Re: [討論] 勞保年金已太低 勞長何佩珊︰年改絕不砍

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我贊成改革 但不是亂改 改革絕對不是像2017年那樣改革 多繳少領延後退 苦的都是"現職" 尤其是多繳不能接受 我可以接受少領延後退 原本退撫12%就很高了 結果現在漲到費率15%負擔根本太大

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勞動部長何佩珊立院委員會備詢今初登場。對於備受外界關注的勞保年改議題，她定調「撥補就是改革」，更稱蔡政府時代的年改草案「繳多、領少、延後退」會付出太高代價，社會承擔不起。但藍委質疑，如果撥補就是改革，當初軍公教年改何必改？並提醒賴政府，撥補只是治標、不治本。 何佩珊在答覆國民黨立委涂權吉質詢時表示，「多繳、少領、延後退」是前總統蔡英文嘗試提出的改革方式，但當時各黨都不支持，顯然「在勞保年改是不適用的」，且這樣的改革方向，要付出的社會成本、代價都太高，恐怕整體社會都承擔不起，因為勞保是1050萬人的社會保險，幾乎等於國民基礎年金的角色。 她也指出，所謂勞保潛藏債務，指的是1千多萬勞工都將勞保給付提領出來，實務上不可能發生，因此潛藏債務不算負債，只是可能發生的給付責任，未來勞動部將努力開源，例如增加投資績效、依法提高保費費率，目前依法還有提高費率的空間。 面對國民黨立委王育敏提問，賴清德總統是否不走前總統蔡英文路線，任內不啟動任何的年金改革？何佩珊說，施政是延續的，但過去確實有值得檢討之處。王進一步追問，前總統蔡英文當時說軍公教勞會一起年改，是不是在騙人？何佩珊則說，蔡政府嘗試在2017年將年改草案送入立院，但在立院未獲朝野支持，無法推動，就是有失敗的經驗，才進行檢討。 對於何佩珊今不斷重申「撥補就是改革」，王育敏質疑，這與大家認知差得有點遠，如果撥補就是改革，人數更少軍公教年改當初怎不用撥補？

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欸～不是啊 現在到底是在搞什麼啊看不懂了？ 民進黨知道勞保就快要破產了嗎？ 才想說公務員年金改革這麼順利 就趁著這個勢

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老人已經是民進黨的重要選票基礎了 明明現在那些退休老人勞工 當初繳的費率就沒那麼多 然後現在還可以爽領年金化的費率 世代公平性何在 這垃圾執政黨竟然不是 從本來就沒繳那麼多的老人 去調整給付 應該依照你繳的勞保費各個費率期間去降低你的給付 這樣才是公平性吧

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勞保會破產嗎 肯定不會的 除非中華民國政府倒了 勞保不會倒 但是勞保基金不夠 會發生啥事情 也就是 少領、多繳 跟 延後退 少領應該是目前必然的結果 目前的計算給付平均投保薪資 年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之

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是啊，不然呢? 減少勞保給付是會怎樣嗎? 老鼠會運作到後期沒辦法繼續下去 解決之道不就是多繳少領延後退? 年改砍公務員不就是現成案例了?

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其實我覺得很詭異 現在板上都在罵說藍白反年改 要害政府破產 但勞保潛藏債務比 軍公教年金 負債更多更大 但民進黨這八年裝死 完全都不敢動 勞保年金改革 只是一直納稅人的錢 一直撥補好幾千億 既然是要年金改革 為何不是軍公教勞農 全部一起改革