Re: [討論] 勞保年金已太低 勞長何佩珊︰年改絕不砍

提高基本薪資怎麼會吸引到國外的人才

台灣走到今天也不是靠移民 而是靠自己人出國念書

台灣一直都是是貢獻給世界的人才輸出國

好好培養自己人就夠吃了

勞保的問題要回到本質思考

保險的目的是什麼 是基於憲法保障的人民的生存權

老了也就那幾件事 有病可以看病 有地方住 有東西吃

實際上會淪落到需要政府幫助的老人並不多

政府只要宣傳 真的落到這個境地會有幫忙

但要再過好一點的生活 就請自立自強了

看現在的生育率 勞保再怎麼改都注定要破產

我是建議 全國保險制度統一 不要再分一大堆 並且提供最低生存保障即可

※ 引述《chal ( )》之銘言：
: 我認真想過
: 勞保其實有一個很簡單的解法
: 就是
: 就是
: 就是
: 通膨！！！
: 沒錯 就是通膨
: 我這樣說好了
: 如果有一天 基本工資四萬
: 那平均薪資應該有六到八萬吧
: 中薪就十萬以上
: 這時勞保退休金才拿二-三萬
: 不就合理了嗎
: 所以政府只要一直去提高基本工資就可以緩解勞保的問題
: 當然
: 有一些不合理的勞保細節還是要去修法處理
: 就用小步前進的方式
: 一次修一點點
: 但主邏輯就由通膨（提高基本工資）來處理
: 雖然勞保也有通膨的調整機制
: 但只要基本工資提高的速度 > 勞保通膨修正
: 問題總是會解決的
: 提高基本工資雖然會引起通膨
: 但其實把薪水提高有利吸引全球人才
: 台灣之前總是引以為傲低物價
: 但低物價就代表低薪
: 低薪國外人才來台的吸引力就低
: 有好有壞
: 但其實台灣企業平均還是賺錢的
: 沒有回到員工身上也不合理
: 所以拚命提高基本工資
: 有助於吸引全球人才
: 也有助緩解勞保破產壓力
: 至於少子化
: 我是覺得加速移民比較快
: 所有來台的東南亞讀書的大學生
: 畢業後統統取得中華民國公民資格
: 要不要回國隨便他們
: 要留下來也歡迎
: 房子真的也要打
: 不能讓房子再漲了

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