[險種] 30歲男 新保單規劃
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男
二、年齡:30
三、職業/工作內容:工程師
四、保障需求:殘扶、重大傷病、癌症、實支實付
五、保費預算:4萬
為家中經濟支柱,育有一子 ,目前僅有意外險,想把其他部分補齊,在考慮以下兩方案,第一是版上罐頭保單微調,第二是親戚業務推薦,最大差異在失能部分,親戚的意思是罐頭後期保費高,YOA後期如拿掉,只剩全球,如有爭議,兩家會比較有優勢,想看看大家的意見
1.台壽
T02H1 20年期10萬
HNRB 計畫2
YCC 200萬
CIR3 10萬
SPRA 50萬
YOA 3萬
全球
LDG 30年 1.5萬
XHR 計畫5
XDJ 5萬
XDC 100萬
友邦
JTL 10年期 100萬
YRDR2 500萬
2.台壽
T05H2 20年期100萬
CIR3 100萬
HNRB 計畫3
YCC 200萬
全球
LDG 30年期 1.5萬
XHR 計畫5
XDK 25年期 5萬
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推
方案2,65歲以後剩3.5萬月扶金,好在哪?
→
方案一光是LDG+XDJ的6.5萬,繳完就保障到85歲,YOA跟YR
→
DR2只是在你剩餘工作年限長的時候增加的保障,如果真的
→
用到的話,這多出來的理賠金可以填補你工作收入的損失
→
一年一約好處是可以隨著你的儲蓄累積而減少部分的保額
→
,用個人儲蓄扛部分風險
→
並且案1也有一點壽險額度,對有家庭責任的你來說也是需
→
要考慮進去的
→
我一般是建議失能月扶金額度至少五萬,也可以拉高到跟
→
你目前收入差不多的數字
→
你是工程師,平均收入超過五萬應該是合理的
→
只是,你也可以考慮是否要增加一些定期壽險保額,畢竟
→
這方面確實略有不足,可以在台壽用附約做強化,這樣也
→
比較便宜
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首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:科技業工程師 四、保障需求:希望以一般機率較大的門診小手術,癌症一次金,意外傷害等等1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:生技公司產線作業 四、保障需求:醫療、意外1
首Po一、性別:男 二、年齡:30歲 三、職業/工作內容:金融業 四、保費預算:6~70000內 五、健康告知:1
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級)攝影 四、保障需求:(請以IE開啟)1
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:內勤,第一類 四、保障需求:壽險/醫療/意外/重大傷病/失能/癌症
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[險種] 27歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 男 二、年齡: 27 三、職業/工作內容: IC設計工程師(只需待在辦公室內) 四、保障需求:壽險、意外、失能、實支實付、重大傷病、防癌1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:快出生 三、職業/工作內容:睡覺吃飯 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:20000左右1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:雙實支.醫療.失能 五、保費預算:15000上下1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃[險種] 0歲女 新生兒保單規劃 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡 四、保障需求:雙實支.醫療.失能1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲(預計12月底出生) 三、職業/工作內容:家庭吃飯成員/吃飽睡睡飽吃 健康長大 四、保障需求:(雙)實支實付/醫療/意外/燒燙傷/重大傷病/失能/癌症 五、保費預算:年繳20K左右1
[險種] 28歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:科技業工程師 四、保障需求:壽險/醫療/意外/防癌/重疾- 一、性別:男 二、年齡:0歲 預計2020/03/24出生 三、職業/工作內容:吃喝玩樂 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:目前規劃後18000左右(但爸爸希望可以在調整為1萬5左右)
- 一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:科技業/人力發展 四、保障需求:失能一次/失能扶助/重大傷病/癌症/實支實付 五、保費預算:20K
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求:醫療、失能、實支實付
- 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:一級/公 四、保障需求:癌症、重大疾病、實支實付、失能、意外。 五、保費預算:一年3.5萬