[請益] 一條鞭甲等比例

maniaque06/28 09:49剩餘扣打,會由上面比,

maniaque06/28 09:50主管初核人數就是不會過75%,零頭湊整是上面決定給誰

maniaque06/28 09:51假如主管算進去,主管可以把甲等名額給下屬

maniaque06/28 09:52自己再用主管位階去爭自己的甲等

maniaque06/28 09:52但要是主管只能打1/1,那不是0% 就是100%

maniaque06/28 09:53不然就是僅單位內僅1人非主管的,直接由上面收集去統打

maniaque06/28 09:54不然就是1年甲1年乙去輪,但妳機關是在職人動態減少

maniaque06/28 09:54所以會怎樣很難說.....

ezmantalk06/28 10:45要看機關文化…不過大部分的機關都是先保留主管的

ezmantalk06/28 10:45所以通常一主任一承辦的考績通常承辦都是乙…除非

ezmantalk06/28 10:46主任願意跟長官爭取 現實是…不要期待比較好…

ezmantalk06/28 10:49我也有聽過不是按比例配的 就是主任們先打完 再由大主

ezmantalk06/28 10:49任去調 但這種方式大主任要負評等的責任 事也比較多 這

ezmantalk06/28 10:49種不常聽說 所以你應該要向自已同級或下級主計機構打

ezmantalk06/28 10:50聽會比較準 這裡每個機關都不太一樣

aguey06/28 13:05那些7等主任都要輪著吃烤鴨~有的公所僅一課員,萬年吃甲

aguey06/28 13:06決論:看處長......有時烤鴨也會突然變甲(主計處人馬....)

mywish06/28 21:53只能說一條鞭的.是跟所屬或上級單位一起算比例

mywish06/28 21:53有時分到分50趴或是更低都有可能

ihakkanet06/28 22:53我這理是三個職員 只有一個能甲

ponyliao06/29 23:00ㄧ條鞭的是主計處及其所屬機關的人員全部都一起算75%甲

ponyliao06/29 23:00，不是看你待的本機關會計人數去算比例

lavandin07/04 07:29本身一條鞭，考績甲等比例遇兩種做法，都是同一個主管

lavandin07/04 07:29機關。1.依照績效，機關表現排名好兩個（承辦人和主管）

lavandin07/04 07:29都拿甲，不然都拿乙。2.依照比例先一個甲一個乙 ，甲等

lavandin07/04 07:29比例餘數由主管機關決定是否分配給你。

lavandin07/04 07:31但是通常會由主管機關全拿甲，所屬很難依照75％拿甲。