Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?
: → skyg : 不管是不是高雄的都一樣,有違法就去檢舉,不想檢舉 09/07 12:32: → skyg : 就離職,覺得換政府就能解決問題就換人投,不想改變 09/07 12:32: → skyg : 就繼續奴 09/07 12:32: 推 chun0629 : 講個實例 我前同事檢舉一間公司 勞工局回覆確實違 09/07 12:36: → chun0629 : 法 然後處裡方法是 行政指導 直接連罰都不打算罰 09/07 12:36: → hancash : 機關的外包標案的得標公司一定有兩本合約,其中一 09/07 12:45: → hancash : 本就是勞務合約,和聘僱人員有關,裏頭會詳細說明 09/07 12:45: → hancash : 各類人員的薪資上下限及其它法規所需的條件和資格 09/07 12:45: → hancash : 。 09/07 12:45: → skyg : https://i.imgur.com/4R4TNWK.jpeg 09/07 12:52
: → skyg : 檢舉了沒罰?換檢舉公務人員瀆職 09/07 12:52: 推 hunterboy520: 就是欠檢舉而以 09/07 13:20: → hunterboy520: 可是其實很多公司小,依檢舉就知道是誰 09/07 13:20: → chun0629 : 我前同事是檢舉加班問題 公司強制轉補休 選加班費 09/07 13:26: → chun0629 : 也自己變補休 勞工局回給他的訊息是這樣 09/07 13:26: → chun0629 : https://i.imgur.com/15XaCxf.jpeg 09/07 13:26: → chun0629 : 選加班費公司給這樣的訊息 09/07 13:28: → chun0629 : https://i.imgur.com/Kp9x2uB.jpeg 09/07 13:28勞基法是這樣接到檢舉後 政府會多次勸導 勸導多次以後才會開始罰 後面才是重罰
林智群律師曾經分享過鴻海和阿滴的案例
有講到勞基法的實務運作
個人看法啦
阿滴明顯就是不熟悉勞基法 所以被罰 罰很輕啦
鴻海就是明知故犯 他很熟悉法律 所以踩線
重點 多找幾個人 隔幾年檢舉慣老闆一次 不過勸導期很長啦
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當年鴻海超時加班也才重罰兩萬
當年跟現在修法也很多次了吧
那是鴻海罰2萬你覺得不重,小店家罰兩萬就滿重了
勞保局有檢舉就會去查,違規一定罰沒有勸導這種事
很多公司寧願被罰2萬吧,像員工超時加班,替公司賺
的都遠超過罰金
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首Po近日聽聞朋友在一家高雄一家麻辣燙上班 (應老闆本人拜託我友人請我刪掉相關字眼,我這邊改掉 但我不能亂刪網友推文,真是抱歉QQ) 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500) 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費8
當時鬼切被扁的兇手的老爸 就是某中台灣傳產的老闆 很多人去肉搜他的公司 一查不得了 給基本薪資的大公司 我講這個只是要說 台灣的經營成本是很高8
舉例錯誤? 我不過是把家母的就職經驗講出來 你說個案也就算了 告訴你 就業環境就是這樣嚴苛 甚麼鬼 還怪到社區住戶上3
在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司12
烤完肉半夜睡不著覺,跟版友們更新一下進度 先說結論,朋友最多就只能做到月底囉,可喜可賀 ? 還有據說股東會議已經說好,要幫員工們加保勞健保了 解決了問題,也解決了提出問題的人,皆大歡喜 btw
爆
[問卦] 南部到底有沒有勞基法啊自己剛畢業在台中上過三個月班, 覺得只領基本薪資寫程式覺得靠北就回北部, 後來發現南部比中部更慘, 台中至少都還有基本薪資, 通常也剛好符合勞基法要求,爆
[問卦] 徵洗碗歐巴桑罰30萬 倒爐渣罰6000?如題 最近看到有店家徵洗碗歐巴桑 因違反就業歧視 被罰30萬的新聞 原來可以罰這麼重 讓我震驚不已 轉頭一看 又看到台南之前偷倒十幾萬噸爐渣在農田地76
[問卦] 血汗公司,為何不怕勞基法= =..?欸欸 問一下你各位喔 為何那些南部無良的血汗公司 都不怕勞基法啊??? 法律就定在那邊17
Re: [新聞] 震驚!南山人壽獨董卓俊雄 高鐵上過世原文恕刪 這個獨董怎麼樣我不知道啦 但南山哦 哀 就是一個慣老闆企業而已8
Re: [問卦] 沒人發現台灣根本沒任何事情實現正義嗎!那是對社會底層來說不正義啊 對頂層的人來說超級正義好嗎? 壓榨勞工,重罰2萬(勞基法) 工廠蓋農地,勸導改善、輔導就好(工輔法) 囤房第3間以上才顆重稅(修法4.8%)3
[問卦] 重點是走私的罰多少關多久吧?貓貓可 看到這個新聞實在難過 有提到走私的處罰是什麼嗎? 我記得以前走私爬蟲的被罰幾十萬 可是好像沒安樂死的新聞出來5
[問卦] 零底薪的工作有符合勞基法嗎?有些工作是沒有底薪的 例如高專房仲、保險業務員、包租代管業務員等 這種工作沒底薪高抽成,這樣公司還有幫忙保勞健保嗎? 我怎麼記得現在的勞基法規定要符合最低薪資 面試遇到這種公司可以檢舉嗎?- 我記得按勞基法 月薪就是月薪 不得因公司內容規則苛扣 否則就算違反勞基法 最重罰五倍 例如:遲到1分鐘罰10元 都算違法 不然就會有老闆提出遲到1分鐘罰 500元 但看現在許多辦公室都用公積金的名義來員工薪資 是因為法律被立委改了嗎?
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Re: [問卦] 台積電違反勞基法法不用重罰嗎?不是自願就可以違法勞基法 我之前還沒尼特的時候 因為想多賺點錢 所以自願1周7天 結果幾年後公司無緣無故把我開除1
[問題] 違反勞基法重罰五萬比特幣 有搞頭嗎???今天新聞看到 未來公司雇主違反勞基法 要重罰五萬 一堆人罵 罰太少 我就在想