係 接觸超過數十位以上事務組長 個人經
驗 難不難做 8成看會計 有的會計沒專業又囂張 事務
夾在中間 根本做不下去
如果外補缺少,上面t大說的先回家鄉縣市也可以考慮
真的xddd 尤其是採購案被稽核過的會計
我也是一條鞭跨縣市上班,想找大學幹事或者高中以下
一條鞭組員,主任要一直調動沒比較好,事務組長更是
完全不考慮
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Re: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣?【代為轉發原PO訊息,因其不符發文資格無法自行發文】 大家好,我是這次提案的發起人,我想先跟大家分享我的故事…… 那是我剛當上單位小主管的時候,因為機關人員組成兼有公務人員與臨時人員(也就 是所謂的適用勞基法人員),所以不定期就會接受來自勞工主管單位的勞動檢查,很不幸 地在還沒完全進入狀況時就被發現了缺失,經過幾次說明仍就是遺憾地收到了罰鍰裁罰通6
[請益] 關於一條鞭被擋商調大家好 想請問一條鞭體系如果被擋商調,如果打算找立委、議員或是民代幫忙的話,是要請他們去 找 1.自己的主管 2.上級的主管8
[請益] 主計人員是否可以轉換職系代po 各位先進好: 小妹目前為主計人員, 之前任職的單位最近會開總務的缺, 因為之前在那邊跟同事主管們都相處的很愉快,6
Re: [問卦] 到底公家機關主計人員是都怎樣?不要以為機關罰鍰用XX科目核銷,主計同意支用就完全沒有後續 畢竟隔年審計查帳時,通常會要機關寫聲復意見解釋,為什麼要用XX科目核銷出帳? 當然,主計一定會叫承辦、主管人員寫機關聲復意見 如果遇到一位不認同機關見解的審計,款項繳回事小 其中若有審計認為違法失職的部份,也是有移送法辦的可能6
[請益] 工程類轉人事行政之可行性?在公門不長不短的時間 大概也超過10年了 我個人因為最近想去的機關缺人事 但目前職系還卡在經建無法應徵有點扼腕 (該單位有認識主管所以如果職系符合應該有點機會)5
[請益] 一條鞭分發後限制轉調的主管機關指的是?請教高普初考分發且合格實授三年內的限制轉調 根據公務人員考試法施行細則第七條 主管機關包括:部、總處、直轄市政府(舉例來說) 但是一條鞭人員的主管機關是怎麼歸呢? 例如:4
[請益] 一條鞭甲等比例大家好,目前在一條鞭的會計職系,如果科室包含主任有四個正式人員,其中有兩個人年底 已留停。 目前年終考績考列甲等人數比例上限為75%,爬文也有類似的情形,但是看起來他是業務單 位,機關首長可以用全機關比較再去調整那75%。 但是像一條鞭職系,科室原本四人剩下一個主任跟另一個正式人員。2
Re: [閒談] 有待在非業務單位的板友嗎?人事,會統計(主計),政風,資訊,研考,庶務(總務),文書都是非業務的幕僚單位 專業加給並沒有都是表1, 資訊,研考,庶務,文書也會被上級長官盯上 加起班也不會比業務單位少到哪裡去 人事,會統計(主計),政風的考績一條鞭,也沒有考績比率偏低的問題- 徵才機關: 國立臺灣大學醫學院附設醫院主計室 職系: 會計審計 職缺: 組員 職缺備註: (內陞) 職務列等: 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
- 資訊處理職系可以透過學歷送銓敘部審定取得任用資格 但也沒有機關要用你是另一回事 : 2.還是一定要銓敘資訊職系後,才能轉統計? 一定要先銓敘資訊處理職系任用資格 後續才有機會單向調任到統計職系