[討論] 調查認證勞動部過勞
何佩珊表示，調查結果顯示，北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸凌的感受，但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長期單獨從事單獨工作，超時工作、工作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致
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調查結果僅認為是過勞，不覺得是霸凌
勞動部帶頭壓榨勞工…
https://i.imgur.com/Zmzx6BN.jpeg
本屆社會福利及衛生環境委員會目前有針對該議題發聲的委員
國民黨：王育敏
https://i.imgur.com/7t2cwIt.jpeg
民眾黨：陳昭姿
https://i.imgur.com/lsHB1ZM.jpeg
民進黨：目前還沒有，連當年捍衛砍勞工假跟一例一休的林淑芬目前也尚未發聲
https://i.imgur.com/9yzfQkk.jpeg
黃秀芳（召委）
https://i.imgur.com/5u8GhOO.jpeg
分署長後台是不是很硬？連一位出來譴責一下的綠委都沒有
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.20.197 (臺灣)
※ PTT 網址
推
黃國昌也有罵 新聞出來惹
→
為什麼謝不出來至少道歉一下身為主管
→
長官帶頭壓榨，霸凌下屬致死，居然沒有任
→
何過失
→
就算沒有霸凌不是也會道歉嗎
推
黨沒有錯 黨不可能有錯
→
只是調離非主管職位避避風頭
推
超時工作、工作量過大，但這些都跟
→
謝沒關係 厲害了我的黨
→
勞動部完美示範勞動環境=不食人間煙
→
火，勞動部比業界血汗=笑死難怪台灣
→
勞動環境這麼爛
→
看藍白的氣勢，感覺謝宜容出來，就非死
→
不能謝罪，真的就變成遺容了
→
憨鳥：謝完全管不到他的工作內容，
→
都是他自願加班
推
爆料最多的可是綠民代
噓
下屬壓力過大 孤立無援 妳這個垃圾主
→
管只會善意咆哮 辱罵？
51
[討論] 勞動部重新定義霸凌耶那個霸凌自殺案， 勞動部自己都承認謝宜容就是有情緒上的問題。 「無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但可以確定的是， 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。」 這樣都不算霸凌喔？![[討論] 勞動部重新定義霸凌耶](https://i.imgur.com/e8JJahBb.jpeg "[討論] 勞動部重新定義霸凌耶")
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Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致直播影片網址： 以下為我自己聽到的內容轉述出來， 非逐字稿，可能會有遺漏或不夠精準的問題。 也有一些自我總結的部分。![Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致](https://img.youtube.com/vi/udpAWDYERzA/mqdefault.jpg "Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致")
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[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 王婉諭FB 3.轉錄內容︰![[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱](https://i.imgur.com/gsbasdbb.gif "[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱")
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[討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸凌的感受，但這並不是造成同仁選 擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長期單獨從事單獨工作，超時工作、工 作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致 ---------- 死者自己無法承擔業務上的壓力![[討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大](https://i.imgur.com/elDHqLmb.jpg "[討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大")
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[黑特] 勞動部真會胡扯何佩珊表示，調查結果顯示，北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸凌 的感受，但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作，超時工作、工作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致，因 此將追封這名同仁授予勞動獎章，並列為因公死亡，依公務人員撫卹法辦理。 這種話術真的很民進黨8
[討論] 網友是不是欠謝分署長ㄧ個道歉？台灣官方勞動部已經說明如以下 何佩珊表示，調查結果顯示，北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當，讓同仁有職場霸凌 的感受，但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由，同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作，超時工作、工作量過大、壓力太大，產生挫折感與孤立無援所致，因 此將追封這名同仁授予勞動獎章，並列為因公死亡，依公務人員撫卹法辦理。X
[討論] 上吊只是心情不好，藍白又翻車了何佩珊說，北分署分署長謝宜容的管理方式雖並不是該同仁離開的原因，但其情緒控管確有不當，以致同仁有被施加霸凌的感受，即日起將謝宜容調離北分署，並降調為非主管職 報告已經定調了，上吊跟職場霸凌沒關係，請藍白不要在以訛傳訛 --![[討論] 上吊只是心情不好，藍白又翻車了](https://i.imgur.com/UwxrAE2b.jpeg "[討論] 上吊只是心情不好，藍白又翻車了")
Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾勞發署員工亡 民代揭北分署長疑涉貪、霸凌 張鎧乙／新北報導 2024年11月12日 週二 上午4:10 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲吳姓公務員4日被發現陳屍辦公室，網路中相關爆料疑與職場霸凌有關，勞動部啟動調查，民進黨新北市議員李宇翔11日再揭露，分署長謝宜容疑長期霸凌同仁，並涉嫌貪汙、圖利，自恃「有綠色高層背景」，令分署內充斥「白色恐怖」氛圍。對此，分署表示，靜待調查結果。勞動部表示，調查中。 吳男4日被同事發現陳屍辦公室，警方到場採證，初步排除外力介入，家屬對死因沒意見。不過卻有自稱吳男同事的網友在網路社群爆料，並稱「當初如果讓你外調，我們沒有要求你留下來」、「可惜，已經沒有當初」等語，透露吳男疑似遭霸凌。![Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾](https://i.imgur.com/PDCMwlNb.jpeg "Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾")
Re: [討論] 霸凌主管拔主管職、調離原單位，夠不夠?勞動部有發現霸凌情形屬實嗎？沒有吧？ 明明只是分署長情緒控管不當，讓同仁有職場霸凌的感受而已 不要超譯好嗎？謝謝。 ※ 引述《shirman (跟風向對幹)》之銘言： : 勞動部今天公布調查報告![Re: [討論] 霸凌主管拔主管職、調離原單位，夠不夠?](https://i.imgur.com/XDhtJRjb.jpg "Re: [討論] 霸凌主管拔主管職、調離原單位，夠不夠?")
勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊：她勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊：她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤／台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌，在辦公室輕生 ，消息震驚各界，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，將分署長謝
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