[轉錄] 邱顯智 搶救消防員 ！不要加班換嘉獎

1.轉錄網址︰
https://www.facebook.com/1572670472973339/posts/3153213108252393/

2.轉錄來源︰
邱顯智臉書

3.轉錄內容︰
【 搶救消防員 ！不要加班換嘉獎，拒絕工時無上限】　
　
一個月300小時的 #輪班星人 ，還常常冒著生命危險，但是加班費只能換成 #好寶寶印章 的工作，大家願意做嗎？
　
過高的工時和做功德的加班，卻是消防員現在正面臨的困境。
　
大法官：工時要有上限，加班要好好補償
　
因為這樣的制度實在太不合理，讓消防員決定向大法官聲請釋憲。
　
大法官也在2019年明確指出，公務員服務法等相關法律，應該要對包括消防機關在內、需要輪班輪休的業務性質特殊機關，訂定框架，框出工時的合理上限、適當的休假頻率和連續休息最低時數，對於超時服勤更要給予適當的評價和補償。大法官也要求要在三年內檢討修正法律。
　　
讓消防員們心寒的是，消防署現在試辦的制度，仍然有 #加班換嘉獎 的規定，每月工時也還是高達 #300小時。
　
在已經有一次違憲宣告的情況下，消防署如果還是堅持這種 #經濟諾貝爾獎 等級的制度設計，大概也沒辦法通過憲法法庭的檢驗。
　
如同 立法委員 江永昌 所述，政府預算限制考量下或許可以讓超勤加班費／補休，區分不同勤務內容、逐步上路，但千萬不能在釋字785號公布三年後，執行最辛苦勤務的消防員還是什麼都換不回！
　
行政院：加班費最高就一萬七，不能再高了
　
更讓人難過的是，什麼都無上限，就只有 #加班費 有上限。
　
依據行政院核定的外勤警消人員超勤加班費支給，每人每月最多只有17,000元。其中12,000元屬於「中央對地方一般性補助款」，超過的部分則是由地方政府編列預算支應。
　
也因為「17000」是行政院所核定的上限，就算地方政府有意願或能力編列更多的預算，也是不行的。
　　
如同大法官所說，應該要讓輪班輪休的警消，可以獲得和工作辛勞相應的補償。
　
如果因為加班費上限的障礙，讓同仁的辛苦最後只能換成休不到的補休或者不痛不癢嘉獎，對於這些辛勞的人員來說，都只是精神上的鼓勵，沒有任何實質意義。
　
其他機關：請消防以人力掩護我（ ）
　
最後，如果相關機關真的這麼怕大家超勤，那更應該做的就是尊重專業。
　
過去，曾經有地方政府讓消防員捕蜂捉蛇、修剪路樹、清洗廁所甚至幫動物園河馬池換水等等濫用消防人力的狀況。消防員的工時過高和士氣不振，不合理的支援勤務絕對推了很大一把。
　
既然人力資源有限，那就更應該花在刀口上，讓消防員回歸預防火災、搶救災害和緊急救護的三大核心任務。
　
記者會直播錄影：
https://www.facebook.com/savefirefighters/videos/498605445325032
　
記者會會後新聞稿：
https://www.facebook.com/savefirefighters/posts/4927798607334443

4.附註、心得、想法︰
邱委員爭取打火弟兄合法權益，不讓噁心禿頭用嘉獎換加班費，這種事情板上還有人會反對我就祝他全家被燒光。

也祝蘇禿子全家被燒光。

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